หลักสูตรอบรมสัมมนาทั้งหมด ในเดือน มีนาคม

 มีนาคม 2566

คอร์สออนไลน์ เทคนิคการเป็นโค้ชสอนการขายให้พนักงานขาย

โดยอาศัยหลักของการให้คำปรึกษา รับฟัง แนะนำ จนเจอสาเหตุของอุปสรรคและทำการปลดล๊อคศักยภาพนั้นๆ การโค้ชจึงเป็นวิธีการหนึ่งที่มีลำดับขั้นตอนอย่างชัดเจนในแต่ละกระบวนการ ยิ่งกับนักขายหรือทีมขาย ที่ถือว่าเป็นทีมหลักในการหารายได้เข้ามาในองค์กร การโค้ชทีมขายจะต้องเ

จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

ยืนยันอบรม กฎหมายแรงงาน รวม 35 ฎีกาคดีแรงงานที่ยอดฮิต นายจ้างและผู้บริหารงานบุคคลห้ามพลาด !!

รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี + 1 ท่านทันที !!! พร้อมรับวุฒิบัตรทุกที่นั่ง

จัดโดย บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

Strategic Human Resource Management and Business Leadership

This training course is designed to support HR leaders and professionals in their quest for best practices that will be more beneficial to their organization’s human resources and for the achievement of business targets. By providing them a better underst

จัดโดย AIT Extension

หลักสูตรวุฒิบัตร: การบริหารทรัพยากรบุคคล รุ่นที่ 49

หลักสูตรวุฒิบัตร: การบริหารทรัพยากรบุคคล รุ่นที่ 49 (Mini Master in HR Management รุ่นที่ 49)

จัดโดย คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ประกอบธุรกิจสู่ความเป็นมืออาชีพ (Smart Professional Entrepreneur: SPE)

เตรียมพบกับ "DBD-SPE รุ่นที่ 12" ที่อัดแน่นไปด้วยความรู้และกิจกรรมดี ๆ ที่จะ SPARK & INSPIRE จุดประกายไฟแห่งความรู้ทางธุรกิจตลอดระยะเวลาของโครงการ

จัดโดย กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์

PDPA Implementation For Human Resources

PDPA Implementation For Human Resources เทคนิคการทำ PDPA ในงาน HR จากประสบการณ์ที่ปรึกษา PDPA ในหลายองค์กรธุรกิจ

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด

แนวทางและแบบฟอร์มสำหรับตรวจติดตามภายในการปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA Compliance In

นวทางการตรวจติดตามภายในการทำ PDPA Compliance Internal Audit พร้อมแชร์ไฟล์ Excel เพื่อให้นำไปทำต่อเลยแบบไม่ต้องพึ่งที่ปรึกษา

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนลเทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด

ดูดี บุคลิกเด่น มีเสน่ห์ แบบมืออาชีพ" รุ่น27

วิเคราะห์บุคลิกภาพระดับลึก หัวข้อนี้ เป็นศาสตร์แห่งจิตวิทยา ที่ทำให้เรารู้จักบุคลิกตัวตนของตัวเองชัดเจนขึ้น และยังสามารถเรียนรู้ความแตกต่างของคนอื่น ทำให้ผู้เรียน นำมาปรับใช้ในเรื่อง "การเข้าสังคม" การสื่อสารได้อย่างเหมาะสมและมีเสน่ห์

จัดโดย in-house training sales By A

การเป็นหุ้นส่วนธุรกิจแบบ HR Business Partner (HRBP)

"HRBPเป็นการสร้างมูลค่า (Add Value)ให้องค์กรและบุคลากรในการผลักดันธุรกิจให้ประสบความสำเร็จในการแข่งขัน"

จัดโดย บริษัท เบรนแอสเสท เซฟตี้ เทรนนิ่ง จำกัด

Online Zoom/On-siteหลักสูตร ข้อตกลงการส่งมอบสินค้าระหว่างประเทศ INCOTERMS ®2020 29 มี.ค.66

ปัจจุบันการประกอบธุรกิจการส่งออก และนำเข้ามีการแข่งขันกันอย่างมาก ทั้งในด้านเทคโนโลยี่การผลิต และสารสนเทศ ปัจจัยการลดต้นทุนการผลิต รวมทั้งการพัฒนาบุคลากรล้วนเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยพัฒนาธุรกิจการส่งออก-นำเข้า เพื่อให้สามารถแข่งขันกับผู้ประกอบการต่างประเทศได

จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

confirm จัดอบรม Public Training หลักสูตร Negotiation and Persuasion Techniques to Close Selling เทคน

เทคนิคการเจรจาต่อรองและการปิดการขาย คือ เทคนิคสำคัญที่สร้างผลกำไรให้กับองค์กรมาทุกยุคทุกสมัย นักขายจึงต้องหมั่นฝึกฝนเทคนิคการต่อรองต่างๆ ที่จะช่วยส่งเสริมการสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า เพราะการปิดการขายที่ดีจะเป็นการช่วยลูกค้ามากกว่าเน้นขาย การขายจึงเน้น

จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

confirm จัดอบรม Public Training หลักสูตร Negotiation and Persuasion Techniques to Close Selling เทคน

เทคนิคการเจรจาต่อรองและการปิดการขาย คือ เทคนิคสำคัญที่สร้างผลกำไรให้กับองค์กรมาทุกยุคทุกสมัย นักขายจึงต้องหมั่นฝึกฝนเทคนิคการต่อรองต่างๆ ที่จะช่วยส่งเสริมการสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า เพราะการปิดการขายที่ดีจะเป็นการช่วยลูกค้ามากกว่าเน้นขาย การขายจึงเน้น

จัดโดย Tess training

หลักสูตร การเขียนภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจให้มีประสิทธิภาพ Effective Business Writing-ENGLISH

เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการใช้ภาษา สำนวน วลีและคำต่างๆ ให้สามารถติดต่อสื่อสารได้เข้าใจตรงกัน ชัดเจน และถูกต้อง

จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์

การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน

เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเรียนรู้ หน้าที่ ความรับผิดชอบ และการบริหารสำหรับหัวหน้างานในการสร้าง มาตรฐานระดับความสามารถของหัวหน้างานที่สามารถนำทีมงานให้ปฏิบัติงานได้ตรงตามวัตถุประสงค์ขององค์กร

จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์

การประเมินผล ติดตามผล และการวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการฝึกอบรม

เป้าหมายของการฝึกอบรม และความคาดหวังของผู้บริหารในการพัฒนาบุคลากร

จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์

Banner ขนาดใหญ่ ส่วนล่างหน้า Training List (SBDC)
CU1