Online Training : การคิดเชิงบูรณาการเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืนขององค์กร

6 มีนาคม 2569



หลักการและเหตุผล (Rationale)

หัวหน้างานในยุคปัจจุบันต้องรับมือกับงานจำนวนมาก การเปลี่ยนแปลงขององค์กร และความคาดหวังด้านผลลัพธ์ที่สูงขึ้น การคิดเชิงบูรณาการ (Integrative Thinking)เป็นทักษะสำคัญที่ช่วยให้หัวหน้างานมองภาพรวมเชื่อมโยงข้อมูลหลายด้าน วิเคราะห์ผลกระทบ และตัดสินใจโดยใช้มุมมองที่หลากหลายเพื่อนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ยั่งยืน

 

หลักสูตรนี้ช่วยให้หัวหน้างานสามารถคิดอย่างเป็นระบบ เชื่อมโยงคน-งาน-ทรัพยากร-ผลลัพธ์ และแก้ปัญหาเชิงลึกได้อย่างรอบด้าน พร้อมประยุกต์ใช้กับงานจริงได้ทันที

 

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร (Objectives)

1.     เพื่อพัฒนาทักษะการคิดเชิงบูรณาการ ให้สามารถเชื่อมโยงมิติของงานได้อย่างรอบด้าน

2.     เพื่อเสริมความสามารถในการวิเคราะห์สถานการณ์และตัดสินใจบนข้อมูลที่ครบถ้วน ส่งผลต่อผลลัพธ์ที่ยั่งยืน

3.  เพื่อพัฒนาหัวหน้างานให้เป็นผู้นำที่สามารถเชื่อมโยงทีมงาน ทรัพยากร และกระบวนการ เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดีต่อองค์กรในระยะยาว

 

กลุ่มเป้าหมาย (Target Audience)

·        หัวหน้างานทุกสายงาน

·         Line Leader / Group Leader

·        ผู้ที่เตรียมเลื่อนเป็นหัวหน้างาน

·        ผู้ที่ต้องบริหารคนและงานควบคู่กัน

 

จุดเด่นของหลักสูตร (Key Highlights)

·        อธิบายIntegrative Thinkingแบบง่าย กระชับ ใช้ได้จริง

·        เชื่อมโยงมุมมองคน-งาน-ข้อมูล-กระบวนการ-ผลลัพธ์

·         Workshopวิเคราะห์สถานการณ์จริงจากองค์กร

·         Templateคิดเชิงระบบ (System & Integrative Map)

·        ช่วยหัวหน้างานตัดสินใจดีขึ้น เร็วขึ้น และแม่นยำขึ้น

 

หัวข้อสัมมนา

Part1: พื้นฐานการคิดเชิงบูรณาการสำหรับหัวหน้างาน

·        ความหมายของIntegrative Thinking

·        ความต่างของ "คิดเฉพาะจุด" vs "คิดเชื่อมโยงภาพรวม"

·        มุมมอง 4 ด้านที่หัวหน้างานต้องเชื่อมโยง (People-Process-Data-Result)

·        การวิเคราะห์ผลกระทบ (Impact Analysis)

Workshop:สังเกตงานจริงMapความเชื่อมโยงของปัญหา

Part2: เทคนิคเชื่อมโยงข้อมูลและคิดแบบครอบคลุมทุกมิติ

·        การใช้ 5W1Hเพื่อมองงานหลายมิติ

·        เทคนิค "คิดจากต้นน้ำ-กลางน้ำ-ปลายน้ำ"

·        การใช้System Thinkingแบบง่ายสำหรับหัวหน้างาน

·        การคาดการณ์ผลลัพธ์ (Outcome Thinking)

Workshop:วิเคราะห์ปัญหาด้วยต้นน้ำ-ปลายน้ำ (Flow-Based Thinking)

Part3: การประยุกต์Integrative Thinkingเพื่อแก้ปัญหาให้ยั่งยืน

·        เทคนิคผสานข้อมูลจากหลายฝ่ายเพื่อแก้ปัญหา

·        เลือกแนวทางแก้ปัญหาที่มีผลกระทบระยะยาว

·        การตัดสินใจบนข้อมูลและเหตุผล

·        วิเคราะห์กรณีศึกษา "หัวหน้างานแก้ปัญหาแบบบูรณาการ"

Workshop:สร้างSolution Mapเพื่อแก้ปัญหายั่งยืน

Part4: การนำIntegrative Thinkingไปใช้กับทีมงานและองค์กร

·        สร้างทีมที่คิดเชื่อมโยง (Collaborative Thinking)

·        การสื่อสารเพื่อให้ทีมเข้าใจภาพรวม

·        การวางแผนงาน/โครงการให้ได้ผลในระยะยาว

·        บทบาทหัวหน้างานในการขับเคลื่อนผลงานยั่งยืน

Workshop:ออกแบบแผนปรับปรุงงานแบบบูรณาการ (Integrative Action Plan)

 

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time) หลักสูตรONLINE6 ชั่วโมง เวลา 09 : 00-16 : 00 น.

 

รูปแบบการอบรม (Methodology)

1.     Zoom Online Meetingบรรยาย พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษา สนทนาและตอบข้อซักถาม

2.     เอกสารประกอบการบรรยายจะจัดส่งเป็นไฟล์ PDFให้ก่อนวันอบรม 2-3 วัน

 

ดร.พลกฤต โสลาพากุล

 

กำหนดการ   วันศุกร์ที่ 6 มีนาคม 2569

สถานที่          Zoom Online Meeting

ราคา             2,500 บาท

- ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม

- นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

 

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

www.knctrainingcenter.com

[email protected]

โทร. :02-157-9083,062-315-5283

สถานที่อบรม (VENUE)

Online

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

6 มีนาคม 2569 09.00-16.00 น.

จัดโดย

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 062-3155283,02-1579083

ค่าธรรมเนียม (FEE)

2500 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 8 ครั้ง