DISC เพื่อการบริหารและทำงานร่วมกันอย่างได้ผล

30 มิถุนายน - 31 สิงหาคม 2569

DISC เพื่อการบริหารและทำงานร่วมกันอย่างได้ผล

(Working with Others & Effective People Management with DISC)

หลักสูตร1 วัน

--------------------------

การทำงานในองค์กรนั้น สิ่งที่สำคัญมากที่สุดคือการทำงานร่วมกันอย่างเข้าอกเข้าใจกัน แต่เนื่องจากแต่ละคนมีความรู้สึกนึกคิดที่ไม่เหมือนกัน มีมุมมองลและสไตล์การทำงาน สไตล์การสื่อสารพูดคุยที่แตกต่างกัน ทำให้การจะผสานพลังกันจึงทำได้ค่อนข้างยาก เพราะต่างฝ่ายต่างไม่เข้าใจกันเป็นหลักนั่นเอง การเรียนรู้และทาความเข้าใจลักษณะและประเภทของคน จึงเป็นเครื่องมือที่จะช่วยให้เกิดความเข้าใจต่อกันมากขึ้น และหากทีมงานเรียนรู้เข้าใจกันได้เป็นอย่างดีก็จะสามารถผสานพลังจากการนำจุดเด่นและข้อจำกัดของแต่ละคนเมื่อพิจารณาตามสไตล์ของคนตาม DISC ซึ่งจะช่วยให้คนทำงานทำงานออกได้ผลงานออกมามีประสิทธิภาพได้มากยิ่งขึ้น ตลอดจนช่วยเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานร่วมกันได้ในทางหนึ่ง

วัตถุประสงค์ของการเรียนรู้ :

หลักสูตรนี้ มุ่งให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้โดย :

+ เข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญของทักษะการบริหารงานและคนทำงาน โดยเน้นการฝึกทักษะการวิเคราะห์แนวทางการทำงานร่วมกันระหว่างคนที่สไตล์การทำงานแตกต่างกัน

+ เข้าใจลักษณะและพฤติกรรมของคน ตลอดจนจุดเด่นและข้อจำกัดของคนแต่ละสไตล์ตามDISC

+ ประเมินสไตล์ของตนเองและบุคคลอื่นตามDISCได้จากพฤติกรรมที่แสดงออก

+ ปรับพฤติกรรมตนเองในการบริหารงาน บริหารคนรวมทั้งการทำงานกับบุคคลอื่นเช่นผู้บังคับบัญชาได้บนพื้นฐานความเข้าใจกันและกันโดยใช้ DISC

+ แลกเปลี่ยนประสบการณ์และมุมมองกับเพื่อนร่วมงานและวิทยากร

กำหนดการเรียนรู้ :

เวลา กิจกรรม

08.30 - 16.00 น. ลงทะเบียน

Workshop :สำรวจประเด็นปัญหาหรือข้อติดขัดในการทำงานร่วมกัน

พฤติกรรมพื้นฐานของคนทำงานและการทำงานร่วมกัน

ทำความรู้จักกับ4 สไตล์ของคนทำงานตามDISC

+ DISCคืออะไร

ฉันคือใคร...ในDISC (มีแบบประเมิน)

พร้อมประเมินตนเองด้วยคำถาม20 ข้อ

+สไตล์แต่ละแบบตาม DISC

+จุดเด่น และข้อจำกัดของคนแต่ละสไตล์ตามDISC

- Dominanceกระทิง

- Influence นกอินทรีย์

- Steadiness หนู

- Complianceหมี

+ Workshop :การสื่อสารและการทำงานกับคนแต่ละสไตล์ตาม DISC

- กลุ่มที่1 Dominanceกระทิง

- กลุ่มที่2 Influenceนกอินทรีย์

- กลุ่มที่3 Steadiness หนู

- กลุ่มที่4 Complianceหมี

กิจกรรม : พร3 ประการ

DISC with my Boss (การใช้DISCกับหัวหน้า)

+การรับมอบงานให้เข้าใจตรงกัน

+การตั้งคำถามให้เหมาะสมกับคนแต่ละสไตล์

+การFeed Forwardกับเจ้านายให้ตรงทาง

DISC with my Staff (การใช้DISCกับลูกน้อง)

+การสอนงานที่เหมาะสมกับคนแต่ละสไตล์

+การมอบหมายและติดตามงานให้ราบรื่นกับคนแต่ละสไตล์

+การใช้คำพูดทางบวก (Positive Speaking)

+การประเมินผลและ Feedbackแบบสร้างสรรค์

DISC with Peer-to-Peer (การใช้DISCกับเพื่อนร่วมงาน)

+การสื่อสารระหว่างกันแบบไม่เสียหน้า

+การแบ่งงานให้เหมาะสม (งานเดินหน้า ความสัมพันธ์ไปต่อได้)

+การแก้ไขปัญหาร่วมกัน

+การสร้างบรรยากาศในการทำงาน และลดความขัดแย้งในการทางาน

ทั้งในหน่วยงานและระหว่างหน่วยงาน

สรุปสิ่งที่ได้และ ถาม-ตอบ ข้อสงสัย

หมายเหตุ :

10.30 - 10.45 น. พักเบรครอบเช้า

แนวทางการเรียนรู้ :

หลักสูตรนี้ ออกแบบโดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ และจัดการเรียนรู้แบบผสมผสาน ประกอบด้วย

• บรรยายแบบกระชับ (Mini-lecture)

• ถาม-ตอบ (Question & Answer)

• เกมกิจกรรม และสรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้

• เรียนรู้จากกรณีศึกษาและตัวอย่างเพื่อนำไปปฏิบัติจริง

• อภิปรายและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกับผู้เข้ารับการอบรมและวิทยากร

• ฝึกทักษะตามโจทย์ที่กำหนด

วันที่จัดและสถานที่ :

1 วัน (6 ชั่วโมง)

ตามวันและสถานที่ที่บริษัทกำหนด

กลุ่มเป้าหมาย :

ผู้บริหาร ผู้จัดการจากทุกสายงาน

หัวหน้างาน/หัวหน้าทีมจากทุกสายงาน

พนักงานที่จะได้รับการปรับตำแหน่งเป็นหัวหน้างาน/หัวหน้าทีม

จำนวนตามที่ตกลงกัน

"Tailor-Made Training & High Standard HR-Consulting"

✅ By Professional training and Consultancy Co., Ltd.
บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด (PTC)

➡➡➡➡➡➡➡➡

✨สนใจจัดฝึกอบรมภายในองค์กร In-house trainingหรือบริการที่ปรึกษาระบบงานทรัพยากรบุคคล ติดต่อเราได้ที่ :▶
???? คุณสุธาสินี (คุณอ้น)
☎ 02 066 0009, 089 677 6047, 092 431 6631
???? [email protected]
???? Line : ptccontact
???? https://www.ptc.in.th

➖➖➖➖➖➖