หลักสูตรฝึกอบรม-งานสัมมนามาใหม่
อัพเดทหลักสูตรฝึกอบรมและงานสัมมนาใหม่ๆ ได้ที่หน้านี้
แล้วคุณจะไม่ตกข่าวอย่างแน่นอน ไม่ว่าจะเป็นอบรมการตลาด การขาย การเงิน กลยุทธ์ธุรกิจ การบริการ รวมไปถึงด้าน HR และ IT
Public Training : ความปลอดภัยในการขนส่งสำหรับพนักงานขับรถขนส่ง
เพื่อให้ผู้ขับรถสามารถนำความรู้และทักษะที่ได้ไปปรับใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างปลอดภัย ไม่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อชีวิตและทรัพย์สินของตนเอง ผู้ประกอบการขนส่ง และสังคมโดยรวม
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
Public Training : การจัดการคลังสินค้า-บริหารและควบคุมสต็อกยุค 5.0
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบหลักการและเทคนิคการจัดระบบและบริหารคลังสินค้าที่ดี เพื่อเป็นการลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นได้
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
Public Training : เทคนิคทำงานร่วมกันกับคนทุก Gen ให้ประสบความสำเร็จ
เป็นการศึกษาและเข้าใจแต่ละ Generation ให้สามารถประสานความแตกต่างให้สามารถทำงานร่วมกันได้
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
Public Training : การจัดทำและควบคุมเอกสารสำหรับ ISO ทุกระบบ (Document Control for Any ISO)
ช่วยให้ผู้เข้าอบรมเกิดความรู้ความเข้าใจเรื่องเอกสารสารสนเทศ Documented Information ของแต่ละระบบ อย่างครบถ้วนถูกต้อง
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
Public Training : การจำแนกประเภทพิกัดอัตราศุลกากร (Customs Tariff Classification)
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้เกี่ยวกับหลักการจำแนกประเภทพิกัดอัตราศุลกากร มีแนวคิดในการจัดการกับปัญหาพิกัดอัตราศุลกากร
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
Public Training : การบริหารจัดการความเสี่ยงแบบบูรณาการ (COSO ERM 2017)
เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจแนวทางในการนำเอามาตรฐาน COSO ERM 2017 ไปใช้ในการจัดวางระบบการบริหารความเสี่ยงภายในกิจการ
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
Public Training : การแก้ปัญหา การตัดสินใจ และการจัดการความขัดแย้งในการทำงาน
เพื่อพัฒนาทักษะในการวิเคราะห์และตัดสินใจเพื่อหาทางออกที่เหมาะสมและเป็นประโยชน์สูงสุดให้กับองค์กร เพิ่มความสามารถในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันในทีมเพื่อหาแนวทางการแก้ไขที่มีประสิทธิผล
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
Public Training : การใช้งาน AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร
ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้แนวทางการใช้ AI ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน และการสร้างนวัตกรรมเพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาด เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงองค์กรเป็นไปอย่างราบรื่นและยั่งยืน พร้อมรับมือกับความท้าทายที่เกิดจากการปฏิวัติดิ
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
Public Training : ISO 14001:2026 Key Update Change Details & Transition Guidance การเปลี่ยนแปลงหลักแ
เพื่อให้สามารถนำความรู้ความเข้าใจการเปลี่ยนแปลงหลักจากเวอร์ชั่น ISO 14001:2015 ไปสู่แนวทางปฏิบัติเป็นเวอร์ชั่น ISO 14001:2026 ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
Public Training : ความรู้เบื้องต้นและสิทธิประโยชน์ของพระราชบัญญัติประกันสังคม
ให้ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับพระราชบัญญัติประกันสังคม อธิบายสิทธิประโยชน์ที่ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับ ชี้แจงบทบาทหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้างในระบบประกันสังคม
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เทคนิคปิดการขายด้วยการตั้งคำถามเพื่อค้นหาความต้องการลูกค้า (SPIN Selling)
Onsite/Online Training พร้อมรับใบวุฒิบัตรฟรีทุกที่นั่ง!!!
จัดโดย DtnTraining
Public Training : ISO 14001:2026 Internal Audit การตรวจติดตามภายใน
เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจ และมีทักษะในการวางแผน การเตรียมการ และทำการตรวจติดตามภายใน Internal Audit ได้อย่างถูกต้อง เพื่อให้มั่นใจว่า ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมขององค์กรมีประสิทธิภาพ
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
Public Training : ข้อกำหนด ISO 14001:2026 Requirement and Interpretation
เพื่อให้เกิดความเข้าใจ ข้อกำหนด ISO 14001:2026 Requirements ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากลเวอร์ชั่นใหม่ และวิธีการตีความข้อกำหนด Interpretation ของแต่ละข้อกำหนด เพื่อให้เกิดความชัดเจน สามารถประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริง
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
Public Training : จิตวิทยาการบริหารงานและศิลปะการติดตามงานอย่างเหนือชั้น
เพื่อช่วยให้หัวหน้างานวิเคราะห์งานได้อย่างขาดตัว เลือกใช้จิตวิทยาในการสั่งการให้ตรงใจคนแต่ละประเภท และมีเทคนิคการติดตามงานที่กระตุ้นความรับผิดชอบโดยไม่ทำลายความสัมพันธ์
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
Public Training หลักสูตร ภาวะผู้นำและการบริหารการพัฒนาคน LEADERSHIP & PEOPLE SKILLS รอบ อบรม 5 ,26
แนวทางการพัฒนา : Result-based Goals (Managerial Skills)การประเมินผลและติดตามความสามารถระดับความสามารถ ระดับ 1 ระบุปัจจัย แนวทาง เป้าหมาย หรือแผนงานการทำงานให้บรรลุผลตามปัจจัยอย่างสร้างสรรค์ ระดับ 2 สื่อสาร และกระตุ้นให้ทีมงานเข้าใจทิศทางการทำงาน ส่งเสริ
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
