การใช้สมรรถนะเพื่อการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

Competency for HRM & HRD

"หลักสูตรที่จะช่วยปูพื้นฐานความเข้าใจในเรื่องสมรรถนะให้จัดทำและการปรับใช้ในงานต่าง ๆ จากประสบการณ์ของผู้บริหารงาน HR วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล อันจะช่วยให้ HR ทั้งมือใหม่และ ที่มากประสบการณ์ได้เข้าใจทั้งในพื้นฐานและการประยุกต์ใช้ Competency ในงานจริง"

หัวข้อการเรียนรู้ : (เริ่มเวลา08.30-16.00น.)   

1. ทำไมองค์กรควรใช้CompetencyในการบริหารHR 

2. ความเข้าใจเกี่ยวกับ Competency 

2.1 ความหมายของCompetency 

2.2 ประเภทของ Competency

2.2.1 Core Competency

2.2.2 Managerial Competency

2.2.3 Functional competency

2.3 ระดับและแนวทางการแบ่งระดับของ Competency

2.4 ตัวชี้วัดพฤติกรรมและแนวทางการกำหนด

2.4.1 ระดับสมรรถนะ (Proficiency Level)

2.4.2 ตัวชี้วัดพฤติกรรมหลักของ Competency

2.5 การประเมินCompetency

3. แนวทางการกำหนด Competency แต่ละประเภท

3.1 Core Competency

3.2 Managerial Competency

3.3 Functional competency

4. แนวทางการจัดทำแบบประเมินช่องว่างสมรรถนะ (CompetencyGap Assessment)

4.1 แนวทางการประเมินช่องว่างสมรรถนะ

4.2 ตัวอย่างแบบประเมินช่องว่างสมรรถนะ

4.3 การกำหนดสเกลการประเมินช่องว่างสมรรถนะ

5. การทำ Competency Mapping กับตำแหน่งงาน

6. การระบุ Competency ในใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description/Job Profile) เพื่อให้นำไปใช้ประโยชน์ได้ง่าย ๆ

7. การใช้Competencyใน 4 ขอบข่ายงานหลักของ HR

7.1 งานสรรหาบุคลากร

7.2 งานพัฒนาบุคลากร

7.3 งานวางแผนเส้นทางการเติบโตในอาชีพ

7.4 งานประเมินผลการปฏิบัติงาน

8.แนวทางการสื่อสารให้ผู้บริหารระดับสูงและระดับหน่วยงาน Buy-in เมื่อต้องปรับใช้ Competency

9. สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้

กลุ่มเป้าหมาย: เจ้าของธุรกิจขนาดSME ,HR Manager/Supervisor , HR Officer (HRM/HRD/OD) ,ผู้สนใจทั่วไป

**ทุกหลักสูตรสามารถจัดอบรมแบบ Inhouse training ได้

by Professional training and Consultancy Co., Ltd.

บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด (PTC)

????: ติดต่อลงทะเบียนเข้าอบรมได้ที่ : ⤵️⤵️

???? : https://www.ptc.in.th ???? : คุณสุธาสินี (คุณอ้น) ???? : [email protected] ???? : 089-677-6047, 092-431-6631 ???? Line : ptccontact

------------------------------ .

#Competency,สมรรถนะ #skillsmatrix #Skills #Skillsmatrix #ทำSkillsmatrix #วิทยากรSkillsmatrix #ที่ปรึกษาSkillsmatrix #ทำSkillsmatrixในองค์กร #ระบบSkillsmatrix #ชัชวาลอรวงศ์ศุภทัต #PTC #professionaltrainingandconsultancy

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

HR,หัวหน้างาน, ตัวแทนหน่วยงาน, ผู้จัดการ