วัตถุประสงค์

• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีหลักการ เเนวคิดการจัดทำ  Training Roadmap & IDP Based on Competency อย่างมีระบบ
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรม ฝึกทักษะ ลงมือปฎิบัติการบริหารจัดการ Training Roadmap Based On Competency
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำไปประยุกต์ใช้กับการบริหารจัดการบุคลากรได้อย่างเป็นรูปธรรม

หัวข้ออบรม

1. ความสำคัญของ Training RoadMap เเละทำเพื่ออะไร
2. องค์ประกอบ รูปเเบบ Training Road Map
3. ขั้นตอนการจัดทำ Training Road Map
4. วงจรการฝึกอบรม การพัฒนาบุคลากร เเละการวางเเนวทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
5. การกำหนด นโยบาย เป้าหมาย เเละกลยุทธ์การฝึกอบรม
6. การวิเคราะห์หาความจำเป็นในการฝึกอบรม เเละพัฒนา
7. การกำหนดกรอบระยะเวลาการดำรงตำเเหน่ง
8. การกำหนดหลักสูตรฝึกอบรมเกี่ยวกับความรู้ เเละทักษะในงาน
9. กำหนดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อการพัฒนางาน 

สนใจรายละเอียด เพิ่มเติม ติดต่อที่นี่ Email:[email protected]

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

หัวหน้างาน ฝ่ายที่เกี่ยวข้องสนใจ