การบริหารค่าตอบแทนอย่างมืออาชีพ (Professional Compensation Management)

24 พฤศจิกายน 2569

การบริหารค่าตอบแทนอย่างมืออาชีพ

(Professional Compensation Management)

วันที่-24 พฤศจิกายน 2569 (2วัน)

สถานที่:โรงแรมโนโวเทล แบ็งคอก สุขุมวิท20

--------------------------

องค์กรต้องบริหารค่าตอบแทนอย่างเป็นระบบเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันและรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพ องค์กรต้องรู้เทคนิคการออกแบบนโยบายค่าตอบแทน การจ่ายโบนัส และสวัสดิการจูงใจ (Motivation Benefits) โดยมุ่งเน้นให้ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานจำเป็นต้องรู้เทคนิคแก้ไขปัญหาที่มักพบเจอจริง เช่น การจัดการพนักงานที่เงินเดือนตัน การปรับเงินเดือนเมื่อเลื่อนตำแหน่ง หรือพนักงานที่มีเงินเดือนสูง/ต่ำกว่าโครงสร้าง

สิ่งที่จะเรียนรู้:

ภาคเช้า:

เวลา08.30-09.00น. ลงทะเบียน

เวลา09.00-10.30น.

· ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation and Benefits) สำคัญแลเกี่ยวข้องกับอะไรบ้าง ?

· แนวคิด และเทคนิคการออกแบบระบบบริหารค่าตอบแทน (Conceptual Design)

· การกำหนดนโยบายค่าตอบแทน (Remuneration Policy)

· รูปแบบค่าตอบแทนในลักษณะต่างๆ

เวลา10.30-10.45น.พักเบรก

เวลา10.45-12.00 น.

· แนวทางการจ่ายโบนัสตามผลงาน (Bonus Payment)

· แนวทางการปรับเงินเดือนประจำปี (Merit Increase)

· แนวทางการปรับเงินเพิ่มกรณีปรับตำแหน่ง (Promotional Increase)

· แนวทางการจ่ายค่าตอบแทนตาม Skillที่เพิ่มขึ้น (Pay for Skills)

เวลา12.00-13.00 น. พักกลางวัน

ภาคบ่าย:

เวลา13.00-14.30 น.

· แนวทางการปรับขึ้นเงินเดือนสำหรับพนักงานเงินเดือนใกล้ตันหรือเต็มกระบอก

· การปรับใช้ Forced RankหรือQuota Gradingอย่างได้ผล

· การพิจารณาจ่ายสวัสดิการจูงใจ (Motivation Benefits) เพื่อเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กร

เวลา14.30-14.45 น.พักเบรก

เวลา14.45-16.00 น.

· เทคนิคการนำเอาข้อมูลจากผลการสำรวจค่าจ้างและค่าตอบแทน (Salary Survey) ไปใช้งาน

· แนวทางจัดการกับพนักงานมีเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าโครงสร้างเงินเดือน

สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้

หลักสูตรนี้เหมาะกับ :

หน่วยงานHR, หัวหน้างาน, และบุคลากรกลุ่มเป้าหมายตามที่องค์กรมอบหมาย

จำนวนตามระบุในใบเสนอราคา

วิทยากร :

ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต

ปริญญาเอก ด้านจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร (การพัฒนาภาวะผู้นำและบุคลากร)

วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบงาน HR วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาบุคลากร พี่เลี้ยงเพื่อพัฒนาผู้จัดการและหัวหน้างาน ทั้งในโรงงานอุตสาหกรรมและธุรกิจบริการ (ประวัติวิทยากรตามแนบ)

ค่าบริการอบรม 5,000.-บาท (ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)

นิติบุคคลาสามารถหักภาษี ณ ที่จ่ายได้3%

หมายเหตุ : ค่าบริการอบรมรวมเอกสารอบรม ใบประกาศการเรียนรู้ อาหารว่าง2 มื้อ และอาหารกลางวันจากทางโรงแรม

สำรองที่นั่งได้ที่ :

???? คุณสุธาสินี (คุณอ้น)

☎ 02 066 0009, 089 677 6047, 092 431 6631

???? [email protected]

???? Line : ptccontact

???? https://www.ptc.in.th

➡➡➡➡➡➡➡➡

#JD #JobDescription #compensation #การบริหารค่าจ้าง#ใบกำหนดหน้าที่งาน#ใบพรรณาหน้าที่งาน

#ที่ปรึกษาhr #วิทยากรhr #ที่ปรึกษาพัฒนาระบบhr #อบรมทักษะหัวหน้างาน#วิทยากรพัฒนาหัวหน้างาน #DevelopmentProgram #โปรแกรมพัฒนาบุคลากร#หลักสูตรอบรมพัฒนาบุคลากร #ฝึกอบรมทักษะหัวหน้างาน#ฝึกอบรมภาวะผู้นำ #อบรมหัวหน้างาน#วิทยากรอบรมหัวหน้างาน