เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสุตร เทคนิคการสัมภาษณ์ด้วยCompetency, 3-Know, ST-A-Rและจิตวิทยา สำหรับเจ้าของกิจการ ผู้บริหาร และHRรุ่นที่39 : 11มีนาคม2569
"เปลี่ยนการสัมภาษณ์ให้เป็นอาวุธลับในการคัดเลือกคนเก่ง"
คุณเป็นเจ้าของกิจการ ผู้บริหาร หรือHRที่กำลังเผชิญปัญหา:
· สัมภาษณ์มาหลายคน แต่ก็ยังหาคนเข้ากับองค์กรไม่ได้?
· พนักงานใหม่ที่รับเข้ามา ไม่ได้เก่งเหมือนที่คุยไว้ตอนสัมภาษณ์?
· เสียเวลาและค่าใช้จ่ายในการคัดเลือกคน แต่สุดท้ายก็ต้องวนกลับมาหาคนใหม่?
ถึงเวลาแล้วที่จะก้าวข้ามการสัมภาษณ์แบบเดิม ๆ ที่แค่ถาม-ตอบทั่วไป แล้วมาเรียนรู้เทคนิคการสัมภาษณ์ที่ลึกซึ้งและแม่นยำกว่า!
หลักสูตรนี้จะพาคุณเจาะลึก "แก่นแท้" ของการสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกคนที่มีศักยภาพและเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรอย่างแท้จริง ด้วยเครื่องมือที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล ไม่ว่าจะเป็น การสัมภาษณ์แบบCompetency-Based Interview, การสัมภาษณ์แบบ ST-A-R Model (Situation-Task-Action-Result) และการสัมภาษณ์แบบ 3-Know Framework รวมถึงการสัมภาษณ์เชิงจิตวิทยา เพื่ออ่านใจผู้สมัครให้ขาด เราจะเปลี่ยนคุณให้เป็นนักสัมภาษณ์มืออาชีพที่สามารถคัดกรอง "หนังให้ตรงปก" ได้อย่างง่ายดาย
เข้าร่วมเรียนรู้กับสถาบันฯ แล้วคุณจะรู้ว่า "การเลือกคนผิด" คือต้นทุนที่แพงที่สุดสำหรับองค์กร!
หลักสูตรนี้จะช่วยแก้ไขปัญหาดังกล่าวข้างต้น จากประสบการณ์ในการสัมภาษณ์ผู้บริหาร หัวหน้างาน และพนักงานกว่า20,000คน จากหลากหลายธุรกิจกว่า32ปี..........มาเป็นPublic Training
สิ่งที่ท่านจะได้รับจากการอบรม:
1. สามารถตั้งคำถามในการสัมภาษณ์ผู้สมัครแบบอิงขีดความสามารถ (Competency Based Interview : CBI)ได้อย่างอย่างมีประสิทธิภาพ
2. สามารถตั้งคำถามในการสัมภาษณ์ผู้สมัครเชิงพฤติกรรมแบบ ST-A-R ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. สามารถตั้งคำถามในการสัมภาษณ์ผู้สมัครเชิงพฤติกรรมแบบ 3-Know ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. สามารถตั้งคำถามในการสัมภาษณ์ผู้สมัครเชิงจิตวิทยา
ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เนื้อหาสำคัญของการอบรม (COURSE OUTLINE) :
ส่วนที่1 :เทคนิคและวิธีการสัมภาษณ์และวิเคราะห์เจาะลึกผู้สมัครด้วย Competency (Competency Based Interviews)
· การวิเคราะห์หาCompetencyจากJob Descriptionเพื่อใช้ในการสัมภาษณ์และคัดเลือก
· ตัวอย่างที่1 : คำถามเกี่ยวกับCompetency "ความเป็นผู้นำ การสื่อสารประสานงาน การวางแผนงาน การทำงานเป็นทีม และการแก้ไขปัญหา" ที่องค์กรชั้นนำนิยมใช้ในการสัมภาษณ์
· การสร้างคำถามในการสัมภาษณ์งานให้สอดคล้องกับJob Competencyของแต่ละตำแหน่งงาน
· Workshop 1 :ฝึกตั้งคำถามสัมภาษณ์งานแบบCompetency Based Interview
ส่วนที่ 2 : เทคนิคและวิธีการสัมภาษณ์และวิเคราะห์เจาะลึกผู้สมัครด้วย 3-Know Framework (Interview Technique with 3 Know)
· แนวทางการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมและวิเคราะห์เจาะลึกผู้สมัครงาน ด้วยคำถาม Know What - Know Why - Know How
· ตัวอย่างที่ 2 : คำถามสัมภาษณ์เจาะลึกยุคใหม่ ด้วย 3 Know
· Workshop 2 : ฝึกปฏิบัติตั้งคำถามเชิงพฤติกรรม และวิเคราะห์ตัวจริงของผู้สมัครแบบ 3 Know
ส่วนที่3 : เทคนิคและวิธีการสัมภาษณ์และวิเคราะห์เจาะลึกผู้สมัครเชิงพฤติกรรมด้วย ST-A-R Techniques
· Trickในการตั้งคำถามเชิงพฤติกรรมจากCompetencyที่ง่ายและได้ผล (Effective ST-A-R Question)
· ตัวอย่างที่3 :คำถามเชิงพฤติกรรมแบบST-A-R Question
· เทคนิคการวิเคราะห์เจาะลึกCompetencyของผู้ถูกสัมภาษณ์ด้วยST-A-R Technique
· Workshop 3 :ฝึกปฏิบัติตั้งชุดคำถามสัมภาษณ์งานแบบ ST-A-R จาก Competency
ส่วนที่ 4 : เทคนิคและวิธีการสัมภาษณ์และวิเคราะห์เจาะลึกผู้สมัคร ด้วยคำถามเชิงจิตวิทยา (Psychological Interview)
· การสัมภาษณ์ที่ทรงพลัง ด้วยคำถามจิตวิทยาเชิงพฤติกรรม (Behavioral Based Psychological Interview : BBPI)
· การสัมภาษณ์ที่ทรงพลัง ด้วยคำถามจิตวิทยาเชิงสถานการณ์ (Situational Based Psychological Interview: SBPI)
· ตัวอย่างที่4 :คำถามสัมภาษณ์จิตวิทยาเชิงพฤติกรรมที่องค์กรยุคใหม่นิยมใช้
· 3เทคนิคการสังเกต "สิ่งที่เขาปิดบัง"
· Workshop 4 :ฝึกปฏิบัติออกแบบคำถามสัมภาษณ์จิตวิทยา
หลักสูตรนี้เหมาะสมสำหรับ :เจ้าของกิจการ ผู้บริหาร ผู้จัดการฝ่าย ผู้จัดการแผนก หัวหน้าแผนก และHR
รูปแบบ/วิธีการเรียนรู้ :
1. การบรรยายจากประสบการณ์จริงในการสรรหา สัมภาษณ์ และคัดเลือกพนักงานใหม่มากกว่า30ปี
2. การจัดทำWorkshopที่สามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้ทันที
3. การแชร์Case Studyจากประสบการณ์
4. ถาม-ตอบ
วิทยากร : อาจารย์ ธนุเดช ธานี (อ.ต้น)
ราคาท่านละ3,900บาท/วัน (ไม่รวมVAT)
ราคาสุดพิเศษสำหรับ
ลงทะเบียน
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
หัวหน้างาน พนักงาน ผู้สนใจ
โรงแรม แรมแบรนดท์ สุขุมวิท Rembrandt Hotel Bangkok สุขุมวิท
11 มีนาคม 2569 09.00-16.00
ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
เบอร์ติดต่อ : TEL : 098-820-9929 / 092-624-7032/โทร 099-162-9559
3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)