หลักสูตรที่จะช่วยปูพื้นฐานความเข้าใจในเรื่องสมรรถนะให้จัดทำและการปรับใช้ในงานต่าง ๆ จากประสบการณ์ของผู้บริหารงาน HR วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด
ความสำคัญ แนวคิด แนวทาง และเทคนิค TDRM การทำ Competency มาใช้จัดทำ TDRM
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด
ทบทวนเครื่องมือและแนวทางพัฒนาบุคลากรที่ HRD ต้องรู้
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด
สำรวจแนวทางการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรขององค์กร และอธิบายแนวทางการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่เป็นระบบ โดยบอกจุดที่องค์กรควรปรับปรุง อธิบายเครื่องมือของการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรและแนวทางการนำไปใช้
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด
การปรับปรุงบันทึกรายการ (RoPA) และจัดการให้สอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด
มีการเปลี่ยนเปลงใหม่ของ APQP 3rd Edition and Control Plan 1st Edition มีรายละเอียดเนื้อหาการเปลี่ยนแปลงและมีการปรับแก้ไขเพิ่มเติมเนื้อหาใหม่ เพื่อให้องค์กรนำไปประยุกต์ใช้ให้สอดคล้องตามข้อกำหนด
จัดโดย HIPO Training and Consultancy Co., Ltd.
เป็นหลักสูตรที่มีการเปลี่ยนเปลงใหม่ของ APQP 3rd Edition and Control Plan 1st Edition ที่มีการประกาศใช้ 1 มีนาคม 2567 (2024) ซึ่งมีรายละเอียดเนื้อหาการเปลี่ยนแปลงและมีการปรับแก้ไขเพิ่มเติมเนื้อหาใหม่ เพื่อให้องค์กรนำไปประยุกต์ใช้ให้สอดคล้องตามข้อกำหนด ดัง
จัดโดย Professional Training Solution Company Limited
ในยุคดิจิทัลที่องค์กรต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การตัดสินใจแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพจึงมีความสำคัญมากขึ้นกว่าเดิม การพึ่งพาเพียงประสบการณ์หรือสัญชาตญาณอาจไม่เพียงพออีกต่อไป ผู้ปฏิบัติงานและผู้บริหารจำเป็นต้องใช้เครื่องมือดิจิทัลและกระบวนการคิ
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
ในยุคดิจิทัลที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทในทุกขั้นตอนของการผลิต องค์กรจำเป็นต้องปรับตัวด้วยแนวทางการประกันคุณภาพเชิงรุก เพื่อควบคุมความเสี่ยงในผลิตภัณฑ์และกระบวนการผลิตได้อย่างแม่นยำและมีประสิทธิภาพ โดยการนำเครื่องมือคุณภาพ
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
ในยุคที่องค์กรต้องปรับตัวอย่างรวดเร็วด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล การเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนไม่สามารถอาศัยเพียงการควบคุมจากฝ่ายบริหารเท่านั้น แต่ต้องอาศัยความร่วมมือของพนักงานทุกระดับที่มี “ความเป็นเจ้าของ” ต่อหน้าที่ของตน
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
ท่านพร้อมหรือยังที่จะเป็น “นักบริหารจัดการยุค4.0″ที่เปี่ยมด้วยทักษะ และ ประสบการณ์ เพื่อเสริมสร้างมูลค่าเพิ่ม (Value Added)ด้วยความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมอย่างยั่งยืน ปัจจุบันตำแหน่งระดับ“นักบริหารจัดการยุค4.0″ไม่ว่าจะประจำสายงานธุรการ สายงานทรัพยากรบุ
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
Tess training เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้าน การฝึกอบรม ที่มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะ การขาย การบริการ และการอบรม เฉพาะทางต่าง ๆ โดยเรามีบริการใน 4 รูปแบบหลัก ได้แก่ Public Training, In-house
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
Tess training เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้าน การฝึกอบรม ที่มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะ การขาย การบริการ และการอบรม เฉพาะทางต่าง ๆ โดยเรามีบริการใน 4 รูปแบบหลัก ได้แก่ Public Training, In-house
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
Tess training เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้าน การฝึกอบรม ที่มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะ การขาย การบริการ และการอบรม เฉพาะทางต่าง ๆ โดยเรามีบริการใน 4 รูปแบบหลัก ได้แก่ Public Training, In-house
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
Tess training เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้าน การฝึกอบรม ที่มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะ การขาย การบริการ และการอบรม เฉพาะทางต่าง ๆ โดยเรามีบริการใน 4 รูปแบบหลัก ได้แก่ Public Training, In-house
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด