ในยุคที่การดำเนินธุรกิจต้องเผชิญกับความท้าทายและความเสี่ยงรอบด้าน การสร้างภูมิคุ้มกันด้วยการป้องกันความเสี่ยงล่วงหน้าถือเป็นสิ่งสำคัญ การทุจริตคอร์รัปชันไม่ได้ครอบคลุมเพียงแค่เรื่องตัวเงิน แต่ยังรวมถึงการใช้ทรัพย์สิน เวลา ข้อมูลความลับ และการขัดกันแห่งผลประโยชน์ ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์ ความน่าเชื่อถือ และความมั่นคงขององค์กรโดยรวม การเสริมสร้างความตระหนักรู้ สร้างจรรยาบรรณในการทำงาน และกำหนดแนวทางการปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าและคู่ค้าอย่างโปร่งใส จะช่วยให้พนักงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง ปลอดภัย อันเป็นรากฐานสำคัญในการยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืน
หัวข้อการอบรม
1 การทำงานกับการป้องกันการทุจริต
ทำไมต้องป้องกันทั้งที่ยังไม่มีปัญหา? (ความเสี่ยงทางกฎหมาย, ชื่อเสียงองค์กร, และความมั่นคงของพนักงาน)
จริยธรรม จรรยาบรรณ กับการทำงาน , การมีจริยธรรม จรรยาบรรณ ส่งผลดีต่อชีวิต
ผลกระทบที่เกิดจากการคอร์รัปชัน หนทางนําไปสู่ความเสื่อมในองค์กร
บทบาทของทุกคนในองค์กรที่จะมีส่วนในการลดการทุจริตคอร์รัปชัน
2 ความซื่อสัตย์กับรอยรั่วที่มองไม่เห็น
ทุจริตคืออะไร? (ทำความเข้าใจขอบเขต: ไม่ใช่แค่เรื่องเงิน แต่รวมถึงทรัพย์สิน ข้อมูล และเวลา)
สามเหลี่ยมการทุจริต (Fraud Triangle): ทำไมคนดีๆ ถึงพลั้งพลาด? (แรงกดดัน + โอกาส + การหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง)
รูปแบบการทุจริตภายในที่พบบ่อยในองค์กรทั่วไป “ข้อปฏิบัติและข้อควรระวัง”
๐ การเบิกจ่ายเท็จ/การตกแต่งเอกสารเบิกเงิน
๐ การนำทรัพย์สินหรืออุปกรณ์ของบริษัทไปใช้ส่วนตัว
๐ การเบิกเวลาทำงาน (Time Theft) หรือการทำผลงานเท็จ
3 ผลประโยชน์ทับซ้อนและความลับทางธุรกิจ
Conflict of Interest (ผลประโยชน์ทับซ้อน): เส้นแบ่งระหว่าง "น้ำใจ" กับ "ความไม่โปร่งใส"
๐ การใช้นอมินี/จัดซื้อจัดจ้างกับคนรู้จักหรือคนในครอบครัว
๐ การรับงานนอกที่ขัดกับประโยชน์ของบริษัท
การปกป้องข้อมูลความลับองค์กร: การรั่วไหลของข้อมูลลูกค้าหรือแผนธุรกิจ ถือเป็นความเสี่ยงขั้นรุนแรง
การรักษาจริยธรรมข้อมูล (Data Integrity): ปกป้องข้อมูลลูกค้าและข้อมูลภายใน ไม่นำไปใช้หาประโยชน์ส่วนตน
4 การสร้างขอบเขตที่ถูกต้องกับลูกค้าและคู่ค้า “ลูกค้าคือคนสำคัญ แต่ความโปร่งใสสำคัญที่สุด”
รูปแบบความเสี่ยงทุจริตที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า “ข้อปฏิบัติและข้อควรระวัง”
๐ การเสนอ/รับ ของขวัญ สินน้ำใจ หรือการต้อนรับ (Gifts & Hospitality) ที่เกินสมควร
๐ การให้ข้อเสนอพิเศษนอกระบบ/การแอบตกลงหลังบ้านกับลูกค้า
๐ การรับเงินสด/โอนเงินเข้าบัญชีส่วนตัวแทนบัญชีบริษัท
๐ แนวทางการให้บริการที่เท่าเทียม ไม่เปิดช่องให้เกิด "ระบบอุปถัมภ์" หรือการแซงคิว
หลักการปฏิเสธอย่างสุภาพแต่เด็ดขาด: วิธีรับมือเมื่อลูกค้าหรือคู่ค้าเสนอผลประโยชน์แอบแฝง
นโยบาย No Gift Policy: ทำความเข้าใจและนำไปปรับใช้จริงในการทำงาน daily life
5 คุณธรรม จริยธรรม จรรยาบรรณ วัฒนธรรมองค์กร นโยบาย สู่แนวทางการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันอย่างยั่งยืน
โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 ,
065-8849097
e-mail : info2@trainingbymotiva.com
id line :@trainingbymotiva
www.trainingbymotiva.com
สถาบันฝึกอบรมโมติวา
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
ฝ่ายขาย