เทคนิคการจัดกิจกรรมพนักงานอย่างมีประสิทธิผล

15 สิงหาคม 2567

นอกจากทำงานๆๆๆๆ กันตามหน้าที่ของตนแล้ว สิ่งที่จะช่วยสนับสนุนให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น และเป็นไปตามนโยบาย – ค่านิยมขององค์กร เพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน ก็คือกิจกรรมต่างๆที่ทางองค์กรจัดให้ แต่กิจกรรมที่จะมีประสิทธิผลนั้น จำเป็นต้องวิเคราะห์เป้าหมายการจัดแต่ละครั้ง และเลือกกิจกรรมให้สอดคล้อง รวมทั้งผู้ดำเนินกิจกรรมสามารถดึงความสนใจ ให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมให้ความร่วมมือตลอดการทำกิจกรรมนั้นๆ

วัตถุประสงค์
- เรียนรู้แนวทางการจัดกิจกรรมพนักงานอย่างเหมาะสม และ สอดคล้องกับเป้าหมายการจัดกิจกรรมในแต่ละครั้ง
- สามารถดำเนินกิจกรรมได้อย่างราบรื่น โดยที่ผู้เข้าร่วมกิจกรรมให้ความร่วมมือ
- สามารถสรุปแนวคิดจากการจัดแต่ละกิจกรรมได้ และผู้เรียนนำไปใช้ให้เกิดประโชน์ต่อการทำงาน

วิธีการ บรรยาย พูด – คิด - ถาม – คุย workshop

วิทยากร อาจารย์เปรมฤดี ปันกองงาม

หัวข้อการอบรม
1 การสร้างกิจกรรม/โครงการ ให้สอดคล้องกับปัจจัยในการทำงาน และ นโยบาย / core values ขององค์กร

2 การเลือกกืจกรรมให้เหมาะสมกับปัจจัยการทำงานของพนักงาน “KASH”
K กิจกรรมเพื่อพัฒนาความรู้ความเข้าใจในงาน : Knowledge
A กิจกรรมเพื่อเสริมสร้าง-ปรับทัศนคติ : Attitude
S กิจกรรมเพื่อพัฒนาทักษะต่างๆตามลักษณะงาน : Skills
H กิจกรรมเพื่อสร้างมนุษย์สัมพันธ์และการสื่อสารที่ดี : Human

3 จัดกิจกรรมให้ปัง ... อย่าให้พัง
วิเคราะห์ประเด็นสำคัญในการจัดกิจกรรม
“ค้นให้เจอ ชี้ให้ชัด จัดให้ได้” กำหนดเป้าหมายประเด็นของเนื้อหาที่ต้องการย้ำและให้ผู้เรียนนำไปใช้ได้จากกิจกรรมนั้นๆ
การวางแผนระยะเวลาการจัดกิจกรรม/โครงการ ที่เหมาะสม
การเลือกและจัดลำดับกิจกรรมใหญ่ กิจกรรมย่อย ให้เหมาะสมในแต่ละครั้ง

4 เข้าใจหลักจิตวิทยาการเรียนรู้ของคน เพื่อนำไปใช้ในการดำเนินกิจกรรม วัย , เพศ ระดับความสนใจ ทัศนคติ พฤติกรรมเมื่ออยู่รวมเป็นกลุ่ม และ เดี่ยว

5 การสร้างบรรยากาศและดึงเข้าสู่กิจกรรมต่างๆ
6 การดำเนินกิจกรรมให้คนมีส่วนร่วมโดยตลอด
7 การสรุปเรียนจากการทำกิจกรรมให้เกิดประโยชน์ต่อการทำงาน “ทำกิจกรรมแล้วต้องไม่เสียเปล่า” “พนักงานนำไปใช้ องค์กรได้ประโยชน์”
8 ตัวอย่างกิจกรรม /โครงการ ประเภทต่างๆ

workshop คิดกิจกรรม/โครงการเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบาย และ core values ขององค์กร
- วิเคราะห์ core values ขององค์กร - กำหนดพฤติกรรมที่พึงประสงค์ของคนในองค์กร
- วางแผนโครงการ / กิจกรรม / ระยะเวลา ที่สอดคล้อง (action plan)
- แนวทางการประเมินผลกิจกรรม

ค่าอบรม
ราคาทั่วไป 3,900 บาท [ บวก VAT 7% = 4,173 บาท ]
ราคาสมาชิก 3,400 บาท [ บวก VAT 7% = 3,638 บาท ]

ทุกหลักสูตรสามารถอบรมออนไลน์ผ่าน ZOOM Cloud Meetingได้ จำนวน1-2 ท่านก็เปิดอบรม กำหนดวันอบรมเฉพาะท่านได้

ระยะเวลา ครึ่งวัน ท่านละ1,700บาท, 1วัน ท่านละ2,700บาท

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่
https://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=53584

โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
e-mail : info2@trainingbymotiva.com
id line :@trainingbymotiva
www.trainingbymotiva.com
สถาบันฝึกอบรมโมติวา