ศักยภาพความเป็นเลิศ “เลขานุการบริหาร 4.0” (19 ก.ค. 62) อ.ประภาภรณ์

19 กรกฎาคม 2562


ศักยภาพความเป็นเลิศ "เลขานุการบริหาร4.0"

 

ท่านพร้อมหรือยังที่จะเป็น "นักบริหารจัดการยุค4.0" ที่เปี่ยมด้วย ทักษะ และ ประสบการณ์เพื่อเสริมสร้างมูลค่าเพิ่ม

(Value Added)ด้วยความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมอย่างยั่งยืน
       
ปัจจุบันตำแหน่งระดับ "นักบริหารจัดการยุค4.0" ไม่ว่าจะประจำสายงานธุรการ สายงานทรัพยากรบุคคล

รวมถึงสายงานการเจรจาด้านการขาย สายงานจัดซื้อ ตลอดจนสายงานอื่นๆ ในโครงสร้างองค์กร

มีบทบาทสำคัญอย่างมากในการทำให้องค์กรสามารถดำเนินงานได้อย่างราบรื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกระแสธุรกิจยุค4.0

ที่มีการแข่งขันอย่างรุนแรงมากขึ้นเรื่อยๆ
       
บทบาท และศักยภาพ จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงไป บทบาทของท่านควรจะมุ่งสู่การให้ความสนับสนุนต่อผู้บริหาร

ตลอดจนผู้ร่วมงานของท่าน และขยายผลไปถึงภายนอกองค์กรให้มากที่สุด เพื่อประสิทธิภาพของการทำงานเป็นทีม
       
ผู้บริหารในปัจจุบันไม่ต้องการเพียงบุคคลที่มีทักษะความสามารถในงาน เท่านั้น "นักบริหารจัดการยุค 4.0"

ต้องสามารถทำงานด้วยความคิดริเริ่มของตนเองและรับผิดชอบต่องานบริหารได้

ตลอดจนมีความสามารถในการแก้ไขปัญหาและสถานการณ์เฉพาะหน้าก่อนที่จะส่งผ่านถึงผู้บริหารระดับสูงขึ้นไป
       
ในยุคปัจจุบัน นักบริหารจัดการต้องแสดงบทบาทเป็น "มือขวา" ตัวจริงของผู้บริหาร ที่เข้าใจวิสัยทัศน์

และกลยุทธ์ธุรกิจขององค์กรอย่างถ่องแท้ สามารถผลักดันงานสำคัญที่ได้รับมอบหมาย ผ่านกระบวนการ

เครื่องมือและกำลังคนที่เกี่ยวข้องแทนผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำหน้าที่เป็นผู้เสริมสร้างภาพลักษณ์

และปกปักรักษาชื่อเสียงขององค์กรเคียงข้างผู้บริหารได้อย่างภาคภูมิใจ
       
เพื่อการค้นหาศักยภาพของตนเอง แก้ไขข้อบกพร่องและนำจุดเด่นที่มีอยู่มาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

ท่านจำเป็นต้องมีความรู้ และ ทักษะใหม่ และขีดความสามารถทางการจัดการได้ครบเครื่อง

เพื่อความพร้อมในการปฏิบัติหน้าที่เต็มร้อย

หัวข้อการอบรม

การเสริมสร้างความเข้าใจ "ความสำคัญ" และ "บทบาทหน้าที่"

-  "เลขานุการบริหาร4.0"คือใคร

-  ความสำคัญของตำแหน่ง

-  การเสริมสร้างทัศนคติ และ จิตสำนึกที่ดี

-  จรรยาบรรณ

-  บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ

-  แนวทางการพัฒนาความก้าวหน้าสายอาชีพ

การพัฒนาศักยภาพความเป็นเลิศ "ทักษะ" และ "ประสบการณ์"

-  การขับเคลื่อนสู่ความเป็นมืออาชีพ

-การใช้จิตวิทยาในการบริหารงาน เพื่อบริหารความเครียด

-การสร้างความมั่นใจในตนเอง ด้วยบุคลิกภาพอย่างมีระดับ

-การสร้างสมประสบการณ์สู่ความเป็นเลิศเพื่อความคิดสร้างสรรค์

-การพัฒนาทักษะการสื่อสารที่เกิดผล

-การเสริมสร้างการทำงานเป็นทีม

-สรุปทฤษฏี :  สัญลักษณ์ศักยภาพ4.0

กลยุทธการบริหารงานอย่างมีระบบ

-  การวางแผนและบริหารเวลางาน

-  การบริหารระบบเอกสาร

-  การบริหารการนัดหมาย

-  การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

วิทยากรในการฝึกอบรม

อาจารย์ประภาภรณ์ พนัสพรประสิทธิ์

อดีต ผู้จัดการฝ่ายบริหารทั่วไป บริษัท อุตสาหกรรมทำเครื่องแก้วไทย จำกัด (มหาชน),เลขานุการกรรมการผู้จัดการ บริษัท เอสโซ่ แสตนดาร์ด (ประเทศไทย) จำกัด และบริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด,เลขานุการผู้จัดการฝ่ายบุคคล บริษัท
ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน)

 ________________________________

ราคาปกติ ท่านละ3,900บาท พิเศษ

สำรองลงทะเบียน3ท่าน ด่วน

เหลือเพียงท่านละ3,500บาท เท่านั้น

โปรแรง !! แซงโค้ง ลงทะเบียน4 ท่าน

!!รับลงทะเบียน ฟรี ทันที1ท่าน!!

 

___________________________________

ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตรIn House & Public Training

Tel : 02-577-5369, 099-162-9559, 098-323-7908

E-mail: [email protected]

Line id : @Tesstraining 

Facebook : tesstrainingpage

 


คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

เหมาะสำหรับพนักงานทุกระดับ

สถานที่อบรม (VENUE)

ฟรีเอกสารประกอบการอบรม อาหารว่าง 2 มื้อ และอาหารกลางวัน

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

19 กรกฎาคม 2562 09.00-16.00

จัดโดย

Tess Training
เบอร์ติดต่อ : 099-162-9559

ค่าธรรมเนียม (FEE)

3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 316 ครั้ง