มุ่งเน้นให้ผู้บริหารงานฝึกอบรมจะจัดหลักสูตรให้น่าสนใจอย่างไร
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีพลังการเป็นผู้นำที่แท้จริงที่สามารถขับเคลื่อนตนเอง ทีมงาน และองค์กรไปสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน เป็นเครื่องมือที่มีคุณค่าในการทำงานของตนเอง และผู้ร่วมงานคนอื่นๆ ในทีมงานให้มีความสุข มีกำลังใจ แม้ว่าเรื่องนั้นๆ จะยากลำบาก มีอุปสรรคมากมาย
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ รู้จักงานเลขานุการอย่างถูกต้อง ทันยุค ทันสมัยกับการทำงานกับเจ้านายในแต่ช่วงวัย (Generation) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
'การเงิน ไม่ใช่เรื่องยาก' เรียนรู้เครื่องมือวิเคราะห์และศึกษาความเป็นไปได้ แบบฉบับเข้าใจง่าย สำหรับผู้บริหารที่ ไม่ได้อยู่ในสายการเงิน สู่นักการเงินมือโปร!
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
แนวทางการเพิ่มประสิทธิผลของทีม ด้วยหลัก Agile Management อาวุธเด็ดในการบริหารทีม เน้นการสื่อสารเพื่อลดขั้นตอน ให้งานออกมาเร็ว ผิดพลาดน้อยลงและดีที่สุด
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
เรียนรู้วิธีคิดเชิงกลยุทธ์ระดับสุดยอด 5 รูปแบบ เพื่อเพิ่มศักยภาพของการคิดเชิงกลยุทธ์ได้ดียิ่งขึ้น
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 บัญญัติไว้ถึงตำแหน่งเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ซึ่งเป็นตำแหน่งที่กฎหมายฉบับนี้ได้บัญญัติไว้ และเป็นตำแหน่งที่มีความสำคัญของการบริหารจัดการด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
การบริหารทีมขายด้วยการโค้ชสร้างแรงบันดาลใจ ถือได้ว่าเป็นกระบวนการการบริหารที่หัวหน้าผู้ที่มีส่วนรับผิดชอบจำเป็นที่จะต้องมีความรู้ ความเข้าใจ ทักษะ และการนำไปใช้ให้มีประสิทธิผลอย่างมีประสิทธิภาพ เพราะว่าจะมีส่วนช่วยในการผลักดันการขายที่อยู่ในการควบคุม ให้ส
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
Statistical Process Control หรือ SPC คือ การควบคุมกระบวนการและขั้นตอนการผลิตสินค้าโดยใช้หลักทางสถิติเป็นเครื่องมือ ด้วยการสุ่มตัวอย่างตามวิถีทางสถิติที่ถูกต้องเพื่อนำข้อมูลที่ได้มาสังเกตุ วิเคราะห์ เปรียบเทียบ และวัดผลการดำเนินงานผลิตเพื่อบรรลุเ
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ผู้อบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการ รูปแบบและช่องทางการสื่อสาร ในองค์กร 2. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในกระบวนการทำงาน 3. เพื่อให้พัฒนาการสื่อสารระหว่างตนเองกับผู้อื่นเพื่อร่วมสร้างสรรค์ความสำเร็จและความก้าวหน้าในองค
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ ผู้อบรมสามารถ ทราบ ถึง หัวใจสำคัญของการขาย ของผู้ประกอบธุรกิจ 2. เพื่อ ปรับทัศนคติ ที่ดี ในการเป็นผู้ประกอบการ 3. เพื่อให้ ทราบ ถึง 6 วิธี “ปิดการขายให้โดน” (ในยุคการเปลี่ยนแปลง) 4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจในเรื่องของ Marketi
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ผู้อบรมได้เข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ ของผู้บังคับบัญชา ที่จำเป็นต่อการบริหารจัดการ ให้ บรรลุวัตถุประสงค์ องค์กร 2. เพื่อกระตุ้นให้เกิดความเข้าใจ ทัศนคติที่ ดี ต่อ องค์กร/ลูกค้า/ตนเอง 3. ให้ทราบ ถึงความเข้าใจ ความแตกต่าง Fixed M
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
1. เพื่อให้ผู้อบรมได้เข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ ของผู้บังคับบัญชา ที่จำเป็นต่อการบริหารงานยุคใหม่ 2. ให้ ทราบถึง ความสำคัญ ของLeadership Concept ที่ต้องรู้ 3. ให้ทราบถึง ผู้นำทักษะหลัก4 ประการจำเป็น (4 Core Leadership Skills)
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ มี ความมุ่งมั่น ในการทำงาน เพื่อให้ถึงเป้าหมาย องค์กร 2. เพื่อให้ มอง ถึง ประโยชน์ ขององค์ และการทำงานเป็นทีม 3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม ฝึกปฏิบัติ ทักษะ การจูงใจ ผู้บังคับบัญชา และผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อนำไปประยุกต์
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์