หลักสูตรวุฒิบัตร “การพัฒนาทรัพยากรบุคคล” รุ่นที่ 28

12 - 28 พฤษภาคม 2569

หลักสูตรวุฒิบัตร “การพัฒนาทรัพยากรบุคคล” รุ่นที่ 28

Human Resource Development Certificate Program

หลักการณ์และเหตุผล

      องค์กรยุคปัจจุบันต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงและการแข่งขันทางธุรกิจอย่างต่อเนื่องและทวีความรุนแรงมากขึ้นตลอดเวลา ทำให้การบริหารทรัพยากรบุคคลแบบเดิมๆ อาจจะไม่เพียงพอต่อการเติบโตขององค์กรอีกต่อไป การพัฒนาทรัพยากรบุคคล จึงกลายเป็นส่วนสำคัญที่ผู้บริหารต้องให้ความสำคัญเพิ่มมากขึ้น โดยการพัฒนาทรัพยากรบุคคลนี้ได้ถูกพัฒนาทั้งแนวคิด แนวทางและเครื่องมือต่างๆ เพื่อการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้ทรงคุณค่ามากที่สุด
     จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จึงเปิดอบรมหลักสูตรวุฒิบัตร การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resource Development Certificate Program) เพื่อให้ความรู้ ความเข้าใจ และแนวทางในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหาร หัวหน้าและพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล รวมทั้งบุคคลทั่วไปที่สนใจ พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์กับนักบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ เพื่อสามารถนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์กับองค์กรอย่างแท้จริง

วัตถุประสงค์

1. เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ รวมถึงแนวทางในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในด้านต่าง ๆ ให้แก่ผู้เข้าอบรม ตลอดจนสามารถบูรณาการความรู้ไปใช้เพื่อการพัฒนาองค์กรให้เติบโตและสามารถแข่งขันทางธุรกิจได้
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล รวมถึงบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
3. เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้เข้าอบรมได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลกับนักทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ อันจะเป็นประโยชน์ต่อการดำเนินงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างแท้จริง

วันที่จัดงาน

12 - 28 พฤษภาคม 2569 (2-3 วัน/สัปดาห์)
อบรมทุกวันพุธ วันพฤหัสบดี เวลา 18.00 - 21.00 น.
และวันเสาร์ เวลา 9.00 - 16.00 น. รวมทั้งสิ้น 30 ชั่วโมง
เรียนออนไลน์: สด ผ่าน ZOOM

หัวข้อการอบรม
1. การวางแผนและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ (Strategic HR Development and Planning)
2. การพัฒนาสมรรถนะบุคลากร (Competency Based HR Development)
3. การบริหารจัดการผลปฏิบัติงาน (Effective Performance Management)
4. การบริหารคนเก่งและการวางแผนสืบทอดตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ (Strategic Talent Management & Succession Planning)
5. การพัฒนาองค์กร (Organization Development)
6. การสร้างความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement)

ค่าธรรมเนียมการอบรม 18,900 บาท
(ได้รับการยกเว้นภาษีมูลค่าเพิ่มและไม่มีหัก ณ ที่จ่ายใด ๆ)
ทั้งนี้ได้รวมค่าเอกสารประกอบคำบรรยายรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์แล้ว

ดูรายละเอียดหลักสูตร คลิก : https://bit.ly/4dyS4lV
สมัครออนไลน์ คลิก : https://bit.ly/3O04N6x

!! รับจำนวนจำกัด !!
*สงวนสิทธิ์การสำรองที่นั่งสำหรับผู้ที่ชำระเงินล่วงหน้าเท่านั้น
**การลงทะเบียนสมัครจะเสร็จสิ้นสมบูรณ์ เมื่อท่านส่งหลักฐานการชำระเงินแล้วเท่านั้น
หากต้องการสอบถามเพิ่มเติม โทร. 089-8937286

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล และผู้ที่สนใจ

วิทยากร

ดร.บดี ตรีสุคนธ์
- วิทยากรผู้เชี่ยวชาญทางด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ดร.จิราพร พฤกษานุกุล
- วิทยากรผู้เชี่ยวชาญทางด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์และค่าตอบแทน

ดร.บำรุง สาริบุตร
- ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และกลยุทธ์องค์การ

อ.สรวุฒิ หรณพ
- วิทยากรผู้เชี่ยวชาญทางด้านกลยุทธ์ทางทรัพยากรมนุษย์

อ.อภิชาติ ขันธวิธิ
- ผู้ก่อตั้งและกรรมการผู้จัดการ QGEN Consultant และ HR The Next Gen

ผศ. ดร.กติกา ทิพยาลัย
 - อาจารย์ประจำ คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย


สถานที่อบรม (VENUE)

เรียนออนไลน์: สด ผ่าน ZOOM

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

12 - 28 พฤษภาคม 2569 อบรมวันอังคาร และวันพฤหัสบดี เวลา 18.00 - 21.00 น. , และวันเสาร์ เวลา 09.00 - 16.00 น.

จัดโดย

ศูนย์บริการวิชาการแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
เบอร์ติดต่อ : 089-8937286

ค่าธรรมเนียม (FEE)

18,900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 100 ครั้ง