Update การปรับปรุงพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฉบับที่ 2 ถึง 7 ล่าสุดที่กำลังจะมีผลบังคับใช้ที่องค์กรและ HR ต

26 กุมภาพันธ์ 2562


ด้วยสภานิติบัญญัติแห่งชาติมีมติเห็นชอบ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ เมื่อวันที่13ธันวาคม2561อันเป็นการขยายความคุ้มครองลูกจ้างมากขึ้น ประกอบกับที่ผ่านมามีการแก้ไขเพิ่มเติม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ถึง6ครั้ง ซึ่งสถานประกอบกิจการจะต้องมีการปรับตัวเพื่อปฏิบัติให้สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงดังกล่าว

 วัตถุประสงค์

1.เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบถึงสิทธิหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

2.เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบถึงสิ่งที่มีการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ที่กำลังจะประกาศใช้

3.เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับ ไปปรับใช้ในการดำเนินงานด้านแรงงานภายในองค์กร ต่อไป


Training Schedule
08.30-09.00น. ลงทะเบียน
09.00-16.30
หัวข้ออบรมสัมมนา

หัวข้ออบรม

1.สิ่งที่องค์กรและ HRต้องทราบเกี่ยวกับ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน

      1.1เจตนารมณ์และลักษณะของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน

      1.2สิทธิหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง

      1.3สวัสดิการที่กำหนดตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ที่เป็นตัวเงิน / ไม่ใช่ตัวเงิน)

2. Updateพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานและอะไรบ้างที่องค์กรต้องปรับปรุงแก้ไขให้สอดคล้อง

     2.1เรื่องที่ปรับปรุงแก้ไข ยกเลิก เพิ่มเติมใน พ.ร.บ คุ้มครองแรงงานฉบับที่2 - 6

     2.2สาระสำคัญของร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฉบับที่7 ล่าสุดที่จะมีผลบังคับใช้เร็วๆนี้

     2.3โทษของการฝ่าฝืน พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน

3 .ส่วนสำคัญของพ.ร.บ.ตุ้มครองแรงงาน ที่เกี่ยวข้องกับข้อบังคับการทำงานรวมทั้งตัวอย่างปัญหาต่างๆที่เกี่ยวข้อง

      3.1สาระสำคัญที่ต้องระบุไว้ในระเบียบข้อบังคับการทำงาน8เรื่อง

      3.2ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานที่เกี่ยวข้อง

      3.3ค่าทำงานในวันหยุด และ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานที่เกี่ยวข้อง

      3.4เวลาพัก วันหยุด วันลาและ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานที่เกี่ยวข้อง

      3.5การดำเนินการ ทางวินัย พักงาน เลิกจ้างและค่าชดเชย 

      3.6การจ้างแรงงานหญิงและเด็กและ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานที่เกี่ยวข้อง 

      3.7การจ่ายค่าชดเชย การบอกเลิกสัญญา การบอกกล่าวล่วงหน้า ข้อยกเว้น "ไม่ต้องบอกกล่าว"และกฏหมายที่เกี่ยวข้อง

      3.8นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างกรณีใดบ้างและ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานที่เกี่ยวข้อง

4.ถาม - ตอบ


ราคา/โปรโมชั่น/ส่วนลดพิเศษ

ค่าสัมมนาท่านละ3,500 บาท (ไม่รวมVAT 7%)

Early Birdสมัครและชำระล่วงหน้า ค่าสัมมนาท่านละ2,900บาท

(ราคาดังกล่าวยังไม่รวม VAT 7%)

ราคานี้รวม เอกสารการอบรม อาหารกลางวันบุฟเฟต์ อาหารว่าง เครื่องดื่มตลอดการอบรม

จองด่วน 086-6183752


คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

เจ้าของกิจการ ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน และฝ่าย HR

วิทยากร

อ.สัจพล ส่งสมบุญ


สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรมพาลาสโซ รัชดา

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

26 กุมภาพันธ์ 2562 09.00-16.00 น.

จัดโดย

Professional Training Solution (Ptstraining.in.th)
เบอร์ติดต่อ : 0868929330

ค่าธรรมเนียม (FEE)

3500 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 557 ครั้ง