หลักสูตรอบรมสัมมนาทั้งหมด ในเดือน กุมภาพันธ์

 กุมภาพันธ์ 2569

SQL and SQL Plus Programming

ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ โครงสร้างฐานข้อมูล Oracle การใช้ SQL เบื้องต้น–ขั้นกลาง SQL มาตรฐาน (ANSI) และ SQL แบบเฉพาะของ Oracle คำสั่ง SQL*Plus ที่ใช้ในการจัดการฐานข้อมูล ใช้งานได้จริงสำหรับงานพัฒนา / แก้ไขข้อมูล / วิเคราะห์ข้อมูล

จัดโดย Thailand Training Center

การจัดซื้ออะไหล่เพื่อการซ่อมบำรุงเครื่องจักร

อบรม 24 ก.พ.69 สมัคร 2 ท่าน ท่านละ 3,500.- บาท

จัดโดย HIPO Training and Consultancy Co., Ltd.

หลักสูตร : 6 ทักษะด้านการบริหารสำหรับสุดยอดผู้จัดการ

" คัดสรร 6 ทักษะ สำหรับการเข้าสู่สุดยอด Top Manager "

จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic Center)

หลักสูตร : การวางแผนการขาย การเพิ่มสัดส่วนความสำเร็จในการขาย และการวิเคราะห์ยอดขาย

"วิเคราะห์แม่น ขายปัง! เรียนรู้เคล็ดลับการขาย แบบครบวงจร ที่จะช่วยคุณ ปิดดีลง่ายขึ้น และเพิ่มฐานลูกค้าในทุกสถานการณ์"

จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic Center)

หลักสูตร : ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณและคิดเชิงระบบ

“ฝึกระบบคิด พร้อมตั้งคำถามให้ทะลุแก่นปัญหา มองรู้รอบด้าน เท่าทัน อย่างมีวิจารณญาณ”

จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic Center)

Gemini 101พื้นฐานการใช้AIจัดการงานง่ายขึ้น ชีวิตดีขึ้น -SPEAK SPARK

คอร์สนี้ไม่ใช่แค่สอนวิธีแชทกับบอท แต่คือคู่มือภาคปฏิบัติในการเปลี่ยนGemini ให้เป็น"Super Assistant"ส่วนตัว

จัดโดย SPEAK SPARK สปีค สปาร์ค - Present for Future

Notebook LM 101:เคล็ดลับใช้AIเพิ่มProductivity การทำงานและการเรียนรู้ในอนาคต

NotebookLM 101คือคอร์สที่จะเปลี่ยนเกมของคุณ เราจะพาคุณเจาะลึกเครื่องมือสุดอัจฉริยะจากGoogleที่จะช่วยให้คุณใช้ประโยชน์จาก AI

จัดโดย SPEAK SPARK สปีค สปาร์ค - Present for Future

หลักสูตร การประเมินผล ติดตามผล และการวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการฝึกอบรม (Training Evaluation Follow-u

ผู้เข้าร่วมสัมมนาสัมมนาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับผลและความคุ้มค่าของประสิทธิภาพที่ดี ผู้เข้าอบรม-สัมมนา ฝึกทักษะการออกแบบหลักสูตรการออกแบบและติดตามผลอย่างมีประสิทธิภาพคุณภาพในองค์กรต่างๆ สำหรับผู้เข้าสัมมนา-สัมมนามีวิธีการคิดใหม่ๆ ในการประชุม-สัมมนาอย่า

จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

Public Training หลักสูตร: กฎหมายแรงงาน สำหรับการจ้างงานเหมาแรงงานแบบ Outsourcing ผู้บริหารอย่างไร..?

เพื่อนายจ้าง, ผู้บริหาร หรือ HR. หมายเหตุถึงการจ้างงานระหว่างพนักงานประจำกับการจ้างงานที่ผ่านบริษัทรับเหมาOutsource ส่วนต่างๆ อย่างไร.. ลูกจ้างไม่ทดลองผ่านงาน , ระบบควบคุมทางวินัย , ระบบในเลิกจ้าง เพื่อทราบถึงสภาพการทำงานให้ลูกจ้างที่นำเข้าผ่านบริษัท Outs

จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

การวางแผนและควบคุมการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ (Production Planning & Control)

การวางแผนและควบคุมการผลิตผลิต (Production Planning and Control) เป็นหลักการในการกำหนดคุณค่าของการดำเนินงานผลิตและกำจัดความสูญเปล่าที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิตออกไปได้อย่างเหมาะสม ทำให้ต้นทุนการผลิตลดลง และทำให้เวลาการผลิตสั้นลงหรือเพิ่มผลผลิตได้มากขึ้นโดยใช

จัดโดย Professional Training Solution Company Limited

การวางแผนและควบคุมการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ

อบรม 6 กุมภาพันธ์ 2569 สมัคร 2 ท่าน ท่านละ 3,500.-

จัดโดย บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จํากัด

ESG การสร้างองค์กรสู่ความยั่งยืน

หลักสูตร "ESG การสร้างองค์กรสู่ความยั่งยืน" ถูกออกแบบขึ้นเพื่อตอบสนองต่อความต้องการขององค์กรในโลกปัจจุบันที่เต็มไปด้วยความท้าทาย ทั้งการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ความเหลื่อมล้ำทางสังคม และการแข่งขันทางธุรกิจที่รุนแรง โดยมีหลักการสำคัญคือการสร้างควา

จัดโดย สถาบันฝึกอบรมโมติวา

ผู้นำยุคใหม่ เข้าใจธุรกิจ หัวใจเจ้าของ พร้อมขับเคลื่อนองค์กร

ผู้นำ (หัวหน้า) ไม่ใช่แค่การบริหารจัดการคนให้ทำงานตามเป้าหมายอีกต่อไป แต่ต้องมีความเข้าใจภาพรวมของธุรกิจ มีจิตสำนึกความเป็นเจ้าของ สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ต่างๆ เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนให้กับองค์กร และสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมร่วมกันขับเคลื่อนอ

จัดโดย สถาบันฝึกอบรมโมติวา

บุคลิกภาพและการสื่อสารเพื่อการทำงานอย่าง SMART

ในสังคมยุคใหม่ที่เต็มไปด้วยการแข่งขัน คนทำงานที่จะยืนหยัดอยู่ได้ นอกเหนือจากความรู้ความสามารถในการทำงน บุคลิกภาพที่ดี ถือเป็นบันไดสำคัญที่จะพาคุณไปสู่ความก้าวหน้าและความสำเร็จที่สูงขึ้น บุคลิกภาพที่ดี คือภาพลักษณ์ของตัวคุณที่จะฉายออกไป และมีผลต่อการเสริม

จัดโดย สถาบันฝึกอบรมโมติวา

แนวปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (แก้ไข) พ.ศ. 2568

อบรมวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2569

จัดโดย HIPO Training and Consultancy Co., Ltd.

Banner ขนาดใหญ่ ส่วนล่างหน้า Training List (SBDC)
CU2