รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียนOnline คลิ๊ก !!

ปัญหาข้อพิพาทแรงงานส่วนใหญ่ ไม่ได้เกิดจาก "เจตนาโกง" แต่เกิดจาก "ไม่รู้กฎหมาย" เช่น

·        ไม่เข้าใจสิทธิค่าจ้างและ OT

·        ไม่เข้าใจข้อบังคับการทำงาน

·        ไม่เข้าใจสิทธิประกันสังคม

·        ไม่เข้าใจสิทธิเมื่อถูกเลิกจ้าง

ผลลัพธ์คือ

·        ลูกจ้างเสียสิทธิ

·        นายจ้างเสี่ยงถูกฟ้อง

·        องค์กรเสียเงินโดยไม่จำเป็น

หลักสูตรนี้จะช่วยให้เข้าใจทั้ง "สิทธิของลูกจ้าง" และ "หน้าที่ของนายจ้าง" อย่างครบถ้วน พร้อมแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องตามกฎหมาย

 

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

เมื่อจบหลักสูตร ผู้เข้าอบรมจะสามารถ:

1. เข้าใจสิทธิและหน้าที่ตามกฎหมายแรงงานอย่างถูกต้อง

2. เข้าใจและปฏิบัติตามข้อบังคับการทำงานได้อย่างถูกต้อง

3. เข้าใจระบบประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ

4. เข้าใจสิทธิในกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

5. ลดข้อพิพาทแรงงานและสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องในองค์กร

 

สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ

หลังจบหลักสูตร ผู้เข้าอบรมจะสามารถ:

·       เข้าใจสิทธิแรงงานตามกฎหมาย

·       เข้าใจข้อบังคับการทำงาน

·       เข้าใจระบบประกันสังคมอย่างครบถ้วน

·       เข้าใจสิทธิในกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

·       ป้องกันการเสียสิทธิและข้อพิพาทแรงงาน

·       สามารถนำไปใช้ในงานจริงได้ทันที

 

เนื้อหาหลักสูตร (Course Outline)

Module1: สิทธิและหน้าที่ตามกฎหมายแรงงาน

·        หลักการสำคัญของกฎหมายแรงงาน

·        สิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง

·        ความหมายของ "ค่าจ้าง" ตามกฎหมาย

·        การจ่ายค่าจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมาย

·        ค่าล่วงเวลา (OT)

·        วันหยุดและวันลา

Workshop:

วิเคราะห์กรณีตัวอย่าง:

·        บริษัทไม่จ่ายOTผิดหรือไม่

·        การหักค่าจ้างทำได้หรือไม่

Module2: ข้อบังคับการทำงานและวินัยพนักงาน (1.5 ชั่วโมง)

·        ข้อบังคับการทำงานคืออะไร

·        ความสำคัญทางกฎหมาย

·        สิทธิและหน้าที่ตามข้อบังคับ

·        การลงโทษทางวินัย

·        การเตือน การพักงาน การเลิกจ้าง

Case Study:

ตัวอย่างคดีแรงงานจริง

Module3: สิทธิของลูกจ้างเมื่อถูกเลิกจ้าง (1.5 ชั่วโมง)

·        การเลิกจ้างตามกฎหมาย

·        ค่าชดเชย

·        ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า

·        การเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม

·        สิทธิในการฟ้องคดีแรงงาน

Workshop:

คำนวณค่าชดเชย

Module4: ระบบประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ (2 ชั่วโมง)

·        ผู้ประกันตนคือใคร

·        หน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง

·        สิทธิประโยชน์ 7 กรณี:

1.     เจ็บป่วย

2.     คลอดบุตร

3.     ทุพพลภาพ

4.     เสียชีวิต

5.     สงเคราะห์บุตร

6.     ชราภาพ

7.     ว่างงาน

Workshop:

ตัวอย่างการใช้สิทธิจริง

Module5: กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง (1 ชั่วโมง)

·        กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างคืออะไร

·        ลูกจ้างมีสิทธิอะไร

·        กรณีบริษัทไม่จ่ายค่าจ้าง

·        กรณีบริษัทปิดกิจการ

Case Study:

ตัวอย่างการขอรับเงินจากกองทุน

 

ผู้เข้าอบรมจะได้:

วิเคราะห์กรณีศึกษา

ถามปัญหาจริง

ฝึกคำนวณสิทธิแรงงาน

 

ผลลัพธ์ที่องค์กรจะได้รับ

  ·      องค์กรจะสามารถ:

  ·      ลดข้อพิพาทแรงงาน

  ·      ลดความเสี่ยงทางกฎหมาย

  ·      เพิ่มความเข้าใจระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

  ·      สร้างระบบแรงงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย

 

เหมาะสำหรับ:HR,ผู้บริหาร,หัวหน้างาน,เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล, Payroll,และลูกจ้าง

 

ระยะเวลาในการสัมมนา          1 วัน (6 ชั่วโมง)

 

อาจารย์อภิชาติ ปริยานนท์

 

โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท ซอย 20 (สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง)

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ 4,000 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน 1 สัปดาห์ ท่านละ 3,700 บาท

ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,400 บาท

ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,000 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียนOnline คลิ๊ก !!

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

www.knctrainingcenter.com

[email protected]

โทร. :02-157-9083,062-315-5283