องค์กรธุรกิจส่วนใหญ่ มักจะต้องเผชิญกับสภาพการแข่งขันอย่างเข้มข้นกับคู่แข่งทางการค้า ดังนั้นองค์กรเหล่านั้นจำต้องค้นหาและกำหนดกลยุทธ์องค์กรให้นำหน้าเหนือกว่าคู่แข่ง ด้วยการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อนจากปัจจัยภายในขององค์กร เพื่อให้องค์กรได้เสริมสร้างจุดแข็งและปรับปรุงแก้ไขจุดอ่อน ส่วนโอกาสและภัยคุกคามที่เกิดขึ้นจากการวิเคราะห์ปัจจัยภายนอก ก็เพื่อให้องค์กรได้พิจารณาในการใช้ประโยชน์จากโอกาส และหาวิธีในการจัดการกับภัยคุกคามที่จะเกิดขึ้น
หลักสูตร "SWOT Analysisการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและภัยคุกคาม เพื่อกำหนดกลยุทธ์องค์กร" จะช่วยให้ผู้เข้าอบรมเกิดความเข้าใจหลักการและเทคนิคในการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและภัยคุกคามขององค์กร ด้วยการวิเคราะห์ประเด็นปัจจัยภายในInternal Factorsและ ปัจจัยภายนอกExternal Factorsโดยเริ่มจากการทำความเข้าใจและตีความให้ชัดเจนว่า สิ่งใดคือปัจจัยภายใน สิ่งใดคือปัจจัยภายนอก อันมีส่วนสำคัญยิ่งที่จะส่งผลกระทบต่อองค์กรทั้งทางบวกและทางลบ รวมถึงการทำความเข้าใจเทคนิคในการวิเคราะห์จุดแข็งจุดอ่อน โอกาสและภัยคุกคามSWOT Analysisเพื่อกำหนดกลยุทธ์องค์กรในการบริหารจัดการและการดำเนินการให้ประสบความสำเร็จได้อย่างยั่งยืน
วัตถุประสงค์
1.เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจหลักเกณฑ์ และการตีความประเด็นปัจจัยภายในและปัจจัยภายนอกInternal Factors & External Factorsที่ถูกต้องครบถ้วนและชัดเจน เพื่อทำการวิเคราะห์ผลกระทบที่เกิดขึ้นต่อองค์กร จากปัจจัยแต่ละด้าน
2.เพื่อให้เกิดความเข้าใจหลักเกณฑ์และเทคนิคในการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและภัยคุกคามSWOT Analysisได้อย่างถูกต้องครบถ้วน
3. เพื่อให้สามารถนำผลการวิเคราะห์ SWOT Analysisไปใช้ในการกำหนดกลยุทธ์องค์กรได้อย่างเหมาะสม เพื่อให้เป็นไปตามนโยบาย ทิศทาง วัตถุประสงค์และเป้าหมายขององค์กร
หลักสูตรนี้เหมาะกับ
1. ผู้จัดการโรงงาน,ผู้จัดการฝ่าย,ผู้จัดการแผนก
2. คณะกรรมการและทีมงานฝ่ายบริหาร
3. หัวหน้าแผนก และหัวหน้างานทุกแผนก
เนื้อหาหลักสูตร
บทที่1:การทำความเข้าใจ SWOT Analysis
· ความหมาย และความสำคัญของ "SWOT Analysis"
· ประโยชน์ที่ได้รับจากการทำ "SWOT Analysis"
· หัวใจสำคัญของการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและภัยคุกคาม "SWOT Analysis"
· การกำหนดผู้รับผิดชอบและทีมงานในการทำ "SWOT Analysis"
· การกำหนดแผนงานและขั้นตอนในการทำ "SWOT Analysis"
บทที่2:การวิเคราะห์ปัจจัยภายใน Internal Factors,ปัจจัยภายนอกExternal Factors
· ความหมาย และประเภทของปัจจัยภายในInternal Factors
· เทคนิคและวิธีการในการพิจารณาปัจจัยภายในที่ควรต้องนำมาวิเคราะห์
· หลักเกณฑ์และเทคนิคในการวิเคราะห์ปัจจัยภายในที่มีผลกระทบต่อองค์กร
· ตัวอย่างของการวิเคราะห์ปัจจัยภายใน Internal Factorsที่มีสาระสำคัญ
· ความหมาย และประเภทของปัจจัยภายนอกExternal Factors
· เทคนิคและวิธีการในการพิจารณาปัจจัยภายนอกที่ควรต้องนำมาวิเคราะห์
· หลักเกณฑ์และเทคนิคในการวิเคราะห์ปัจจัยภายนอกที่มีผลกระทบต่อองค์กร
· ตัวอย่างของการวิเคราะห์ปัจจัยภายนอก External Factorsที่มีสาระสำคัญ
บทที่3:การวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และภัยคุกคาม
· ความหมายของจุดแข็ง Strength,จุดอ่อนWeakness
· ความหมายของโอกาส Opportunity,ภัยคุกคามThreat
· เทคนิคในการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และภัยคุกคามSWOT Analysis
· ตัวอย่างของการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และภัยคุกคาม
บทที่4: SWOT Analysisเพื่อกำหนดกลยุทธ์องค์กร
· เคล็ดลับในการวิเคราะห์ SWOT Analysisอย่างมีประสิทธิภาพ
· เทคนิค รูปแบบ และหลักเกณฑ์ในการกำหนดกลยุทธ์องค์กร
· เทคนิคการกำหนดกลยุทธ์องค์กรในการเสริมสร้างจุดแข็งและแก้ไขปรับปรุงจุดอ่อน
· เทคนิคการกำหนดกลยุทธ์องค์กรในการใช้ประโยชน์จากโอกาสและหาวิธีจัดการกับภัยคุกคาม
· การวางแผนการบริหารกลยุทธ์และการติดตามผล
· ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการกำหนดกลยุทธ์องค์กร
อาจารย์กุหลาบ เจียมจิตรพานิช
กำหนดการ วันพุธที่11 มิถุนายน2568
สถานที่ Zoom Online Meeting
ราคา 1,500 บาท
รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่
บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130
[email protected]