การจัดทำ JD ให้ปังตอบโจทย์ทั้ง KPI และ Competency

30 มีนาคม 2564

หลักการและเหตุผล (Introduction)

Job Description (JD)หรือใบกำหนดหน้าที่งาน เป็นเอกสารสำคัญที่แสดงให้ผู้ปฏิบัติงานทราบถึงตำแหน่ง หน้าที่ บทบาท ความรับผิดชอบ ในหน่วยงานหรือองค์กรนั้นๆJDเปรียบเสมือนรากฐานของการทำงานซึ่งเชื่อมโยงไปยังงานอื่นๆ ในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร เช่น งานสรรหาและคัดเลือก งานฝึกอบรมและพัฒนา งานประเมินผลการทำงาน งานความก้าวหน้าในสายอาชีพ การวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง ฯลฯ หากองค์กรมีการเขียนJDที่ถูกต้อง ชัดเจน รวมทั้งเชื่อมโยงกับเรื่องKPIs และCompetencyของแต่ละตำแหน่ง เท่ากับว่าองค์กรนั้นมีการวางพื้นฐานอย่างดีในการพัฒนาและเสริมสร้างสมรรถนะของทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรนั่นเอง

 

วัตถุประสงค์ (Objective)

1.เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้ขั้นตอนและวิธีการเขียน JDที่ถูกต้อง

2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเขียน JDของตนเองเชื่อมโยงกับ KPIsและCompetencyได้

3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ความรู้และแนวทางปฏิบัติในการเขียน Smart JD Based KPIs and Competencyได้เพื่อสร้างพื้นฐานที่ดีในองค์กรต่อไป

 

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

เจ้าหน้าที่แผนกHRหัวหน้างาน ผู้จัดการ หรือผู้ที่เกี่ยวข้องในการเขียนJD

 

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

1.ความหมายและเหตุผลในการจัดทำ JD

2.ประโยชน์ในการจัดทำ JDที่มีKPIและCompetency

3.ส่วนประกอบของJDมีอะไรบ้าง

4. Job Description and Job Specificationต่างกันอย่างไร

5. Smart JDมีลักษณะอย่างไร

6.แนวการเขียนJob Responsibility Matrixหลักการจัดลำดับงาน แยกตามตำแหน่งงาน

Workshop

7.การกำหนดKPIsการเชื่อมโยงKPIsในการประเมินผลงาน ลงในJD

8.การกำหนดCompetencyการเชื่อมโยงCompetency ในการประเมินผลงาน ลงในJD

Workshop

9.แนวทางการสื่อสารการจัดทำ JDในองค์กร

10.ปัญหาและอุปสรรคที่อาจเกิดขึ้นในการจัดทำ JDและการป้องกัน แก้ไข

สรุปประเด็นการเรียนรู้เรื่องSmart JD based KPIs and Competency

 

รูปแบบการอบรม (Methodology)

บรรยายพร้อมการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมผ่านกิจกรรมWorkshopต่างๆ เช่นBrain storming, Game, Role play and presentation, Clip Video Learningในระหว่างการฝึกอบรม เพื่อสร้างการเรียนรู้ร่วมกัน โดยใช้แนวทางการโค้ชและการเรียนรู้แบบมีปฏิสัมพันธ์กันระหว่างผู้เรียน เพื่อฝึกการคิด การระดมสมอง การลองปฏิบัติ อันจะนำไปสู่การเข้าใจองค์ความรู้ด้วยตนเองและนำไปประยุกต์ได้ สัดส่วนการบรรยายและฝึกปฏิบัติ60 : 40

 

อาจารย์ชัญญชิตา  ศรีชัย

 

โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท20

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ3,900บาท

สมาชิก ท่านละ3,500บาท

ลงทะเบียน3ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,200บาท

ลงทะเบียน5ท่านขึ้นไป ท่านละ 2,900บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม7%**


บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130

www.knctrainingcenter.com

[email protected]
โทร. :02-157-9083,062-315-5283

วิทยากร

อาจารย์ชัญญชิตา ศรีชัย



สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท20

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

30 มีนาคม 2564 09.00-16.00

จัดโดย

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 02-157-9083, 062-315-5283

ค่าธรรมเนียม (FEE)

3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 584 ครั้ง