1.เป้าหมายของการฝึกอบรม และความคาดหวังของผู้บริหารในการพัฒนาบุคลากร 2.การออกแบบหลักสูตรพัฒนาบุคลากรให้เกิดประสิทธิภาพ และประสิทธิผลสูงสุด WORKSHOP :ฝึกทักษะการออกแบบหลักสูตรแบบมืออาชีพ ให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพ, Competency, Core Valuesเป็นต้น 3.เครื่องม
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
เทคนิคในการแก้ไขปัญหา Problem Solving เป็นเครื่องมือที่สำคัญในการการแก้ปัญหา และปรับปรุงงานตามขั้นตอนของ QC Story เราเรียกว่าการแก้ปัญหาแบบ QC โดยทำตามขั้นตอนของ PDCA ตั้งแต่ การระบุปัญหาที่ชัดเจน การเก็บข้อมูล การสำรวจสภาพปัจจุบัน การกำหนดเป้าหมายและตัวช
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
การบริการเป็นเทคนิคหนึ่งที่สำคัญมากสำหรับจุดประสงค์อันเป็นรูปลักษณ์ความรู้สึกอันก่อให้เกิดการยกย่องความในแบรนด์องค์กรองค์กรยังขาดความเข้าใจเกี่ยวกับบริการที่แท้จริงบางองค์กรใส่อย่างชัดเจนถึงความสะดวกสบายให้การบริการบางองค์กรก็ริดรอนการบริการเพื่อตอบโจทย์จ
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
Root Cause Analysis Skill in action
จัดโดย DtnTraining
Onsite Training พร้อมรับใบวุฒิบัตร
จัดโดย DtnTraining
Sales Forecast Analysis Technique
จัดโดย DtnTraining
FMEA: Failure Mode & Effect Analysis (New Version) AIAG–VDA 1st Edition
จัดโดย DtnTraining
Onsite/Online Training พร้อมรับใบวุฒิบัตรฟรีทุกที่นั่ง!!!
จัดโดย DtnTraining
Onsite/Online Training พร้อมรับใบวุฒิบัตรฟรีทุกที่นั่ง!!!
จัดโดย DtnTraining
**พร้อมให้คำปรึกษา ฟรี!! หลังสัมมนา ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่ม
จัดโดย DtnTraining
Onsite/Online Training พร้อมรับใบวุฒิบัตรฟรีทุกที่นั่ง!!!
จัดโดย DtnTraining
**พร้อมให้คำปรึกษา ฟรี!! หลังสัมมนา ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่ม
จัดโดย DtnTraining