ยืนยันจัดอบรม หลักสูตร การพัฒนาทักษะหัวหน้างานสู่ความสำเร็จ อบรม 26 มิถุนายน 2569
หัวหน้างาน
เป็นกลุ่มบุคคลที่มีความสำคัญที่ช่วยให้ทีมงานมีผลการปฏิบัติงานที่ดี
หัวหน้างาน
ควรได้รับการพัฒนาทักษะต่างๆ อยู่อย่างสม่ำเสมอ (Up-Skill & Re-Skill)
หัวหน้างาน
ใกล้ชิดผู้ปฏิบัติงานมากที่สุด ต้องเป็นบุคคลที่ทีมงานยอมรับ ไว้วางใจ
หัวหน้างาน
สร้างผลการปฏิบัติงานตามเป้าหมายให้กับองค์กรอย่างต่อเนื่อง
องค์กรส่วนใหญ่ให้ความสำคัญในการพัฒนา
"ทักษะการเป็นหัวหน้างานคุณภาพ" เพื่อให้หัวหน้างานสามารถนำความรู้,ทักษะ,ประสบการณ์และกรอบความคิดที่ดีไปพัฒนาทีมงานต่อไป
ให้ผลการปฏิบัติงานบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ สู่ความสำเร็จที่องค์กรต้องการ
การพัฒนาหัวหน้างานให้ทำงานประสบความสำเร็จ
แบ่งเป็น4เรื่องใหญ่ ดังนี้
การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive
Working Mindset)
การพัฒนาทักษะที่สำคัญของการเป็นหัวหน้างาน
(Essential
Supervisory Skill)
การมีภาวะผู้นำและการจูงใจทีมงาน (Empowering
Leadership)
การสอนงานและมอบหมายงาน (Teaching,
Training and Coaching)
วัตถุประสงค์
· เพื่อให้ผู้เรียนได้สร้างกรอบความคิด (Mindset) ที่ดีและพัฒนาทักษะ (Skill)ที่สำคัญต่างๆ อย่างครบถ้วน
· เพื่อให้ผู้เรียนสามารถประยุกต์ใช้สิ่งที่เรียนรู้กับสถานการณ์จริงของตัวเองได้ทันที
· เพื่อให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนและพัฒนาทักษะด้วยตัวเองในเชิงปฏิบัติ เกิดความเข้าใจ และสามารถนำไปใช้ได้ในStyleของตัวเอง
· เพื่อให้ผู้เรียนได้ปรับเปลี่ยนมุมมองของตัวเองในการเป็นหัวหน้างานที่ดี สร้างผลการปฏิบัติงานร่วมกับทีมงานสู่ความสำเร็จขององค์กร
· เพื่อทำให้ผู้เรียนเข้าใจหลักการและเทคนิค การสั่งงาน มอบหมายงานและติดตามงานอย่างละเอียด สามารถประยุกต์ใช้กับสถานการณ์จริงของตัวเองได้
· เพื่อให้ผู้เรียนได้สร้างเทคนิคต่างๆ ของตัวเองกับทีมงาน เพื่อที่จะนำไปปฏิบัติได้ทันทีหลังการอบรม
หัวข้ออบรม
· การเปลี่ยนแปลงที่กระทบกับการบริหารจัดการทีมงานในปัจจุบัน
· หัวหน้างานยุคใหม่กับการเตรียมความพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง
· การบริหารการเปลี่ยนแปลงสำหรับผู้นำยุคใหม่
· การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working Mindset)
· สนุกกับคำสำคัญ (Keywords)
· การเปลี่ยนFixed Mindsetเป็นGrowth Mindset
· การบริหารจัดการเชิงรุกอย่างมีประสิทธิผล
· การพัฒนาทักษะการทำงานเชิงรุก
· Workshop :การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุกของตัวเอง
· การพัฒนาทักษะที่สำคัญสำหรับหัวหน้างานคุณภาพ (Supervisory Skill)
· การทำงานตามแผนบรรลุเป้าหมาย (Planning for Target)
· การสื่อสารสร้างความสัมพันธ์ที่ดี (Communication & Connection)
· การมอบหมายงานและการติดตามงาน (Delegation & Monitoring)
· เรียนรู้และเข้าใจกระบวนการสั่งงาน มอบหมายงาน และติดตามงาน
· สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับการบริหารผลปฏิบัติงาน
· หลักการของการสั่งงาน (Ordering) ที่ดี
· หลักการของการมอบหมายงาน (Delegation) ที่ดี
· หลักการของการติดตามงาน (Monitoring) ที่ดี
· Workshopเทคนิคการสั่งงานอย่างมีประสิทธิผล (Effective Ordering)
· การเรียนรู้และเข้าใจธรรมชาติของทีมงาน
· การสั่งงานให้มีความชัดเจนและเข้าใจตรงกัน
· การพัฒนาภาวะผู้นำและการจูงใจทีมงาน (Empowering Leadership)
· หลักการพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำที่ดี
· การเรียนรู้และเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์
· เรียนรู้แนวทางการบริหารงานด้วย Ikigai
· สร้างความตระหนักเพื่อการเป็นหัวหน้างาน
· การบริหารคนด้วยหลักจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology)
· คุณลักษณะของบุคคลตามแนวทาง DISC
· การเรียนรู้และเข้าใจสมอง 4ส่วน
· การพัฒนาทักษะที่สำคัญของหัวหน้างาน เข้าใจการบริหารงาน
· การสอนงานได้ทั้งใจ ได้ทั้งงาน (Teaching, Training, Coaching)
· การให้ข้อมูลป้อนกลับอย่างมีคุณภาพ(Effective Feedback)
·
การชื่นชมและการให้การยอมรับ(Recognition)
Role Playing :การสอนงานและการป้อนกลับ (Coaching
& Feedback)
· เรียนรู้แนวทางการบริหารงานด้วย Ikigai
· สร้างความตระหนักเพื่อการเป็นหัวหน้างาน
อบรม1วัน09.00 - 16.00น.
รูปเเบบPublic
Training
ราคา โปรโมรชั่น3,900บาท/วัน
ลงทะเบียน3ท่าน ท่านละ3,200บาท
ลงทะเบียน4ท่านขึ้นไปท่านละ2,900บาท
ราคาดังกล่าว ฟรี
1)เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)
2)ใบประกาศผ่านการอบรม
3)อาหารเบรก2มื้อ อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
สถานที่จัดอบรม : โรงเเรมโนโวเทล สุขุมวิท20ติดBTSอโศก
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929คุณกุ้ง
E-mail: [email protected]
Line id : @Tesstraining
Facebook : tesstrainingpage
ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร
หลักสูตรสามารถเลือกจัดรูปเเบบIN HOUSEในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ
www.tesstraining.com
www.inwtraining.com
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
หัวหน้างาน พนักงาน ผู้สนใจ