เทคนิคการจัดทำเส้นทางการฝึกอบรม และการพัฒนาบุคลากร เป็นรายบุคคลอย่างเป็นระบบ

4 เมษายน 2569

เทคนิคการจัดทำเส้นทางการฝึกอบรม และการพัฒนาบุคลากรเป็นรายบุคคลอย่างเป็นระบบ

(Effective Training and Development Road Map & IDP Implementation)

หัวข้อการเรียนรู้ :

+ การพัฒนาบุคลากรและเป้าหมายขององค์กร

+การจัดทำเส้นทางการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร

-เส้นทางการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training and Development Road Map

- TDRM)คืออะไร และจำเป็นอย่างไร

-ตัวอย่างของTDRMขององค์กรชั้นนำ

-โครงสร้างของTDRMที่องค์กรชั้นนำจัดทำ

-บุคคลที่ต้องรับผิดชอบกับการทำTDRM

-ปัญหาของการจัดทำ TDRM จากประสบการณ์วิทยากร

-ทบทวนเรื่องสมรรถนะ (Competency) และตารางทักษะการทำงาน (Skills Matrix) และการนำมาใช้เพื่อจัดทำ TDRM

-การนำเอาสมรรถนะ (Competency) มาใช้จัดทำ TDRM พร้อมตัวอย่าง

+ TDRM ส่วนที่เป็น Core Competency

+ TDRMส่วนที่เป็นManagerial / Leadership Competency

+ TDRM ส่วนที่เป็น Functional / Job Competency

-การนำเอาตารางทักษะการทำงาน (Skills Matrix) มาใช้จัดทำ TDRM พร้อมตัวอย่าง

ฝึกปฏิบัติ : จัดทำ TDRM ส่วนที่เป็น Core Competency และ Managerial / Leadership Competency ตามโจทย์ตัวอย่าง พร้อมวิทยากรแนะนำ (งานมอบหมาย)

+การพัฒนาบุคลากรเป็นแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล

-ความจำเป็นจึงต้องพัฒนาบุคลากรเป็นรายบุคคล

-การพัฒนาบุคลากรเป็นแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan IDP) ตามสมรรถนะ (Competency) และตารางทักษะการทำงาน (Skills Matrix)

- ทบทวนเรื่องการเรียนรู้แบบผสมผสาน (Blended Learning Approach) แบบ 70: 20: 10 หรือแบบ 3 E

-แนวทางจัดการเรียนรู้สำหรับIDPตามแบบ 70: 20: 10 หรือแบบ 3 E พร้อมตัวอย่างการกำหนดกิจกรรมการเรียนรู้

-การนำผลการประเมินจากระบบสมรรถนะ (Competency) และตารางทักษะการทำงาน (Skills Matrix) มาใช้กับการจัดทำ IDP 

-การกำหนดแนวทางการประเมินและติดตามผลการพัฒนาตามIDP

ฝึกปฏิบัติ :จัดทำIDPของหนึ่งตำแหน่งงานตามที่มอบหมาย พร้อมวิทยากรแนะนำ

+สรุปการเรียนรู้ พร้อมข้อแนะนำในการจัดทำTDRMและIDPในองค์กรให้ได้ผล


???? บริการหลักสูตร In-house Training แบบเจาะลึก เน้นฝึกปฏิบัติ พร้อมข้อเสนอพิเศษ ✨

???????? วิทยากร : ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต

✏️ ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล

✏️ ทนายความและที่ปรึกษากฎหมายแรงงาน

✏️ วิทยากรและที่ปรึกษาวางระบบ PDPA

-----------------------------------------------

by Professional training and Consultancy Co., Ltd.

บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด (PTC)

????: ติดต่อลงทะเบียนเข้าอบรมได้ที่ : ⤵️⤵️

???? คุณสุธาสินี

✅ อีเมล์ : [email protected]

✅ โทรมือถือ : 089 677 6047, 092 431 6631

✅ โทรสำนักงาน : 02 066 0009

???? Line ID : ptccontact

????Website » https://www.ptc.in.th


#OJT #Onthejobtraing #อบรมหัวหน้างาน #ชัชวาลอรวงศ์ศุภทัต #internaltraining #HR #ระบบงานทรัพยากรบุคคลงานทรัพยากรบุคคล #ที่ปรึกษาhr #Professionaltrainingandconsultancy #PTC


คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

HR,หัวหน้างาน, ตัวแทนหน่วยงาน, ผู้จัดการ

สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรม จัสมิน ซิตี้ (สุขุมวิท 23)

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

4 เมษายน 2569 09.00 - 16.00 น.

จัดโดย

บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 02 066 0009 , 089 677 6047

ค่าธรรมเนียม (FEE)

4200 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 6 ครั้ง