การปรับปรุงระบบ KPIs เพื่อการบริหารผลงานที่มีประสิทธิภาพ

วัตถุประสงค์การเรียนรู้ :

เนื้อหาการอบรม :

วิเคราะห์แนวทางการกำหนด "ตัวชี้วัดผลงาน (KPI)" นำไปสู่การปรับปรุง เพื่อการพัฒนาองค์กรและผู้ปฏิบัติงานให้ประสบผลสำเร็จ ด้วยเทคนิค · การเชื่อมโยงกลยุทธ์องค์กรกับ Objectives

· การกำหนดObjectivesที่SMART

· หลักพื้นฐานของการกำหนดObjectivesกับKey Results

· แนวทางการวิเคราะห์และกำหนดKPIs

· ฝึกวิเคราะห์และกำหนด KPIs

- Development KPIs + ตัวอย่าง

- Outcome KPIs

ตัวอย่าง · แนวทางกำหนดค่าคะแนนหรือระดับผลการปฏิบัติงาน

· เรียนรู้ถึงปัญหา และแนวทางแก้ไขการใช้KPIsในองค์กร

กลุ่มเป้าหมาย :

ผู้จัดการและหัวหน้างาน เจ้าหน้าที่แผนกทรัพยากรบุคคล (HR) บุคลทั่วไปที่สนใจ ทุกหลักสูตรสามารถจัดอบรมแบบ Inhouse training ได้

????‍???? วิทยากร : ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต

• Certified OKR Professional

• ที่ปรึกษากฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)

• ที่ปรึกษากฎหมายคุ้มครองแรงงานและแรงงานสัมพันธ์

• วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนากลยุทธ์ และการพัฒนาองค์กร

• วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน

• วิทยากรและที่ปรึกษาในการวางระบบบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ

• วิทยากรโปรแกรมพัฒนาผู้จัดการและหัวหน้างานทั้งในโรงงานอุตสาหกรรมและธุรกิจบริการ

by Professional training and Consultancy Co., Ltd. บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด (PTC)

???? บริการจัดอบรมและงานที่ปรึกษาระบบงานทรัพยากรบุคคล ติดต่อได้ที่ :

????‍???? : คุณสุธาสินี (คุณอ้น) ☎ : 089 677 6047, 092 431 6631, 02 066 0009 ???? : [email protected] ???? Line : ptccontact

???? : https://www.ptc.in.th

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

HR,หัวหน้างาน, ตัวแทนหน่วยงาน, ผู้จัดการ