หลักการและเหตุผล:
ในโลกของการแข่งขันที่รุนแรงเช่นนี้
องค์กรจะขับเคลื่อนไปได้ต้องอาศัยหัวหน้างานที่ดีและเก่ง
มีความรู้มีความสามารถในการกำหนดทิศทางขององค์กร
ลูกน้องอีกหลายร้อยคนจะต้องเป็นผู้ที่เดินอยู่ในทิศทางที่หัวหน้างานกำหนด
หากหัวหน้างานกำหนดทิศทางผิด ไม่มีภาวะผู้นำที่ดี เส้นทางแห่งความสำเร็จย่อมวกวนลูกน้องเกิดสับสนอย่างแน่นอน
และในที่สุดองค์กรย่อมแตกความสามัคคีได้
ในทางตรงข้ามหากหัวหน้างานมีภาวะผู้นำที่ดี (Excellent Leadership)ย่อมทำให้ลูกน้องยอมรับ ศรัทธาและเชื่อมั่นในตัวหัวหน้า
จนสามารถนำทีมทั้งหมดไปสู่เส้นทางลัดแห่งความสำเร็จได้
หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรม
ซึ่งเป็นหัวหน้างานทั้งมือเก่าและมือใหม่ให้ได้รับความรู้เทคนิคและเรียนรู้ประสบการณ์ในการพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดีมีความสามารถ
เป็นที่ต้องการขององค์กรและลูกน้องรัก รวมทั้งการทำกิจกรรมWorkshop
เพื่อพัฒนาหัวหน้างานให้เป็นนักฝึกอบรม
เมื่อจบการอบรมคาดว่า
ผู้เข้าสัมมนาจะสามารถประยุกต์และต่อยอดความรู้เรื่องนี้ได้อย่างสัมฤทธิ์ผลด้วยตนเอง
วัตถุประสงค์:
1.เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเรื่องสุดยอดหัวหน้า
(Excellent
Leadership)
2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการเป็นผู้นำที่มีทักษะและความสามารถในการบริหารลูกน้อง
สร้างผลงานให้องค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อการบรรยายและWorkshop:
1.องค์รวมการบริหารงานสำหรับหัวหน้างาน
2.บทบาท และ หน้าที่ของหัวหน้างาน -
การเข้าใจบทบาทหน้าที่และ ความรับผิดชอบของตนเอง
โดยเฉพาะบทบาทในการเชื่อมต่อระหว่างผู้บริหารและพนักงาน และ
การสร้างลูกน้องให้เก่งและดี
3.คุณสมบัติของความเป็นหัวหน้า
-เรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเองให้เป็นสุดยอดหัวหน้า (คุณธรรมและความซื่อสัตย์)
4.หัวหน้าที่ลูกน้องต้องการ -
หัวหน้าในอุดมคติของลูกน้อง
5.สวมหมวกความเป็นลูกน้อง-
เรียนรู้เทคนิคการเข้าใจลูกน้อง ในที่สุดจะปรับตัวเข้าหาลูกน้องได้
6.กิจกรรม :
"คุณเป็นหัวหน้าที่ดีเพียงใด"
7.รูปแบบพฤติกรรมของลูกน้อง -
เรียนรู้เพื่อสร้างลูกน้องให้เป็นแขนขาที่ดี
8.กิจกรรม : "การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมลูกน้อง"
9.การปรับตัวของหัวหน้าเข้าหาลูกน้อง -
ปรับตัวอย่างไรให้ลูกน้องยอมรับในตัวหัวหน้า
การใช้จิตวิทยา และ คำพูดกับลูกน้อง
การประคับประคองลูกน้อง -
ลูกน้องควรจะเก่งเหมือนหัวหน้า หรือ เก่งในสิ่งที่เขาเป็น
10.เทคนิคการสื่อสาร กับ
ลูกน้องอย่างเข้าอกเข้าใจ
11.การสั่งงาน และ การสอนงาน - แยกการสั่ง
และ การสอนงานให้เป็น
พร้อมเรียนรู้เทคนิคเพิ่มเติมในเรื่องการสอนงานลูกน้องอย่างเป็นระบบ
ทำให้ลูกน้องทำงานได้ดีขึ้น
12.การติดตามผลงานลูกน้องอย่างเป็นระบบ
13.กิจกรรมWorkshop:
การสอนงาน และ การติดตามผล อย่างได้ผล
- พร้อมเทคนิคเพิ่มเติม
14.กลยุทธ์การสร้างบรรยากาศในการทำงาน
15.การสร้างพลังทีมให้ฮึกเหิม
16.กิจกรรมWorkshop:
การสร้างทีม
17.สรุป
คำถามและคำตอบที่หัวหน้างานต้องการเรียนรู้
ราคา โปรโมรชั่น 3,900บาท/วัน
ลงทะเบียน3ท่าน ท่านละ3,500บาท
ลงทะเบียน4ท่านขึ้นไปท่านละ3,200บาท
ราคาดังกล่าว ฟรี
1)เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)
2)ใบประกาศผ่านการอบรม
3)อาหารเบรก2มื้อ อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail: [email protected]
Line id : @Tesstraining
Facebook : tesstrainingpage
ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร
หลักสูตรสามารถเลือกออกเเบบเพิ่มจัดรูปเเบบ IN HOUSE ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ
http://www.tesstraining.com
Add to calendar
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
หัวหน้างาน พนักงาน ผู้สนใจ
โรงแรม แรมแบรนดท์ สุขุมวิท Rembrandt Hotel Bangkok สุขุมวิท
20 พฤษภาคม 2568 09.00-16.00
ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
เบอร์ติดต่อ : TEL : 098-820-9929 / 092-624-7032/โทร 099-162-9559
3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)