หลักสูตรอบรมสัมมนาทั้งหมด ในเดือน เมษายน

 เมษายน 2566

อบรม - การจัดทำเอกสาร SDS (Safety Data Sheet) รอบที่ 2 ปี 2566

Safety Data Sheet (SDS) เป็นเอกสารสำคัญที่ผู้ประกอบการผลิต นำเข้า จัดจำหน่าย และส่งออกสินค้าที่มีสารเคมีจำเป็นต้องมีคู่ไปกับสินค้า เพื่อสื่อสารข้อมูลสมบัติและข้อมูลเกี่ยวกับความปลอดภัยในการดำเนินการเกี่ยวกับสินค้าที่มีสารเคมีดังกล่าว ปัจจุบันหลายประเทศทั่

จัดโดย ศูนย์ความเป็นเลิศด้านการจัดการสารและของเสียอันตราย

ช่างซ่อมรถจักรยานยนต์ไฟฟ้า

ฝึกอบรม การถอดประกอบ และการวิเคราะห์อาการเสีย และการซ่อม

จัดโดย สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานยโสธร

หลักสูตร ศึกษาความเป็นไปได้ทางการเงินโครงการอสังหาฯ Cash Flow (RE121) รุ่นที่ 71

วันพุธที่ 19 - เสาร์ที่ 22 เมษายน 2566 เวลา 08:30 - 17:00 น. โรงเรียนธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ไทย

จัดโดย trebs

ยืนยันจัดอบรม การบริหารจัดการและการดำเนินงานคลังสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ (Warehouse Management)

พิเศษสมัคร 2 ลดเหลือท่านละ 3,500.- (onsite) หรือสมัคร 3 ท่าน เข้าฟรี + 1 ท่านทันที !!!

จัดโดย บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

หลักสูตรฝึกอบรมออนไลน์ : เทคนิคการเจรจาต่อรองทางธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ

Business Negotiation Skills หลักสูตรฝึกอบรมออนไลน์ : เทคนิคการเจรจาต่อรองทางธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ

จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ

หลักสูตรฝึกอบรม : ศิลปะการนำทีม เสริมสร้างทักษะการเป็นหัวหน้างานและบริหารผลงาน

HOW TO LEAD TEAM : Supervisory Skill and Performance Management หลักสูตรฝึกอบรม : ศิลปะการนำทีม เสริมสร้างทักษะการเป็นหัวหน้างานและบริหารผลงาน

จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ

การวิเคราะห์ปัญหาเพื่อค้นหาสาเหตุด้วย WHY-WHY ANALYSIS

เมื่อเกิดความบกพร่องของงาน หน้าที่หลักของผู้ควบคุมงานคือการที่จะต้องแก้ไขปัญหาและป้องกันไม่ให้ปัญหาเกิดซ้ำ ซึ่งแนวคิดนี้ถือเป็นเรื่องพื้นฐานที่ต้องทำ แต่ในทางปฏิบัติแล้วหากผู้ควบคุมงานขาดความรู้และความเข้าใจในการวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาก็ถือเป็นเรื่องยากที

จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์

หลักสูตรฝึกอบรมออนไลน์ : จิตวิทยาและวาทศิลป์ในการโน้มน้าวใจ

Convincing หลักสูตรฝึกอบรมออนไลน์ : จิตวิทยาและวาทศิลป์ในการโน้มน้าวใจ

จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)

เปิดมุมมองการทำงานแบบใหม่ เปิดใจกับการทำงานสไตล์ Re-Skill & Up-Skill

เพื่อให้บุคลากรมีหลักการพัฒนาตนเอง เปิดมุมมองใหม่ รับพลังบวก ด้วยทัศนคติที่สร้างสรรค์ จะเกิดแรงกระตุ้นจากภายใน และมุ่งเน้นให้เกิดเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเอง มีความเชื่อมั่นในตนเอง ความรับผิดชอบต่อตนเอง เพื่อนร่วมงานและองค์กร

จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์

พัฒนาทักษะการโค้ชเพื่อการบริหารทีมได้อย่างดี

เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีหลัการ แนวคิด เห็นความสำคัญ และประโยชน์ของการโค้ชสมาชิกในทีม และประยุกต์ใช้กับการบริหารทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์

ทักษะการเป็นวิทยากรองค์กร (Training for the Trainer Skills)

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้การเตรียมการสอน และเข้าใจบทบาทการเป็นวิทยากรอย่างถูกต้อง พร้อมมีประสิทธิภาพ

จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์

การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงาน

การส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมความปลอดภัยขึ้นในสถานประกอบกิจการนั้น มีปัจจัยกำหนดหลายประการ เช่น สภาพเศรษฐกิจ รายได้ของลูกจ้างที่เพียงพอต่อชีวิตประจำวัน ระยะเวลาการทำงาน การทำงานล่วงเวลา สุขภาพร่างกายของลูกจ้าง และผลกำไรประกอบกิจการ

จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์

หัวข้อ “การวิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลังคน เพื่อแก้ปัญหาแรงงานหลังยุควิกฤติโควิด”

แม้เศรษฐกิจจะสามารถฟื้นตัวได้อย่างช้า ๆ ในระยะข้างหน้า แต่ก็ยังไม่ใช่สิ่งยืนยันว่าตลาดแรงงานจะฟื้นตัวได้ในเร็ววัน ทั้งนี้เพราะหลายธุรกิจมีการปรับตัวในด้านการลดต้นทุนด้านบุคลากร

จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์

การบำรุงรักษาทวีผลแบบทุกคนมีส่วนร่วม (Total Productive Maintenance: TPM)

Total Productive Maintenance หรือ TPM คือ รูปแบบการบำรุงรักษาเครื่องจักรที่ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล TPM เป็นปรัชญาหรือเครื่องมือในการบริหารการผลิต ขึ้นอยู่กับลักษณะและขอบเขตของการนำไปใช้

จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์

การวิเคราะห์ และ วางแผนธุรกิจ เพื่อใช้ในการบริหารงาน

วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ ผู้อบรม เจ้าใจรูปแบบ กลยุทธ์ต่าง ในการบริหารงาน เพื่อสรุป แผน ธุรกิจในกระดาษแผ่นเดียว 2. เพื่อให้เข้าใจแนวคิด แนวคิดกลยุทธ์ แต่ละรูปแบบ 3. สามารถประยุกต์ใช้ในการบริหารงานในองค์กรให้ได้ผลชัดเจน

จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์

Banner ขนาดใหญ่ ส่วนล่างหน้า Training List (SBDC)
CU2