People Management Skills ทักษะการบริหารจัดการคนในองค์กร เพื่อให้ทีมทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีแรงจูงใจ และร่วมมือกันบรรลุเป้าหมายของธุรกิจ

การเรียน People Management Skills ไม่ได้หมายถึงแค่ “การเป็นหัวหน้า” แต่คือการเรียนรู้วิธี:

- เข้าใจจิตใจและความต้องการของพนักงาน

- สร้างแรงบันดาลใจและพัฒนาศักยภาพในทีม

- แก้ไขความขัดแย้งและสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ

- บริหารงานควบคู่กับการดูแลคน เพื่อผลลัพธ์ที่ยั่งยืน

เนื้อหาของหลักสูตรนี้ เน้นการเรียนรู้ผ่านการทำกิจกรรม และ Case Study ที่เกิดขึ้นจริงในแต่ละองค์กรด้วยเทคนิคการบริหารที่สำคัญ 4 ข้อ ดังนี้;

1.) Manage People

• บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบ

• การสร้างแรงจูงใจ

2.) Manage Knowledge

• การพัฒนาพนักงานและชี้แนะแนวทางที่ดีแก่ลูกน้อง

• เทคนิคการสอนงานแบบ Coaching

• เทคนิคการให้ Feedback ที่มีคุณภาพ

3.) Manage Process

• กำหนด Objective, Scope, Plan ชัดเจน

• เครื่องมือชี้วัดความสำเร็จการทำงาน (KPI)

• ควบคุมงานโดยใช้ทักษะ 3 ด้าน

1.) ด้านเทคนิค (Technical Skill)

2.) ด้านความคิด (Conceptual Skill)

3.) ด้านมนุษยสัมพันธ์ (Human Relationship Skill)

4.) Leadership

• Lateral Thinking เพื่อแก้ปัญหาและตัดสินใจ

• กลยุทธ์การดึงศักยภาพของลูกน้องออกมาใช้อย่างเต็มที่

ถึงเวลาอัปสกิลด้วย People Management Skills เพราะผู้นำที่ดี ไม่ใช่แค่ทำงานเก่ง แต่ต้อง ‘บริหารคนเก่ง’ ด้วย”

เรียนรู้ People Management Skills วันนี้ เพื่อก้าวเป็นผู้นำที่ทุกองค์กรต้องการ”

วันที่อบรม 29-30 Oct 25 (2 วัน)

ราคา 11,250 บาท (ยังไม่รวม VAT7%)

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่

LINE: @NTC-LINE

TEL: 083-779-7732

www.trainingcenter.co.th

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

ทุกคนที่ต้องบริหารคน ไม่ว่าจะเป็นหัวหน้า, ผู้บริหาร, เจ้าของธุรกิจ หรือพนักงานที่อยากก้าวสู่บทบาทผู้นำ