- ร่วมค้นหาและมีแนวทางในการเสนอโครงการ kaizen ใหม่ๆ
 
- มีแนวทางในการกระตุ้นความคิดทีมงาน และ สร้างความร่วมมือในการทำโครงการ kaizen

- มีเทคนิคการนำเสนอโครงการ kaizen ที่น่าสนใจ

หัวข้ออบรม
หลักสูตร Workshop ร่วมคิด ร่วมคุย จุดประกายความคิดใหม่ๆ เทคนิควิธีการคิดค้นหาวิธีการ / สิ่งใหม่ๆ
เหลียวซ้าย แลขวา มองไปข้างหน้า ค้นหาวิธีใหม่ๆ
คิดเชิงบวกต่องานและการเปลี่ยนแปลง
ดึงความคิดสร้างสรรค์ เพื่องาน kaizen ใหม่ เป้าหมาย
   ... ค้นหาปัญหา ... ปรับปรุง ... คิดค้น …สนุก ... น่าสนใจ ... ได้ประโยชน์ ... ทำด้วยกันได้ เราจะหาแนวคิดใหม่ ได้อย่างไร ?
   ... จงเป็น นักสงสัย ขยันหาปัญหา เปรียบเทียบ สร้างภาพฝัน ชอบลองของ ลองดู และ ลองดีดี
(กิจกรรม วิทยากรชวนคิด ทำกิจกรรม workshop จากกลุ่มงาน / แผนก เสนอตัวอย่างผลงาน )

ใช้ Mindset เพื่อการพั?นาประสิทธฺภาพคนทำงาน
   ขจัดคำพูด / ความคิด ที่ขัดขวางการทำ kaizen
   หลักการคิด เพื่องาน kaizen ใหม่ๆ – CM3RS3
   การนำหลัก “การผลิตเชิงคุณภาพ” มาประยุกต์ใช้ในการทำ kaizen อย่างเหมาะสม เช่น การแก้ปัญหาหน้างาน 4M , Waste , 3R , หลัก5G , Economic , just in time , visual control , poka yoke , horenso , zero defect , CRM ฯลฯ.
   การใช้นวัตกรรมททางความคิดสู่งาน kaizen สื่อ ทีม kaizen ต้องเป็นนักสื่อสาร เพื่อส่งต่อความคิดให้ทีมงาน

ชวน ชักชวนคนในทีม / ลูกน้องในแผนก / หน่วยงาน ร่วมคิด ... ในฐานะคนหน้างาน
     วิธีการสื่อสารสร้างความร่วมมือ
     กระตุ้นความคิดทีมงานในการทำ kaizen
(วิทยากรแนะวิธีการสื่อสาร สร้างความร่วมมือ)
แสดง เทคนิคการนำเสนอผลงาน kaizen ที่น่าสนใจ “WOW kaizen presentation"

ทุกหลักสูตรสามารถอบรมออนไลน์ผ่าน ZOOM Cloud Meeting ได้ จำนวน 1-2 ท่านก็เปิดอบรม กำหนดวันอบรมเฉพาะท่านได้