ท่านพร้อมหรือยังที่จะเป็น “นักบริหารจัดการยุค4.0″ที่เปี่ยมด้วยทักษะ และ ประสบการณ์ เพื่อเสริมสร้างมูลค่าเพิ่ม (Value Added)ด้วยความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมอย่างยั่งยืน ปัจจุบันตำแหน่งระดับ“นักบริหารจัดการยุค4.0″ไม่ว่าจะประจำสายงานธุรการ สายงานทรัพยากรบุ
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
การเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วของสภาพ สังคม เศรษฐกิจและสิ่งแวดล้อม องค์กรต่างๆ จึงมีแผนการพัฒนา บุคลากรของตนเอง ให้ทันต่อเหตุการณ์อยู่เสมอ ทั้งผู้บริหาร และบุคลากรจำเป็นต้องมีการประชุมเพื่อกำหนด กลยุทธ์ การวางแผนการดำเนินงาน รวมทั้งการติดตามและประเมินผลดังกล
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
ผู้ที่ต้องการทำการตลาดในประเทศ และต่างประเทศ
จัดโดย GDM
สมัคร 5 จ่ายแค่ 4 ท่านเท่านั้น
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
สมัคร 3 ท่าน ลดเหลือท่านละ 3,500.- (จากปกติราคา 3,900 - )
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
สมัคร 3 ท่าน ลดเหลือท่านละ 3,500.- (จากปกติราคา 3,900 - )
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
สมัคร 3 ท่าน ลดเหลือท่านละ 3,700.-
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
ราคาพิเศษท่านละ 2500 บาท สมัคร 5 จ่ายแค่ 4 ท่าน
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
สมัคร 3 ท่าน ลดเหลือท่านละ 3,500.- (จากปกติราคา 3,900 - )
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
สมัคร 3 ท่าน ลดเหลือท่านละ 3,500.- (จากปกติราคา 3,900 - )
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
หลักสูตร การวางแผนและการมอบหมายงาน การควบคุมและการติดตามงาน มุ่งเน้นการเรียนรู้วิธีการวิเคราะห์งานเพื่อมอบหมายงานในแต่ระดับ จิตวิทยาการมอบหมายงาน เทคนิคการติดตามงานเชิงสร้างสรรค์เพื่อให้ลูกน้องมีความพึงพอใจ เกิดขวัญกำลังใจในการทำงานได้ตามเป้าหมาย และผลลั
จัดโดย Hrdzenter Training
ในยุคปัจจุบันเป็นยุคที่จะต้องเร่งทำงานแข่งกับเวลา ใครทำงานรวดเร็วกว่าก็ย่อมจะมีโอกาสมากกว่า องค์กรญี่ปุ่นเองจึงมีเทคนิคในการทำงานที่เน้นบอกกล่าวตามหน้าที่ ความรับผิดชอบ รวดเร็ว ถูกต้อง รอบคอบ ครอบคลุมและทั่วถึง โดยที่ยังคงมีกลิ่นอายของวัฒนธรรมการทำง
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
องค์กรธุรกิจกำลังก้าวสู่ยุคของการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี นวัตกรรม และการบริหารจัดการ แต่ HR หลายองค์กรก้าวไม่ทันการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจขององค์กร เนื่องจากยังทำงานประจำแบบเดิมๆ “รับคนเข้า เอาคนออก ตรวจบัตรตอก ออกใบเตือน” หรือไม่รู้บทบาทของ HR (HRM & HRD Fu
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
ปัจจุบันหัวหน้างานถือได้ว่าเป็นตัวกลางที่สำคัญในการเชื่อมโยงระหว่างผู้บริหารกับพนักงาน โดยการนำนโยบายที่องค์กรกำหนดไว้ มาดำเนินให้ได้ผลลัพธ์ตามที่องค์กรต้องการ ผ่านบทบาทในการบริหารงาน คือการวางแผนงาน (Planning) การมอบหมาย (Assignment) การควบคุม (Control)
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
พฤติกรรมของผู้บริโภคในปัจจุบันเปลี่ยนไป!!! โดยเฉพาะเรื่องความจงรักภักดีในตราสินค้า (Brand Loyalty) ของผู้บริโภคหาได้ยากยิ่งนัก ดังนั้นหากนักขายไม่รู้จักขยายฐานลูกค้าใหม่ ๆ ในขณะที่ลูกค้าเก่าในมือเราเปลี่ยนสถานภาพเป็นลูกค้าใหม่ของคู่แข่ง ประกอบกับปริมาณการ
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด