Clickที่นี่เพื่อดูหัวข้อการอบรมเพิ่มเติม

กรอกใบสมัคร Onlineที่นี้ได้ค่า

ดูหลักสูตรอื่น ๆ เพิ่มเติมClickตรงนี้นะคะ

Online by Zoom  อบรม  6ชั่วโมง

รับส่วนลดพิเศษ  สมัคร3 ท่าน ลดเหลือท่านละ  2,500.-

หลักการและเหตุผล (Introduction)

ปัจจุบันหลายองค์กรต้องเผชิญกับการแข่งขันด้านการสรรหาบุคลากรที่มีความรู้ มีทักษะ มีประสบการณ์ และความชำนาญเฉพาะด้าน ส่วนหนึ่งเกิดจากสภาพแวดล้อมของยุคสมัยที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง จึงเป็นสาเหตุทำให้องค์กรต้องหันกลับมาให้ความสำคัญด้านบุคลากรภายให้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และสามารถทอดความรู้ ทักษะ และประสบการณ์เหล่านั้นให้กับพนักงานคนอื่นได้อย่างถูกต้อง เพื่อให้บรรลุผลตามวัตถุประสงค์ขององค์กร

หลักสูตร เทคนิคการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย (Techniques for Submitting the Department of Skill Development for Certify Courses and Costs)มุ่งเน้นเรียนรู้กฎหมายและระเบียบข้อบังคับของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมทั้งเพื่อให้ผู้มีหน้าที่รับผิดชอบการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร เรียนรู้ขั้นตอน หลักการ และเทคนิคในการจัดทำเอกสารยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อขอรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย ซึ่งเป็นการรักษาผลประโยชน์ด้านภาษีให้กับองค์กรอีกทางหนึ่งด้วย

วัตถุประสงค์ (Objective)

1.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดความรู้และความเข้าใจด้านกฎหมายพร้อมทั้งระเบียบข้อบังคับของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

2.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้หลักการและขั้นตอนการดำเนินการจัดอบรมตามระเบียบข้อบังคับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

3.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เทคนิคและขั้นตอนการยื่นขอรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่ายกับทางกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

4.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ระบบ E-serviceและสามารถใช้งานระบบE-serviceของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ถูกต้อง

5.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้และเทคนิคไปปรับใช้ในการพัฒนาบุคลากรและการยื่นรับรองหลักสูตรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

·      ผู้จัดการ / หัวหน้างาน / พนักงาน (ฝ่ายงานHR)

·       ผู้ที่มีหน้าที่พัฒนาบุคลากร / ผู้ที่ทำงานด้านการพัฒนาบุคลากร

·       ผู้ที่สนใจพัฒนาด้านระบบงานพัฒนาบุคลากร

วิทยากรบรรยาย (Lecturer)

·      อาจารย์กัณฑ์เอนก  เอี่ยมปัญญาสกุล

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

·      การบรรยาย 60 %

·       กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม30%

·       กรณีศึกษา10 %

ระยะเวลาอบรม (Period)

·      1 วัน (6 ชั่วโมง)

·       เบรคช่วงที่1 : 10.30-10.45 น.,เบรคช่วงที่2 : 12.00-13.00 น.,เบรคช่วงที่3: 14.30-14.45 น.

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

หมายเหตุกำหนดการอบรมและรูปแบบการอบรมอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมของบริบทผู้เข้าอบรม

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ (Benefits)

1.     ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการและข้อบังคับตามกฎหมายของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

2.      ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้ขั้นตอนและวิธีการจัดทำเอกสารเพื่อยื่นรับรองหลักสูตรได้อย่างถูกต้อง

3.      ผู้เข้าอบรมสามารถนำเทคนิคไปประยุกต์ใช้ เพื่อรักษาผลประโยชน์ด้านภาษีให้องค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

4.      ผู้เข้าอบรมสามารถวางแผนอบรมภายในองค์กรและสามารถดำเนินการจัดอบรมตามที่กฎหมายกำหนดได้ถูกต้อง