(Working with Others & Effective People Management with DISC)

หลักสูตร1 วัน

--------------------------

การทำงานในองค์กรนั้น สิ่งที่สำคัญมากที่สุดคือการทำงานร่วมกันอย่างเข้าอกเข้าใจกัน แต่เนื่องจากแต่ละคนมีความรู้สึกนึกคิดที่ไม่เหมือนกัน มีมุมมองลและสไตล์การทำงาน สไตล์การสื่อสารพูดคุยที่แตกต่างกัน ทำให้การจะผสานพลังกันจึงทำได้ค่อนข้างยาก เพราะต่างฝ่ายต่างไม่เข้าใจกันเป็นหลักนั่นเอง การเรียนรู้และทาความเข้าใจลักษณะและประเภทของคน จึงเป็นเครื่องมือที่จะช่วยให้เกิดความเข้าใจต่อกันมากขึ้น และหากทีมงานเรียนรู้เข้าใจกันได้เป็นอย่างดีก็จะสามารถผสานพลังจากการนำจุดเด่นและข้อจำกัดของแต่ละคนเมื่อพิจารณาตามสไตล์ของคนตาม DISC ซึ่งจะช่วยให้คนทำงานทำงานออกได้ผลงานออกมามีประสิทธิภาพได้มากยิ่งขึ้น ตลอดจนช่วยเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานร่วมกันได้ในทางหนึ่ง 

 วัตถุประสงค์ของการเรียนรู้ :

หลักสูตรนี้ มุ่งให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้โดย :

+ เข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญของทักษะการบริหารงานและคนทำงาน โดยเน้นการฝึกทักษะการวิเคราะห์แนวทางการทำงานร่วมกันระหว่างคนที่สไตล์การทำงานแตกต่างกัน 

+ เข้าใจลักษณะและพฤติกรรมของคน ตลอดจนจุดเด่นและข้อจำกัดของคนแต่ละสไตล์ตามDISC

+ ประเมินสไตล์ของตนเองและบุคคลอื่นตามDISCได้จากพฤติกรรมที่แสดงออก

+ ปรับพฤติกรรมตนเองในการบริหารงาน บริหารคนรวมทั้งการทำงานกับบุคคลอื่นเช่นผู้บังคับบัญชาได้บนพื้นฐานความเข้าใจกันและกันโดยใช้ DISC

+ แลกเปลี่ยนประสบการณ์และมุมมองกับเพื่อนร่วมงานและวิทยากร

 กำหนดการเรียนรู้ :

   เวลา                 กิจกรรม

  08.30 - 16.00 น.    ลงทะเบียน

  Workshop :สำรวจประเด็นปัญหาหรือข้อติดขัดในการทำงานร่วมกัน

   พฤติกรรมพื้นฐานของคนทำงานและการทำงานร่วมกัน                    

  ทำความรู้จักกับ4 สไตล์ของคนทำงานตามDISC

                                   + DISCคืออะไร

                                             ฉันคือใคร...ในDISC (มีแบบประเมิน)

   พร้อมประเมินตนเองด้วยคำถาม20 ข้อ

+สไตล์แต่ละแบบตาม DISC

+จุดเด่น และข้อจำกัดของคนแต่ละสไตล์ตามDISC

-       Dominanceกระทิง

-       Influence   นกอินทรีย์

-       Steadiness หนู

-       Complianceหมี

+ Workshop :การสื่อสารและการทำงานกับคนแต่ละสไตล์ตาม DISC

-       กลุ่มที่1 Dominanceกระทิง

-       กลุ่มที่2 Influenceนกอินทรีย์

-       กลุ่มที่3 Steadiness หนู

-       กลุ่มที่4 Complianceหมี

   กิจกรรม : พร3 ประการ

  DISC with my Boss (การใช้DISCกับหัวหน้า)

+การรับมอบงานให้เข้าใจตรงกัน

+การตั้งคำถามให้เหมาะสมกับคนแต่ละสไตล์

+การFeed Forwardกับเจ้านายให้ตรงทาง

  DISC with my Staff (การใช้DISCกับลูกน้อง)

+การสอนงานที่เหมาะสมกับคนแต่ละสไตล์

+การมอบหมายและติดตามงานให้ราบรื่นกับคนแต่ละสไตล์

+การใช้คำพูดทางบวก (Positive Speaking)

+การประเมินผลและ Feedbackแบบสร้างสรรค์

  DISC with Peer-to-Peer (การใช้DISCกับเพื่อนร่วมงาน)

+การสื่อสารระหว่างกันแบบไม่เสียหน้า

+การแบ่งงานให้เหมาะสม (งานเดินหน้า ความสัมพันธ์ไปต่อได้)

+การแก้ไขปัญหาร่วมกัน

+การสร้างบรรยากาศในการทำงาน และลดความขัดแย้งในการทางาน

                                     ทั้งในหน่วยงานและระหว่างหน่วยงาน

 สรุปสิ่งที่ได้และ ถาม-ตอบ ข้อสงสัย

หมายเหตุ :

10.30 - 10.45 น.      พักเบรครอบเช้า

10.30 - 10.45 น.      พักเบรครอบเช้า

10.30 - 10.45 น.      พักเบรครอบเช้า

แนวทางการเรียนรู้ : 

หลักสูตรนี้ ออกแบบโดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ และจัดการเรียนรู้แบบผสมผสาน ประกอบด้วย

•       บรรยายแบบกระชับ (Mini-lecture)   

•       ถาม-ตอบ (Question & Answer)                              

•       เกมกิจกรรม และสรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้

•       เรียนรู้จากกรณีศึกษาและตัวอย่างเพื่อนำไปปฏิบัติจริง 

•       อภิปรายและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกับผู้เข้ารับการอบรมและวิทยากร

•       ฝึกทักษะตามโจทย์ที่กำหนด 

 วันที่จัดและสถานที่ :   

1 วัน (6 ชั่วโมง)

ตามวันและสถานที่ที่บริษัทกำหนด

กลุ่มเป้าหมาย :   

 ผู้บริหาร ผู้จัดการจากทุกสายงาน

  หัวหน้างาน/หัวหน้าทีมจากทุกสายงาน

  พนักงานที่จะได้รับการปรับตำแหน่งเป็นหัวหน้างาน/หัวหน้าทีม

จำนวนตามที่ตกลงกัน 

 "Tailor-Made Training & High Standard HR-Consulting"

✅ By Professional training and Consultancy Co., Ltd.
บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด (PTC)

➡➡➡➡➡➡➡➡

✨สนใจจัดฝึกอบรมหรือบริการที่ปรึกษาระบบงานทรัพยากรบุคคล ติดต่อเราได้ที่ :▶
???? คุณสุธาสินี (คุณอ้น)
☎ 02 066 0009, 089 677 6047, 092 431 6631
???? [email protected]
???? Line : ptccontact
???? https://www.ptc.in.th

➖➖➖➖➖➖