หลักสูตร Smart JD based KPIs and Competencyเรียนรู้ขั้นตอนและวิธีการเขียน JDที่ถูกต้อง28 ม.ค.63

หลักการและเหตุผล (Introduction)

Job DescriptionหรือJD หรือใบกำหนดหน้าที่งาน เป็นเอกสารสำคัญที่แสดงให้ผู้ปฏิบัติงานทราบถึงตำแหน่ง หน้าที่ บทบาท ความรับผิดชอบ ในหน่วยงานหรือองค์กรนั้นๆJDเปรียบเสมือนรากฐานของการทำงานซึ่งเชื่อมโยงไปยังงานอื่นๆ ในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร เช่น งานสรรหาและคัดเลือก งานฝึกอบรมและพัฒนา งานประเมินผลการทำงาน งานความก้าวหน้าในสายอาชีพ การวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง ฯลฯ หากองค์กรมีการเขียนJDที่ถูกต้อง ชัดเจน รวมทั้งเชื่อมโยงกับเรื่องKPIs และCompetencyของแต่ละตำแหน่ง เท่ากับว่าองค์กรนั้นมีการวางพื้นฐานอย่างดีในการพัฒนาและเสริมสร้างสมรรถนะของทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรนั่นเอง

วัตถุประสงค์  (Objective)

1.เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้ขั้นตอนและวิธีการเขียน JDที่ถูกต้อง

2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเขียน JDของตนเองเชื่อมโยงกับ KPIsและCompetency ได้

3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ความรู้และแนวทางปฏิบัติในการเขียน Smart JD Based KPIs and Competencyได้เพื่อสร้างพื้นฐานที่ดีในองค์กรต่อไป

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

เจ้าหน้าที่แผนก HRหัวหน้างาน ผู้จัดการ หรือผู้ที่เกี่ยวข้องในการเขียนJD

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

1.ความหมายและเหตุผลในการจัดทำ JDประโยชน์ในการจัดทำ JD

2.ส่วนประกอบของJD มีอะไรบ้าง

3.Job Description and Job Specificationต่างกันอย่างไร

4.Smart JDมีลักษณะอย่างไร

5.แนวการเขียนJob Responsibility Matrixหลักการจัดลำดับงาน แยกตามตำแหน่งงาน

Workshop

6.การกำหนดKPIs การเชื่อมโยงKPIsในการประเมินผลงาน ลงในJD

7.การกำหนดCompetency การเชื่อมโยงCompetencyในการประเมินผลงาน ลงในJD

Workshop

8. แนวทางการสื่อสารการจัดทำJD

9.สรุปประเด็นการเรียนรู้เรื่อง Smart JD based KPIs and Competency

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time)

9.00 - 16.00น.

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

1. บรรยาย เรียนรู้ พร้อมปฏิบัติผ่านกิจกรรมWorkshop
2. การทบทวนประเด็นความเข้าใจพร้อมให้ผู้เข้าอบรมสรุปการเรียนรู้ด้วยตนเอง

วิทยากร

อ.ชัญญชิตา ศรีชัย

Summary profile

ประสบการณ์ทำงานรวมกว่า 20ปี โดยดำรงตำแหน่งเป็นผู้จัดการและผู้บริหารในบริษัทญี่ปุ่น อเมริกา และไทย โดยทำงานทั้งส่วนHRM,HRD,Knowledge ManagementและAdministrationประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมที่หลากหลาย ทั้งกลุ่มอิเลคทรอนิก ยานยนต์ อุปกรณ์สำนักงาน ธุรกิจโทรคมนาคม ธุรกิจOil & Gasและอุตสาหกรรมอาหาร ดำรงตำแหน่งManager, SR.Manager HRBP,และHR Directorมีความถนัดในงาน HR Generalistและมีความเชี่ยวชาญใน Corporate Communication, Employee Engagement, Employee Relation, Training & DevelopmentและPerformance Management System

ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง

ท่านละ3,500 บาท

ลงทะเบียน3 ท่าน ท่านละ3,200บาท

ลงทะเบียน4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ2,900บาท

ราคาดังกล่าว ฟรี

1)เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)

2)ใบประกาศผ่านการอบรม

3)อาหารเบรก2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน

บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)

เลขที่31/155 หมู่ที่1ตำบลรังสิต อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12110
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี:0105557143661

ติดต่อสอบถาม

Tel : 098-8209929คุณกุ้ง

E-mail: [email protected]

Line id : @Tesstraining

Facebook : tesstrainingpage

Website: www.tesstraining.com

Website: www.INWtraining.com