หลักสูตรอบรมสัมมนาทั้งหมด ในเดือน มกราคม
ผู้จัดการมือใหม่ปั้นได้ในยุค New Normal
เพื่อให้เห็นความสำคัญ แนวคิด ทิศทางใหม่ๆ และความท้าทายของผู้จัดการมือใหม่ ในการบริหารจัดการความสามารถของตำแหน่งงานให้ตรงตามความต้องการของ องค์กร ลูกน้อง และเพื่อนร่วมงานอย่างมืออาชีพ
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
หลักสูตร การสรรหา คัดเลือกอย่างเป็นระบบ และเทคนิคการสัมภาษณ์งาน
การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงานในองค์กร กับการเลือกคู่ซึ่งเป็นสิ่งที่น่าสนใจสำหรับการ เปรียบเทียบที่มีนัยความสำคัญแอบแฝงอยู่บ้างซึ่งต้องตรงใจตัวเรา และคณะกรรมการการตัดสิน
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
เทคนิคการวิเคราะห์ และการแก้ไขปัญหา เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการวิเคราะห์หาที่มาของปัญหา สาเหตุแห่งปัญหาและหนทางการแก้ปัญหาจึงเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องทำให้ได้ก่อนการตัดสินใจแก้ปัญหา ช่วยให้ง่าย สะดวก และรวดเร็วมากขึ้น
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
HR Reports as a Tool to Optimize Business Performance
แนวทางการจัดทำรายงานด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อวิเคราะห์และวางแผน
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
กลยุทธ์การยกระดับการบริการด้วยระบบการบริหารลูกค้าสัมพันธ์ (CRM)
ในโลกแห่งธุรกิจ กลยุทธ์การแข่งขันเพื่อสร้างความแตกต่างอย่างเหนือชั้นกว่าคู่แข่งในการแย่งชิงส่วนแบ่งทางการตลาดมีความจำเป็นอย่างยิ่ง สำหรับสินค้าประเภทเดียวกันหรือบางครั้งอาจจะวางยุทธศาสตร์ไปไกลถึงขนาดที่ต้องการเป็นผู้นำทางการตลาด
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
กลยุทธ์การบริหารทีมนักขายเพื่อกระตุ้นยอดขายให้ทะลุเป้า
การบริหารทีมนักขาย ถือได้ว่าเป็นกระบวนการการบริหารที่หัวหน้าผู้ที่มีส่วนรับผิดชอบจำเป็นที่จะต้องมีความรู้ ความเข้าใจ ทักษะ และการนำไปใช้ให้มีประสิทธิผลอย่างมีประสิทธิภาพ เพราะว่าจะมีส่วนช่วยในการผลักดันการขายที่อยู่ในการควบคุม ให้สำเร็จบรรลุเป้าหมายได้
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
KPIs & OKRs : Workshop Strategic Communication Planning
การกำหนดเป้าหมายขององค์กร และทิศทางในการทำงาน ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ (Vision) และ พันธกิจ (Mission) ขององค์กร เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง เนื่องจากจะทำให้พนักงานที่ทำงานในองค์กรสามารถรับทราบเข้าใจเป้าหมายเดียวกันและร่วมมือกันในการปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหม
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
การเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานการหยิบสินค้าและบรรจุภัณฑ์ในคลังสินค้า
การเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานการหยิบสินค้าและบรรจุภัณฑ์ในคลังสินค้า
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
การบริหารจัดการโซ่อุปทานและโลจิสติกส์
Supply Chain Management เป็นกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับบูรณาการ (Integration) และการจัดการในองค์กรที่ได้มีการนำห่วงโซ่อุปทานและยังรวมถึงกิจกรรมต่าง ๆ และเกี่ยวข้องกับกิจกรรม ความสัมพันธ์และความร่วมมือ ซึ่งมีผลกระทบต่อกระบวนการทางธุรกรรมในอันที่จะสร้างเสริมให้
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
การวิเคราะห์รากเหง้าของปัญหา (Root Cause Failure Analysis)
ความเข้าใจเรื่องของปัญหาและความผิดปกติ (Problem & Abnormal) ปัญหา คือ การปฏิบัติงานหรือการกระทำใด ๆก็ตามที่นอกเหนือจากที่เราต้องการ ณ เวลาใด ซึ่งสามารถจำแนกได้ดังนี้ • ความผิดปกติ (Abnormality) คือ ความไม่เป็นไปตามธรรมชาติของกระบวนการที่เคยเป็นม
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
การบริการอย่างมืออาชีพยุคใหม่ New Normal
วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้เข้าใน ในหลักการบริการ สมัยใหม่ และ เทคนิคการสร้าง ความพึงพอใจ 2. เพี่อให้ผู้เข้าอบรมมีความเชื่อมั่นในตนเองและองค์กรว่ามีศักยภาพสร้างความพึงพอใจสู่ลูกค้าได้ 3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถมีกลยุทธ์ที่เหมาะสมและตรงความต้องการของลูกค
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
หัวหน้างาน.....ยุคใหม่ (เก่ง คิด -เก่ง งาน -เก่ง คน)“Modern Supervisor Skills”
วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ผู้อบรมได้เข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ ของผู้บังคับบัญชา ที่จำเป็นต่อการบริหารยุคใหม่เพื่อเข้าใจลูกค้ามากขึ้น 2. ให้ทราบ ถึงพฤติกรรม ลูกค้า ใน ปัจจุบัน Consumer Trend ที่เปลี่ยนแปลงไป และ ทำกิจกรรม เพื่อให้ ลูกค้าประทับใจ (Delight)
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
Sense of Business Ownership
วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ มี ความมุ่งมั่น ในการทำงาน เพื่อให้ถึงเป้าหมาย องค์กร 2. เพื่อให้ มอง ถึง ประโยชน์ ขององค์ และการทำงานเป็นทีม 3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม ฝึกปฏิบัติ ทักษะ การจูงใจ ผู้บังคับบัญชา และผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อนำไปประยุกต์
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
Motivation Technique“การสร้างแรง...จูงใจ ในการทำงาน” (คนสำราญ...งานสำเร็จ)
วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ มี ความมุ่งมั่น ในการทำงาน เพื่อให้ถึงเป้าหมาย องค์กร 2. เพื่อให้ มอง ถึง ประโยชน์ ขององค์ และการทำงานเป็นทีม
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
Psychology for Management & Motivating Techniques
เรียนรู้ศาสตร์ด้านจิตวิทยาการบริหารที่หัวหน้างานยุคใหม่ต้องมี เพื่อบริหารคนทั้งผู้ร่วมงานและทีมงาน และมีความสุขในการทำงานอย่างแท้จริง
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
