หลักสูตรฝึกอบรม-งานสัมมนามาใหม่
อัพเดทหลักสูตรฝึกอบรมและงานสัมมนาใหม่ๆ ได้ที่หน้านี้
แล้วคุณจะไม่ตกข่าวอย่างแน่นอน ไม่ว่าจะเป็นอบรมการตลาด การขาย การเงิน กลยุทธ์ธุรกิจ การบริการ รวมไปถึงด้าน HR และ IT
ประเด็น การบริหารงาน HR ที่ดีมีคุณภาพต่อองค์กร
เพื่อให้ผู้บริหารงานบุคคล มีเทคนิคในการนำหลักไกล่เกลี่ย/ประนีประนอมปัญหา มาใช้ในการระงับข้อพิพาทแรงงานที่เกิดขึ้นในองค์การ
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
สร้างแรงจูงใจบุคลากรและนำทีมเพื่อความสำเร็จขององค์กร
ปัจจุบันการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ถือได้ว่ามีความสำคัญอย่างมากต่อการดำเนินงานของทุกองค์การ องค์การที่สามารถปฏิบัติภารกิจให้บรรลุเป้าหมายในระดับสูง จะให้ความสำคัญและตระหนักถึงคุณค่าของคนว่าเป็นทรัพย์สิน ที่มีสภาพเป็นทุนมนุษย์ ดังนั้น องค์การจึงมีคาดหวัง
จัดโดย สถาบันฝึกอบรมโมติวา
การสื่อสารเพื่อลดความผิดพลาดในการทำงาน
ดัชนีชี้วัดคุณภาพที่สำคัญอย่างหนึ่งของการทำงาน ไม่ว่าจะในสำนักงาน โรงงานอุตสาหกรรม หรือหน่วยงานต่างๆ คือ “การทำงานที่ไม่ผิดพลาด”
จัดโดย สถาบันฝึกอบรมโมติวา
ทักษะการเป็นโค้ชและพี่เลี้ยงให้พนักงานในองค์กร “Coaching & Mentoring technique”
ทรัพยากรมนุษย์ คือ บุคคลซึ่งมีความพร้อม มีความจริงใจ และสามารถที่จะทำงานให้บรรลุเป้าหมาย และสร้างสรรค์ความเจริญให้กับองค์การ ความเจริญขององค์การ ย่อมขึ้นอยู่กับคุณภาพของมนุษย์ที่จะต้องได้รับการพัฒนาศักยภาพ ให้มีความเจริญก้าวหน้าทันต่อเหตุการณ์ แ
จัดโดย สถาบันฝึกอบรมโมติวา
เสริมพลังผู้นำ-เพิ่มทักษะหัวหน้างาน
การเป็นหัวหน้างานที่ดีไม่ใช่เรื่องง่ายท่ามกลางสังคมยุคปัจเจกนิยมนำหน้า และการแข่งขันในการทำงานที่ร้อนแรงมากขึ้นทุกวัน ดังนั้นการเป็นหัวหน้างานจึงต้องมีทั้งศาสตร์และศิลป์ ต้องมีทั้งบู๊และบุ๋น มีทั้งพระเดชและพระคุณ พร้อมวิธีคิดของผู้นำที่ทำให้ลูกน้องอยากทำ
จัดโดย สถาบันฝึกอบรมโมติวา
Open House " เปิดโลกอาชีพนายหน้าอสังหาฯ และ เปิดตัวโครงการใหม่ "
เหมาะสำหรับผู้ที่มองหา โอกาสเรียนรู้การเป็น นายหน้าอสังหาฯ แบบมืออาชีพ
จัดโดย Match Agent
เทคนิคการตรวจนับสินค้า
เพื่อเพิ่มศักยภาพในการบริหารจัดการภายในให้บรรลุวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล การเพิ่มพูนความรู้แก่บุคลากรที่เกี่ยวข้อง จึงเป็นเรื่องจำเป็นที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ หลักสูตร “ตรวจนับสินค้า” จะช่วยให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจถึงความจำเป็นในการปฏิบัติก
จัดโดย Professional Training Solution (Ptstraining.in.th)
เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงานและการแจ้งผลการประเมินประจำปี (Performance Management System)
ชีวิตการทำงาน ของพนักงาน ทุกคนย่อมคาดหวังความก้าวหน้า ในหน้าที่การทำงาน ความหวังของพนักงานเหล่านี้ คือแรงจูงใจที่จะช่วยขับเคลื่อนองค์กร ทำให้เขามีพลังในการสร้างสรรค์ และพัฒนาปรับปรุงผลงาน ซึ่งถือว่าการประเมินผลงานเป็นเครื่องมือสำคัญที่องค์กรนำมาใช้ผ่านทา
จัดโดย Professional Training Solution (Ptstraining.in.th)
เทคนิคการจัดลำดับความสำคัญของงานเพื่อให้ได้ตามเป้าหมาย
-
จัดโดย Professional Training Solution (Ptstraining.in.th)
เทคนิคการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน และการบริหารค่าจ้าง (ภาคปฏิบัติ)
-
จัดโดย Professional Training Solution (Ptstraining.in.th)
Competency Based Training Roadmap การวางแผนฝึกอบรมโดยอิงสมรรถนะ
การวางเส้นทางฝึกอบรม (Training Roadmap) คือ เครื่องมือสำคัญในการบริหารและพัฒนาขีดความสามารถ “คนและองค์กร” ให้เติบโตต่อเนื่องควบคู่ประสิทธิภาพสูงสุดตามวิสัยทัศน์ที่องค์กรมุ่งหวังไว้
จัดโดย Professional Training Solution (Ptstraining.in.th)
Coaching and Mentoring and Techniques (เทคนิคการเป็นโค้ชและพี่เลี้ยงทีมงาน)
การเป็นพี่เลี้ยง และโค้ชทีมงานเป็นเทคนิคและกระบวนการที่ได้ผลในการพัฒนาขีดความสามารถของพนักงาน ในการขับเคลื่อนทีมงานไปสู่เป้าหมายของหน่วยงาน ในยุคปัจจุบันนี้ หัวหน้า ผู้จัดการ ต้องมีบทบาทและรู้เทคนิคการเป็นโค้ช และพี่เลี้ยงเพื่อสามารถกระตุ้น สร้างแรงบันดาล
จัดโดย Professional Training Solution (Ptstraining.in.th)
หลักสูตร 10 โมเดลที่นักการตลาดควรรู้
" 10 โมเดลที่นักการตลาดควรรู้ สู่การวิเคราะห์ทางการตลาดรอบทิศทาง "
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
หลักสูตร เทคนิคและขั้นตอนการทำแผนการตลาดโดยใช้กลยุทธ์นำ
" กำหนดกลยุทธ์ในแผนการตลาดแบบไม่ธรรมดา และเน้นสู่แผนปฏิบัติเพื่อให้ได้ผลแตกต่างที่เห็นได้จริง "
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
หลักสูตร จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจทีมงาน
"ศิลปะเชิงจิตวิทยาการบริหารอันทรงพลัง ในการสร้างแรงจูงใจ "งาน" "คน" ให้ทำงานอย่างมีความสุขและคงอยู่กับองค์กรอย่างยั่งยืน "
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
