วัตถุประสงค์

เพื่อให้บุคลากรมีหลักการพัฒนาตนเอง เปิดมุมมองใหม่ รับพลังบวก ด้วยทัศนคติที่สร้างสรรค์ จะเกิดแรงกระตุ้นจากภายใน และมุ่งเน้นให้เกิดเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเอง มีความเชื่อมั่นในตนเอง ความรับผิดชอบต่อตนเอง เพื่อนร่วมงานและองค์กร

เพื่อให้บุคลากรมีแนวความคิดที่ดี พร้อมที่จะเผชิญกับปัญหาและอุปสรรคต่อการทำงาน หรือชีวิตส่วนตัว และแสดงให้ทีมงาน เชื่อถือ ยอมรับและไว้วางใจ ด้วยการสร้างทัศนคติเชิงบวกให้กับทีมงานและบริหารจัดการอารมณ์เชิงลบของทีมงานEQได้อย่างมีประสิทธิผล

เพื่อให้บุคลากรมีเทคนิคการ "เปิดมุมมองใหม่Re-Skill & Up-Skill"ในยุคNew Normal for Change & Challenge ด้วยการสื่อสารเชิงบวก การคิดเชิงบวก และการสร้างแรงจูงใจ ให้มีผลการปฏิบัติงานที่ดีและมีความสุขในการทำงานร่วมกัน

ประเด็นการสัมมนา

หลักการสำคัญของการ "เปิดมุมมองใหม่ รับพลังบวก"

สำรวจแนวความคิดของตนเองในการสร้างพลังเชิงบวก

การใช้หลักจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology)

การเรียนรู้และเข้าใจการทำงานของสมอง (Brain Working)

WORKSHOPกำหนดกรอบความคิด (Mindset)ของตัวเอง

การพัฒนาตนเองอย่างสร้างสรรค์ (Self-Development)

หลุมพรางทางความคิดในบทบาทการทำงานหรือชีวิตส่วนตัว

เทคนิคการเอาชนะหลุมพรางทางความคิด

แนวทางการปฏิบัติตนเอง เพื่อความสำเร็จด้านงาน ด้านส่วนตัว ด้านครอบครัว และด้าน

    อนาคต

WORKSHOPทำแบบทดสอบบุคลิกภาพ 36 ข้อ สำรวจตนเอง กำหนดแนวทางการ

       พัฒนาตนเองอย่างมีเป้าหมายจากการวิเคราะห์ตนเองอย่างเข้าใจ

การสร้างเสริมทัศนคติเชิงบวกในการทำงานให้ทีมงาน

การสร้างกรอบความคิด (Mindset)ที่ดีของตนเอง

 การบริหารจัดการอารมณ์เชิงลบด้วยEQ

การสร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน

เคล็ดลับการรักษาทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน

WORKSHOPการสร้างกรอบความคิด (Mindset)ที่ดีในการทำงาน

เทคนิค "เปิดมุมมองใหม่Re-Skill & Up-Skill"ในยุคNew Normal for Change & Challenge

เปิดใจการทำงานสไตล์Up-Skill & Re-Skillคืออะไร ทำอย่างไร

ขั้นตอนการUp-Skill & Re-Skillเป็นรูปธรรม วัดผลได้

ผลลัพธ์หลังการบริหารจัดการ Up-Skill & Re-Skill

WORKSHOPกำหนดสิ่งที่จะนำไปพัฒนาตนเอง และทีมงานอย่างมีความสุขในการ

    ทำงานและชีวิตส่วนตัว

Re-Skill & Up-Skillในบทบาทใหม่ๆ ยุคการเปลี่ยนแปลงที่ต้องทำ

ผู้จัดการ (Managerial Competency)

หัวหน้างาน (Supervisory Competency)

พนักงาน (Employee Competency)

วิทยากรภายใน โค้ช ผู้สอนงาน (Facilitator Competency)

WORKSHOPฝึกทักษะการทำงานด้วยRe-Think Re-Process Better Results for

       SMART WORKวิคราะห์และสรุปผล "เปิดมุมมองการทำงานแบบใหม่ เปิดใจกับการ

      ทำงานสไตล์Re-Skill & Up-Skill"

การจัดการกรอบความคิด และแผนการเปลี่ยนแปลงเปิดมุมมองใหม่Re-Skill & Up-Skill

คุณจะเริ่มทำอะไร (What to START?)

คุณต้องหยุดทำอะไรบ้าง (What to STOP?)

คุณจะเริ่มต้นเมื่อไร (When to DO?)

สรุปประเด็น/คำถามแลกเปลี่ยนประสบการณ์/ปิดการสัมมนา

 

ติดต่อสอบถาม

Tel :098-8209929 คุณกุ้ง