เตรียมความพร้อมบริหารจัดการ กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA in Action)

15 พฤษภาคม 2564


PDPA ไม่ใช่เรื่องที่HR ต้องรู้และทำคนเดียว แต่ทุกหน่วยงานต้อง "ร่วมด้วยช่วยกัน"

หัวข้อการอบรม

1.       สรุปกฎหมายPDPA

2.       ไม่ทำPDPA จะกระทบอย่างไร

3.       หน้าที่ของบุคคลสามฝ่ายตามPDPA

4.       ใครบ้างในองค์กรที่ต้องรับมือPDPA

5.       องค์กรต้องทำอะไรบ้างกับ PDPA

6.       การวิเคราะห์Data Flow เพื่อค้นหาข้อมูลส่วนบุคคลที่ต้องจัดการ

7.       แนวทางการขอความยินยอมการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล พร้อมตัวอย่าง

8.       การอ้างฐานการประมวลผลข้อมูล

9.       การจัดทำนโยบาบและประกาศความเป็นส่วนตัว/ คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

10.   ข้อแนะนำการจัดตั้งDPO

11.   ตัวอย่างPDPA กับงานHR

12.   ถาม-ตอบ ปัญหาหลากหลายกรณีที่ต้องเตรียมพร้อมรับมือกับPDPA

 

แจกฟรี

-           แบบฟอร์มให้ความยินยอม

-           ร่างนโยบายความเป็นส่วนตัว/ ประกาศความเป็นส่วนตัว

-           ระเบียบปฏิบัติ และProcedureเกี่ยวกับPDPA

-           แบบฟอร์มหนังสือขอความยินยอมผู้สมัครงาน

-           บันทึกข้อตกลงรักษาความลับ

-           แบบฟอร์มตัวอย่างสัญญาจ้างงาน เป็นต้น


วิทยากร


วิทยากร: ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต   ที่ปรึกษาด้านการบริหารผลงาน  และพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล

 อาจารย์ยิ่งพร อินทร์ศรีชื่น  ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารสัญญา และกฎหมายแรงงาน



สถานที่อบรม (VENUE)

อบรมออนไลน์ Zoom (อบรม 6 ชม.)

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

15 พฤษภาคม 2564 9.00-16.00 น.

จัดโดย

ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 090 645 0992 , 089 606 0444

ค่าธรรมเนียม (FEE)

2500 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 439 ครั้ง