ยืนยันจัดอบรม หลักสูตร LEADERSHIP ผู้นำทีมประสิทธิภาพ

28 มกราคม 2566


เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตรLeadershipผู้นำทีมประสิทธิภาพ อ.ประกาศิต อบรม 28 ม.ค.66

 

สามารถเรียนได้ทางคอมเเละมือถือ อยู่ที่ไหน ก้อสามารถเรียนได้ ผ่านระบบโปรเเกรมZOOM

ราคาท่านละ2,500บาท/09.00-16.00  (ไม่รวมVAT)

 

คำนิยามของผู้นำที่ดีและหลักการบริหารงานคือการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย โดย อาศัยความร่วมมือของผู้อื่น โดยศิลปะการบริหารของท่าน ซึ่งจะช่วยให้ท่านก้าวหน้าทั้งเป้าหมายในงาน และหัวใจของลูกน้องเราจึงเรียกสิ่งว่า พฤติกรรมการนำที่เหมาะสมเพราะเรามีความเชื่อว่าการทำงานให้สำเร็จ ท่านต้องแก้ปัญหามากกว่าที่จะหนีปัญหา ท่านต้องมีทักษะในการบริหารงานและคนในเวลาเดียวกันเพื่อเป้าหมายองค์กรที่วางไว้ ซึ่งผู้นำที่ดีนั้นมีหน้าที่สร้างที่ทำงานให้เป็นดินแดนที่มีคนทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข และได้ประสิทธิผลซึ่งนำก่อให้เกิดประโยชน์

 

1.ประโยชน์ต่อองค์กร
-ทำให้มีผลงานเพิ่มขึ้น
-
ทำให้งานดำเนินไปอย่างรวดเร็ว ไม่คั่งค้างอยู่ที่ผู้บังคับบัญชา
-
ช่วยแก้ปัญหางานซ้ำซ้อน ระหว่างผู้บังคับบัญชากับผู้ใต้บังคับบัญชา
-
เป็นการช่วยให้ได้ผลงานจากทุกคนในองค์การ

-เป็นการสร้างระเบียบแบบแผนที่ดีในองค์การ
-
ช่วยเสริมสร้างสามัคคีธรรมในการทำงาน

2.ประโยชน์แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
-มีความพึงพอใจที่ได้รับความไว้วางใจ
-
ได้รับโอกาสแสดงความสามารถ
-
เป็นการฝึกให้มีความรับผิดชอบในการด้วยการจัดการที่เป็นระบบ
-
เป็นการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
-
มีช่องทางได้แสดงความคิดริเริ่ม จากการบริหารที่ถูกต้อง
-
มีขวัญและกำลังใจในการทำงานดี ด้วยจิตวิทยาการสื่อสารอย่างมืออาชีพ

3.ประโยชน์แก่ตัวผู้บังคับบัญชา
-แบ่งเบาภาระในงานขององค์กร
-
มีเวลาริเริ่มงานใหม่ และสามารถบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-
ทราบความสามารถของผู้ใต้บังคับบัญชา และกระจายงานได้ภูกต้อง
-
ช่วยให้ทราบปัญหาของงาน และ คนอย่างถูกต้องตามสิ่งที่เกิดขึ้นจริง
-
ได้รับความจงรักภักดีจากผู้ใต้บังคับบัญชา โดยศิลปะด้านจิตวิทยาการบริหาร

 

วิธีการดำเนินการ

เป็นการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ ผู้เข้าร่วมสัมมนาทุกท่านมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆไม่ว่าเป็น กิจกรรมกลุ่ม การระดมสมอง การฟังการบรรยาย และการอภิปรายแสดงความคิดเห็นตลอดการสัมมนา รวมถึงการมีภาพตัวอย่างประกอบ

 

วิทยากรคุณภาพ  

.ประกาศิต  สพฤกษ์ศรี

เป็นผู้มีประสบการณ์ทำงานด้านฝึกอบรมด้านจิตวิทยา การบริหาร ขององค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนเป็นอาจารย์พิเศษสอนของมหาลัยต่างๆ กว่า500องค์กร

 

ผลที่คาดจะได้รับ

1.    ผู้เข้าร่วมสัมมนา มีความรู้และเข้าใจในทักษะ และบทบาทของผู้นำ จนสามารถนำมาใช้ในการทำงานและในชีวิตได้

2.    ผู้เข้าร่วมสัมมนา จะมีทักษะในการดำรงชีวิตกับผู้ร่วมงานได้อย่างมีประสิทธิก่อให้เกิดคุณภาพในทีมงานมากขึ้น

3.    ผู้เข้าร่วมสัมมนา จะสามารถสร้างทีมในการทำงาน และมีศิลปะการสั่งงาน มอบหมายงาน ตรวจสอบงานได้อย่างมีศิลปะ

 

หัวข้อหลักสูตร

Mindsetผู้นำ

·         Mindsetสู่ทัศนะคติผู้นำ

·         8ผู้นำไม่พึ่งประสงค์

·         ลักษณะผู้นำที่ดีเป็นอย่างไร

·         5หลักคิดที่เป็นปัญหาในการทำงาน

·         เทคนิคการมองปัญหาให้เป็นโอกาส

·         เทคนิคการทำงานให้สนุกและมีสุขกับงาน

เทคนิคการเป็นผู้นำที่ประสิทธิภาพ

·         PDCAแนวทางการบริหารงาน

·         บริหารคน3มิติ ทัศนะคติ ความรู้ ทักษะ

·         เทคนิคการจัดการอารมณ์สู่การบริหารอย่างมืออาชีพ

·         เทคนิคการวิเคราะห์คนด้วยศาสตร์9ลักษณ์

·         เทคนิคการบริหารคนให้ได้ใจศาสตร์6จริต

·         ทักษะการมอบหมายงานอย่างชาญฉลาด

·         ทักษะการให้คำปรึกษาอย่างผู้นำมืออาชีพ

·         เทคนิคการตรวจสอบงานและการประเมินผล

·         4หลักใจสู่การบริหารคน

·         กิจกรรมเสริมความเข้าใจ

ทักษะและเทคนิคการสร้างทีมงาน

·         ความสามารถทำงานภายใต้วิกฤติความกดดัน ในการทำงานเป็นทีม

·         กฎทีมประสิทธิภาพ

·         การสร้างความสมดุลการทำงานเป็นทีม

·         กิจกรรมเสริมความเข้าใจ

 

ติดต่อสอบถาม

Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง

E-mail: [email protected]

Line id : 0988209929

Facebook : tesstrainingpage

บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)

เลขที่31/155หมู่ที่1ตำบลรังสิต อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12110
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0105557143661

ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร

http://www.tesstraining.com

 


คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

หัวหน้างาน พนักงาน ผู้ที่สนใจอบรม

สถานที่อบรม (VENUE)

อบรมออนไลน์

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

28 มกราคม 2566 09.00-16.00

จัดโดย

ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
เบอร์ติดต่อ : TEL : 02-577-5369, 098-8209929

ค่าธรรมเนียม (FEE)

2500 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 217 ครั้ง