“ใช้ศิลปะและเทคนิคการนำเสนออย่างไรให้คนฟังไม่เบื่อ เพื่อโน้มน้าวใจคนได้โดยง่าย”
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
การกำหนดเป้าหมายขององค์กร และทิศทางในการทำงาน ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ ( Vision )และพันธกิจ ( Mission ) ขององค์กร เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง เนื่องจากจะทำให้พนักงานที่ทำงานในองค์กร สามารถรับทราบ เข้าใจเป้าหมายเดียวกันและร่วมมือกันในการปฏิบัติงานให้บรรลุเป้า
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
“แนวทางการเพิ่มประสิทธิผลทีมออนไลน์ ด้วยหลัก Agile Management อาวุธเด็ดในการบริหารทีม เน้นการสื่อสารเพื่อลดขั้นตอน ให้งานออกมาเร็ว ผิดพลาดน้อยลงและดีที่สุด”
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
เราเป็นศูนย์ข้อมูลเพียงแห่งเดียวที่จะตอบท่านได้ว่า ในรอบ 4 เดือนล่าสุด (ม.ค.-เม.ย.) ที่ผ่านมา โครงการบ้านและห้องชุดใน กทม.และปริมณฑล 1. เปิดตัวโครงการเท่าไหร่ แบบไหนบ้าง ทำเลไหนบ้าง 2. ขายได้เท่าไหร่ เหลือเท่าไหร่ อัตราการขายเป็นอย่างไร 3. สินค้าในทำเล
จัดโดย โรงเรียนธรุกิจสังหาริมทรัพย์ไทย
ห้ามพลาด !! สำหรับนายจ้างและผู้ประกันตน ที่ได้รับผลกระทบจาก covid-19 Dharmniti VIRTUAL TRAINING จะมาพูดคุย ในมาตรการของประกันสังคม ที่จะช่วยท่านจากภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ ในเวลานี้
จัดโดย บริษัทฝึกอบรมและสัมมนาธรรมนิติ
ในสมรภูมิแห่งการแข่งขัน หากคุณคือ หนึ่งนักรบที่ต้องการเป็นผู้ชนะ และสามารถยึดหัวใจลูกค้ามาครอบครอง ในสงคราม Food Delivery ... วิทยาลัยดุสิตธานีมีคำตอบให้ว่า คุณจะ Win ได้อย่างไรในการแข่งขันที่ร้อนแรง
จัดโดย วิทยาลัยดุสิตธานี
หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้พนักงานทุกฝ่ายงาน และผู้บริหาร ได้เรียนรู้ การพัฒนาความคิดและการวางแผนงานอย่างเป็นระบบ อีกทั้งยังได้เรียนรู้เรื่องการทำ Planning & Organizing โดยเรียนรู้จากการฝึกปฏิบัติทำกิจกรรมระดมสมองพัฒนาความคิดและการวางแผนงาน การ
จัดโดย บริษัท เทรนนิ่งเบย์ จำกัด
เพื่อสำรวจและพัฒนาขีดความสามารถในการคิดวิเคราะห์ & ตัดสินใจแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์และครบวงจร รองรับโลกพลิกผันยุค 4.0
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
เพื่อสำรวจและพัฒนาขีดความสามารถในการคิด & สื่อสารในการประสานงานและแก้ไขปัญหาร่วมกัน ด้วยแนวคิด & เทคนิค หมวก 6 ใบ คิด 6 แบบ (Six thinking hats) ท่ามกลางความผันผวนในยุค 4.0
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
เพื่อสร้างความเข้าใจในการปรับใช้แนวทางการบริหารความเสี่ยงกับการดำเนินงานของหน่วยงาน หรือภารกิจในความรับผิดชอบ
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
เพื่อสำรวจและพัฒนาบุคลิก & เทคนิคการเป็นนักออกแบบนวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จในยุค 4.0
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
ช่วยให้สามารถตรวจสอบความสำเร็จของเป้าหมายได้โดยการวางแผนการสร้างระบบงาน และการจัดตารางการควบคุมทั้งต้นทุนและคุณภาพ
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
ทำไมองค์กรต้องให้ความสำคัญกับการจัดเก็บเอกสาร คุณทราบหรือไม่ในเวลาที่ใช้ไปกับงานเอกสาร การค้นหาเราใช้เวลาถึง 30-40 % ไปกับเวลาการปฏิบัติงาน นี่คือหนึ่งเหตุผลที่องค์กรต้องใส่ใจกับระบบงานเอกสาร อันที่จริงแล้วการจัดเก็บเอกสารอาจไม่จำเป็น ถ้าเอกสารไม่
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
สำหรับในยุค 4.0 การเป็นหัวหน้างาน หรือผู้นำในองค์กร ต้องยอมรับว่า หนักกว่าในอดีตมากซึ่งอาจเป็นไม่ยากเพราะองค์กรอาจมีโครงสร้างหรืออายุงานมาพิจารณา มีตำแหน่งก็สั่งงานให้ลูกน้องทำตาม และไม่ได้ฝึกให้ลูกน้องได้คิดเอง แต่ปัจจุบันหัวหน้างานยุคใหม่ต้องพัฒนาตนเองห
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์
ในโลกนี้คงมีวิธีการบริหารจัดการคนหรือเทคนิคต่าง ๆ มากมายและมีประสิทธิภาพที่เชื่อถือได้ แต่บางครั้งทำไมถึงยังล้มเหลวกันในการทำงานในองค์กร ทุกคนในองค์กรไม่สามารถทำงานคนเดียวได้ ล้วนแล้วต้องพึ่งพาอาศัยกัน หัวหน้างานก็ต้องอาศัยลูกน้องในการปฏิบัติงาน และผู้บ
จัดโดย โชเซ่น เดอะ เบสท์