(Effective Job Description & Implementation)

????คลิ๊กรายละเอียด :https://url-shortener.me/EZVJ

หัวข้อเรียนรู้และฝึกอบรม :

1.ความสำคัญของ JOB DESCRIPTION

2.การนำJOB DESCRIPTION ไปใช้ใช้ในบริหารงานบุคคล

-การวิเคราะห์อัตรากำลัง (WORKFORCE ANALYSISIS)

-การสรรหาและคัดเลือก (RECRUITMENT & ION)

-การฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร (TRAINING & DEVELOPMENT)

-การจัดทำ SKILLS MATRIX หรือ COMPETENCY เพื่อประเมินผลการปฏิบัติงาน (PERFORMANCE APPRAISAL) เป็นต้น

3.ผู้ที่มีหน้าที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำ JOB DESCRIPTION

4.ความแตกต่างระหว่าง JOB DESCRIPTIONและFUNCTIONAL DESCRIPTION

5.การวิเคราะห์ (JOB ANALYSIS) เพื่อจัดทำ JOB DESCRIPTION

-แนวทางการวิเคราะห์งานอย่างง่าย ฝึกปฏิบัติ : วิเคราะห์งานตามตัวอย่างที่กำหนดให้

6.ส่วนประกอบที่ควรมีของ JOB DESCRIPTION

-ชื่อตำแหน่ง และสังกัด

-หน้าที่รับผิดชอบอย่างย่อ

-หน้าที่รับผิดชอบ (หน้าที่งานหลัก,กิจกรรมงานหลัก)

-ผลลัพธ์ที่คาดหวังจากกิจกรรมงานหลัก

-รายการความรู้ ขอบข่ายของความรู้ ทักษะ และคุณลักษณะเชิงพฤติกรรมตามตำแหน่ง

-ตัวชี้วัดผลลัพธ์ของงานสองระดับ

-คุณสมบัติตามตำแหน่งงานอื่นๆ

7.ขั้นตอนการจัดทำ JOB DESCRIPTION

-กำหนด/ทบทวนหน้าที่ของตำแหน่งงาน

-วิเคราะห์งานและกำหนดหน้าที่งานหลัก/หน้าที่งานรอง

-กำหนดตัวชี้วัดผลงาน และตัวชี้วัดผลงานหลัก (KPIS)

-กำหนดคุณสมบัติของตำแหน่งงานตามหน้าที่งาน พร้อมฝึกปฏิบัติและข้อแนะนำ

8.ปัญหาและอุปสรรคของการจัดทำ JOB DESCRIPTION พร้อมข้อแนะนำในการแก้ไขสำหรับ HR หัวหน้างานที่จัดทำ

-สรุปการเรียนรู้

ประเภทองค์กร/ผู้เข้ารับการฝึกอบรบรม : หลักสูตรนี้ เหมาะกับองค์กรทั้งภาครัฐ รัฐวิสาหกิจและเอกชนโดยผู้เข้ารับการอบรมที่สามารถเข้าร่วมเรียนรู้ได้แก่

- HRทั้งมือใหม่และที่มีประสบการณ์

-หัวหน้างานและผู้จัดการทั้งมือใหม่และที่มีประสบการณ์

-ผู้ประกอบการSMEที่ต้องการเรียนรู้เพื่อนำไปปรับใช้ในองค์การต่อไป

***ทุกหลักสูตรสามารถจัดอบรมแบบ Inhouse trainingได้***

by Professional training and Consultancy Co., Ltd.

บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด (PTC) .

????บริการจัดอบรมและงานที่ปรึกษาระบบงานทรัพยากรบุคคล ติดต่อได้ที่ :

????‍???? :คุณสุธาสินี (คุณอ้น)

☎ : 089 677 6047, 092 431 6631, 02 066 0009???? : [email protected]

???? Line : ptccontact

???? : https://www.ptc.in.th