หลักสูตรอบรมสัมมนาทั้งหมด ในเดือน มีนาคม

 มีนาคม 2569

Banner หน้า List หลักสูตร  ส่วนหัว

CompTIA Tech+ | Powering IT Skills

เสริมสร้างความรู้พื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศอย่างเป็นระบบ ตามมาตรฐานสากลของ CompTIA ช่วยให้บุคลากรในองค์กรและหน่วยงานภาครัฐ สามารถเข้าใจเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับการทำงานจริง ทำงานร่วมกับทีม IT ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพร้อมปรับตัวสู่การทำงานในยุคดิจิทัล

จัดโดย Network Training Center

ลดต้นทุนด้วยเทคนิคคุณค่า

เรียนรู้ “เทคนิคคุณค่า” ที่ช่วยมองเห็นต้นทุนแฝง ลดได้จริง แบบไม่ทำให้งานพัง พร้อม Workshop และ Action Plan ใช้ได้ทันที

จัดโดย WAC Training

Public Training : เครื่องมือในการวิเคราะห์ วางแผน และแก้ไขปัญหา

จะได้รู้จักการกำหนดปัญหา เทคนิคในการสืบค้นหาสาเหตุที่แท้จริง (สาเหตุรากเหง้า)โดยการใช้เครื่องมือต่างๆ ในการวิเคราะห์งานในการพัฒนา ปรับปรุง แก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ และการทดสอบสาเหตุของปัญหา

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

Public Training : การใช้งาน AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร

ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้แนวทางการใช้ AI ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน และการสร้างนวัตกรรมเพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาด เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงองค์กรเป็นไปอย่างราบรื่นและยั่งยืน พร้อมรับมือกับความท้าทายที่เกิดจากการปฏิวัติดิ

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

Public Training : การเปลี่ยนแปลงหลักและแนวทางการปรับเปลี่ยนเป็น ISO 14001:2026

เพื่อให้สามารถนำความรู้ความเข้าใจการเปลี่ยนแปลงหลักจากเวอร์ชั่น ISO 14001:2015 ไปสู่แนวทางปฏิบัติเป็นเวอร์ชั่น ISO 14001:2026 ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

Public Training : ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ภาษีเงินได้นิติบุคคล ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และภาษีมูลค่าเพิ่ม

เป็นหลักสูตรที่จะช่วยทำให้ผู้เข้าอบรมได้เกิดความรู้ความเข้าใจความหมาย ประเภทของภาษี ผู้มีหน้าที่เสียภาษี อัตราภาษี และวิธีการคำนวณภาษีแต่ละประเภทที่ถูกต้อง

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

การวิเคราะห์และการวางแผนการบริการ, การขายและการตลาด ตามหลัก BMC และ VPC

เมื่อผ่านการฝึกอบรมแล้วสามารถวิเคราะห์ วางแผน วางกลยุทธ์ได้จริง

จัดโดย Learn Unify Co., Ltd.

Public Training : New Version...IECQ QC 080000:2022, Edition 4.1 ข้อกำหนดและระบบการจัดการกระบวนการสา

เพื่อให้ผู้ผลิต / ผู้เข้าอบรมภาคอุตสาหกรรมการผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์เข้าใจแนวคิดและโครงสร้างของมาตรฐาน IECQ QC 080000:2022

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสุตร เทคนิคการสัมภาษณ์ด้วย Competency, 3-Know, ST-A-R และจิตวิทยา สำหรับเจ้า

คุณเป็นเจ้าของกิจการ ผู้บริหาร หรือ HR ที่กำลังเผชิญปัญหา: สัมภาษณ์มาหลายคน แต่ก็ยังหาคนเข้ากับองค์กรไม่ได้? พนักงานใหม่ที่รับเข้ามา ไม่ได้เก่งเหมือนที่คุยไว้ตอนสัมภาษณ์? เสียเวลาและค่าใช้จ่ายในการคัดเลือกคน แต่สุดท้ายก็ต้องวนกลับมาหาคนใหม่? ถึงเวลาแล้วท

จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

HR for Non-HR บริหารคนเป็น ลด Toxic ในองค์กร

ไม่ใช่ HR ก็บริหารคนได้อย่างมืออาชีพ ลดปัญหาคน→งานเดิน→ทีมแข็งแรง→องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน

จัดโดย WAC Training

ศิลปะการสื่อสารของผู้บริหารในภาวะวิกฤติ

ในวันที่ข่าวลบมาเร็วกว่าคำอธิบาย “การสื่อสาร” คือทักษะที่ผู้นำขาดไม่ได้

จัดโดย WAC Training

หลักสูตรสร้างตัวตน โพสต์กระจุย ขายกระจาย

สร้างตัวตนให้ปัง

จัดโดย สถาบันพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม

PUBLIC TRAININGเปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตรDIGITAL MARKETING ขายออนไลน์ยุคใหม่เพิ่มยอดขายทุกมิติ

ปัจจุบันการเข้าถึงเทคโนโลยีสูงและสะดวกสบายมากขึ้น ซึ่งคนไทยมีแนวโน้มใช้เวลาบนโลกออนไลน์มากขึ้น ทำให้พฤติกรรมของผู้บริโภคเปลี่ยนแปลงไป ภาคธุรกิจจึงต้องมีการปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง ทำให้การตลาดออนไลน์กลายเป็นเรื่องที่ขาดไม่ได้ในทุกธุรกิจ

จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

การวิเคราะห์และวางแผนธุรกิจ เพื่อใช้ในการบริหารงาน

จะดีกว่าไหม? ถ้าคุณบริหารธุรกิจได้โดย "ไม่หลงประเด็น" และมองเห็นภาพรวมทั้งหมดได้อย่างชัดเจน

จัดโดย WAC Training

บริการขั้นไพร์ม พัฒนาทักษะชนะใจลูกค้า

ทักษะการให้บริการเป็นสิ่งสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นด้านการพัฒนาบุคลิกภาพ กิริยา มารยาท การใช้น้ำเสียในการสื่อสาร และความกระตือรือร้นในการให้บริการ

จัดโดย WAC Training

การบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่สำหรับองค์กรภาครัฐ | Modern HR Management for Public Organization

ยกระดับบทบาท "HR ภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ และองค์กรอิสระ" สมัยใหม่

จัดโดย OCCC Academy

Banner หน้า List หลักสูตร ส่วนท้าย
Banner ขนาดใหญ่ ส่วนล่างหน้า Training List (SBDC)
CU1