รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียนOnline คลิ๊ก !!

หลักการและเหตุผล

ปัญหาข้อพิพาทแรงงานส่วนใหญ่ ไม่ได้เกิดจาก "เจตนาโกง" แต่เกิดจาก "ไม่รู้กฎหมาย" เช่น

·         ไม่เข้าใจสิทธิค่าจ้างและOT

·         ไม่เข้าใจข้อบังคับการทำงาน

·         ไม่เข้าใจสิทธิประกันสังคม

·         ไม่เข้าใจสิทธิเมื่อถูกเลิกจ้าง

ผลลัพธ์คือ

·         ลูกจ้างเสียสิทธิ

·         นายจ้างเสี่ยงถูกฟ้อง

·         องค์กรเสียเงินโดยไม่จำเป็น

หลักสูตรนี้จะช่วยให้เข้าใจทั้ง "สิทธิของลูกจ้าง" และ "หน้าที่ของนายจ้าง" อย่างครบถ้วน พร้อมแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องตามกฎหมาย

 

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

เมื่อจบหลักสูตร ผู้เข้าอบรมจะสามารถ:

1.เข้าใจสิทธิและหน้าที่ตามกฎหมายแรงงานอย่างถูกต้อง

2.เข้าใจและปฏิบัติตามข้อบังคับการทำงานได้อย่างถูกต้อง

3.เข้าใจระบบประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ

4.เข้าใจสิทธิในกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

5.ลดข้อพิพาทแรงงานและสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องในองค์กร

 

สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ

หลังจบหลักสูตร ผู้เข้าอบรมจะสามารถ:

·       เข้าใจสิทธิแรงงานตามกฎหมาย

·       เข้าใจข้อบังคับการทำงาน

·       เข้าใจระบบประกันสังคมอย่างครบถ้วน

·       เข้าใจสิทธิในกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

·       ป้องกันการเสียสิทธิและข้อพิพาทแรงงาน

·       สามารถนำไปใช้ในงานจริงได้ทันที

 

เนื้อหาหลักสูตร (Course Outline)

Module 1:สิทธิและหน้าที่ตามกฎหมายแรงงาน

·         หลักการสำคัญของกฎหมายแรงงาน

·         สิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง

·         ความหมายของ "ค่าจ้าง" ตามกฎหมาย

·         การจ่ายค่าจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมาย

·        ค่าล่วงเวลา (OT)

·         วันหยุดและวันลา

Workshop:

วิเคราะห์กรณีตัวอย่าง:

·         บริษัทไม่จ่ายOTผิดหรือไม่

·         การหักค่าจ้างทำได้หรือไม่

Module 2:ข้อบังคับการทำงานและวินัยพนักงาน (1.5 ชั่วโมง)

·         ข้อบังคับการทำงานคืออะไร

·         ความสำคัญทางกฎหมาย

·         สิทธิและหน้าที่ตามข้อบังคับ

·         การลงโทษทางวินัย

·         การเตือน การพักงาน การเลิกจ้าง

Case Study:

ตัวอย่างคดีแรงงานจริง

Module 3:สิทธิของลูกจ้างเมื่อถูกเลิกจ้าง (1.5 ชั่วโมง)

·        การเลิกจ้างตามกฎหมาย

·         ค่าชดเชย

·         ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า

·         การเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม

·         สิทธิในการฟ้องคดีแรงงาน

Workshop:

คำนวณค่าชดเชย

Module 4:ระบบประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ (2 ชั่วโมง)

·         ผู้ประกันตนคือใคร

·         หน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง

·         สิทธิประโยชน์7 กรณี:

1.     เจ็บป่วย

2.     คลอดบุตร

3.     ทุพพลภาพ

4.     เสียชีวิต

5.     สงเคราะห์บุตร

6.     ชราภาพ

7.     ว่างงาน

Workshop:

ตัวอย่างการใช้สิทธิจริง

Module 5:กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง (1 ชั่วโมง)

·         กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างคืออะไร

·         ลูกจ้างมีสิทธิอะไร

·         กรณีบริษัทไม่จ่ายค่าจ้าง

·         กรณีบริษัทปิดกิจการ

Case Study:

ตัวอย่างการขอรับเงินจากกองทุน

 

เหมาะสำหรับ:HR,ผู้บริหาร,หัวหน้างาน,เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล, Payroll,และลูกจ้าง

 

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time)  หลักสูตรONLINE 6 ชั่วโมง เวลา09 : 00-16 : 00 น.

 

รูปแบบการอบรม (Methodology)

1.      Zoom Online Meetingบรรยาย พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษา สนทนาและตอบข้อซักถาม

2.     เอกสารประกอบการบรรยายจะจัดส่งเป็นไฟล์ PDFให้ก่อนวันอบรม2-3 วัน

 

อาจารย์อภิชาติ ปริยานนท์

 

กำหนดการ   วันศุกร์ที่26 มิถุนายน2569

สถานที่         Zoom Online Meeting

ราคา           2,500 บาท

•ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม

•นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย3%

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียนOnline คลิ๊ก !!

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

www.knctrainingcenter.com

[email protected]

โทร. :02-157-9083,062-315-5283

Lineid : knctraining