เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้เกี่ยวกับหลักการจำแนกประเภทพิกัดอัตราศุลกากร มีแนวคิดในการจัดการกับปัญหาพิกัดอัตราศุลกากร
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจกฎหมายคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 โดยเฉพาะในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการเลิกจ้าง เพื่อให้สามารถดำเนินการเลิกจ้างพนักงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย ลดความเสี่ยงในการเกิดข้อพิพาท และป้องกันปัญหาทางกฎหมายในอนาคต
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เพื่อให้ทราบถึงแนวคิดพื้นในการนำ TQM มาประยุกต์ใช้ในการทำงานสำหรับหัวหน้างานให้ประสบความสำเร็จ โดยฝึกการรวมกลุ่มทำกิจกรรมเพื่อสร้างบรรยากาศการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นร่วมกัน
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
วางแผนการรับและจ่ายเงินในองค์กรได้อย่างไม่ติดขัด
จัดโดย DNSMT
กฎหมายที่เกี่ยวข้อกับเงินปันผลขั้นตอนการจ่ายเงินปันผล
จัดโดย DNSMT
เพื่อให้สามารถนำเทคนิคในการตรวจติดตามภายในของระบบการบริหารคุณภาพ ไปดำเนินการให้เป็นไปตามข้อกำหนดของระบบ ISO 9001:2015
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เพื่อให้เกิดความเข้าแนวคิด หลักการและข้อกำหนดของระบบการบริหารคุณภาพตามมาตรฐานสากล ISO 9001:2015
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถนำความรู้การบริหารการผลิตแบบลีน (Lean Manufacturing Management) มาประยุกต์ใช้ในการปรับปรุงสถานประกอบการในกระบวนการผลิตจริงได้
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
ได้เรียนรู้ถึงทักษะของหัวหน้างานที่ได้ใจและได้งาน มีความมั่นใจและเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับทีมงานและในองค์กร
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
พัฒนาทักษะการใช้โปรแกรม PowerPoint เพื่อเพิ่มทักษะการสร้างงานนำเสนอและการสื่อสารข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพ
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
ได้เข้าใจถึงความจำเป็น และเห็นถึงความสำคัญของการทำ Project Feasibility Analysis เข้าใจถึงวิธีการเขียนรายงานการขออนุมัติ และการนำเสนอผลการวิเคราะห์โครงการ
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
ช่วยให้ผู้เข้าอบรมเกิดความเข้าใจหลักการและเทคนิคในการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและภัยคุกคามขององค์กร ซึ่งเป็นไปตามข้อกำหนดของระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 ข้อที่ 4
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
การลดความผิดพลาดในการจัดส่งทำได้โดยสร้าง Ownership Mindset ให้พนักงานรู้สึกเป็นเจ้าของงาน ใส่ใจรายละเอียดเพื่อลดการโยนความผิดและแก้ปัญหาเชิงรุก ควบคู่กับ ระบบป้องกันความผิดพลาด (Poka-Yoke) เช่น การสแกนบาร์โค้ด, ตรวจสอบซ้ำ, หรือใช้ Checklist เพื่อให้งานเสร
จัดโดย Professional Training Solution Company Limited
วิเคราะห์แนวทางการกำหนด “ตัวชี้วัดผลงาน (KPI)” นำไปสู่การปรับปรุง เพื่อการพัฒนาองค์กรและผู้ปฏิบัติงานให้ประสบผลสำเร็จ
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด