เปิดรับสมัคร สมัครสมาชิก Train The Trainer 2 วัน อบรม 19-20 มกราคม 2569 อ.ประเสริฐ

19 มกราคม 2569


เปิดรับสมัคร สมัครสมาชิกTrain The Trainer 2วัน อบรม19-20 มกราคม2569 อ.ประเสริฐ

 

เหตุผลและเหตุผล

ในโลกที่กำลังปรับปรุงการปรับปรุงอย่างยิ่งใหญ่ความรู้คือสิ่งอำนวยความสะดวกที่ต้องใช้คำปรึกษาและการวิจัยในแหล่งข้อมูลเพื่อให้แตกฉานในข้อมูลการพัฒนาทั้งระบบด้วยความรู้ที่สั่งสมมา หน้าที่ตามความสำคัญจนกลายเป็นหัวใจสำคัญของการปรับปรุงอย่างถูกส่วนประกอบด้วยองค์ความรู้ความเข้าใจหลักอย่างใดอย่างหนึ่งในการเติมความรู้ที่ต้องใช้คำปรึกษาและแก้ประเด็นในความรู้เพื่อให้เกิดการแตกร้าวในข้อมูล การพัฒนาระบบและการพัฒนาเริ่มต้นน้ำของการริเริ่มองค์กรการชี้วัดที่แกนธรรมอย่างสม่ำเสมอนำเสนอเนื้อหาการพัฒนาองค์กรการเตรียมความพร้อม,องค์ประกอบเครื่องมือที่จะช่วยให้ผู้ฝึกสอนองค์กร หากจะนำไปสู่ผลลัพธ์จะดีหรือไม่นั้นเริ่มต้นและจบโดยผู้ฝึกสอนให้คุณ

วิทยากรวิทยากรมืออาชีพนี้เป็นหลักสูตรต่างๆ สำหรับวิทยากรในองค์กรเพื่อให้สามารถถ่ายทอดงานไปสู่ความรู้ความเข้าใจในการโจมตีเน้นไปที่การเรียนการสอนและศิลปะสร้างการพูดชุมชนและบุคลิกภาพการพัฒนาบุคลิกภาพพูดและเทคนิคเนื้อหาหลักสูตรมดลูกสามารถก่อให้เกิดผลสำเร็จในการพูดที่เน้นโดยเน้นความรู้ความเข้าใจและการปฏิบัติจริงของการมีส่วนร่วมเข้าร่วมรับการอบรม

เข้าใจปัญหาก่อนที่จะลงสนามแล้วคุณละเป็นอย่างไร?

Mindse Presentation Skill (ทักษะในการนำเสนองาน) • อธิบายเอกสารและสื่อต่างๆ อย่างสม่ำเสมอพร้อมทุกครั้งก่อนที่จะนำเสนองาน • คำอธิบายและยกตัวอย่างประสบการณ์ที่ตำราผลสําเร็จ (Best Practice)ให้ผู้ฟังเข้าใจและในส่วนได้ในระหว่าง • ถามข้อซักจากผู้ฟังได้ตรงประเด็นที่ชัดเจนและถูกต้อง • ตั้งคําถามและอ่านรีวิวเข้าอบรม • กระตุ้นจูงใจให้ผู้เข้าอบรม จานวนความถี่ทันทีนำเสนองาน

 

ขณะ

·     นักเรียนเข้าอบรมได้รับความรู้ความรู้เกี่ยวกับทักษะพื้นฐานเกี่ยวกับเป็นวิทยากร

·     ผู้เข้าอบรมได้ฝึกการพูดหน้าชุมชนโดยมีบุคลิกภาพในการพูดให้มีประสิทธิภาพ

·     ผู้เข้าอบรมความรู้ความเข้าใจมาตรวจสอบได้จริงตามประสิทธิภาพ

·     ผู้เข้าอบรมทำความเข้าใจและคุณสมบัติของงานที่ดี

·     ผู้เข้าอบรมเข้าใจเรื่องราวการทำงานของนักเรียนและคนอื่น ๆ

·     ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เครื่องมือและวิธีการต่างๆ ต่อไป

·     ผู้เข้าอบรมสามารถพัฒนาทักษะการสอนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

·     ผู้บริหารระดับสูงสามารถนำเสนอจุดเด่นของบริการที่เรียกร้องได้ตรงใจ

เนื้อหาหัวข้อ

วันที่1

 

  ความสำคัญและหน้าที่ของผู้ฝึกฝึกสอนเทรนเนอร์มองว่า  การพัฒนาที่องค์กรต้องการจะเป็น  ของวิทยากรที่ดี

 วิทยากรเบื้องต้นสู่ความเป็นสากลในห้องโถง

 การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอด

  4ข้อสำคัญของการเตรียมการก่อนการสอบสวน

 การเตรียมใจสู่การสอบสวนการเผชิญสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน

 พักเบรก

 เฝ้าดู

 การเตรียมข้อมูลในการถ่ายทอดและประสบการณ์เชิงถ่ายทอด

 หลักสูตรการเรียนการสอนให้เข้าใจง่าย

 เทคนิคความตั้งใจให้ทุกคนพร้อมเรียนรู้ด้วยกิจกรรม

 ศิลปะการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ

 เทคนิคการเรียกร้องจากผู้ฟัง

 โรคดีหรือความรู้ที่ไม่ดีอะไรคือวัด

 ไม่จำเป็นต้องพูด

 น้ำเสียงในแต่ละสถานการณ์

 พักเบรกอัฒจันทร์

·     ระบบควบคุมส่วนกลาง

·     การสังเกตระยะห่างระหว่างการฝึกสอนและการฝึกสอน

·     เราจะรับฟังทุกอย่างในนั้น

·     การพัฒนาความเข้าใจตนเองคือการเป็นผู้ฝึกสอนที่ดี

  แนวทางปฏิบัติเพื่อพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อการค้นคว้า  ถึงสิทธิ์การเรียนรู้สอน เน้น  ย้ำกับการเรียนรู้สอน

 ผู้เชี่ยวชาญในการฝึกสอนแบบเก่าและการฝึกสอนการพักเบรก

 การประชุมเชิงปฏิบัติการ การฝึกพัฒนาความเข้าใจในการเป็นผู้ฝึกสอนที่ดีเพื่อการพัฒนาความเข้าใจที่ตนเองให้พร้อมสำหรับการพัฒนา

 วิธีการสร้างความเข้าใจ3 ส่วน

 ทดสอบประเมินผลรายบุคคล

ยังไงก็ตาม

วันที่2

 

  การเปลี่ยนแปลงกับการพัฒนาครั้งใหญ่จะไม่ส่งผลต่อ  ประเภทการออกกำลังกายที่สอนให้ประสบความสำเร็จและความเข้มข้นของการออกกำลังกายสอน  บทบาทการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับแต่ละระดับ

 เพื่อให้เป็นไปตามความเหมาะสมในการฝึกสอนแต่ละระดับ

 การประชุมเชิงปฏิบัติการ รูปแบบการฝึกสอนแต่ละระดับจะเห็นผลลัพธ์

 พักเบรก

 การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอดเรื่องราวและไม่ได้

  4การพิจารณาการปรับตัวในการฝึกสอน (เวลาเป็นสิ่งที่เครื่องมือเทคนิค)

 เรียนรู้และขั้นตอนของการบรรลุสิ่งที่ผู้ฝึกต้องเข้าใจ

 ในการย่อยเพื่อให้เราสามารถวัดผลได้

 พักเบรกอัฒจันทร์

 เทคโนโลยีที่ถ่ายทอดและการเรียนรู้ความเข้าใจ

  4เครื่องมือสำคัญในการถ่ายทอดความเข้าใจ

 เพื่อให้ข้อมูลสำคัญเข้าสู่การเรียนรู้อย่างมีประสิทธิภาพ

 การเตรียมสื่อต่างๆ และกิจกรรมฝึกสอน

 การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อดูรายละเอียดการวิจัยและเครื่องมือสำหรับการเรียนรู้

 ที่เหลือ

 พักเบรก

 การเตรียมความพร้อมก่อนการฝึกสอน

 เรียนรู้ความสำเร็จในการฝึกสอนในแต่แบบ (คุณสามารถใช้กลุ่มเรียนรู้แต่ละแบบเพื่อเข้าถึงได้)

 การเตรียมตนเองให้พร้อมกับการถ่ายทอดและผลลัพธ์

ยังไงก็ตาม

 

ราคาสมาชิก โอนก่อน ละ7,000 บาท

ราคาดังกล่าวฟรี

1)เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)

2)ใบประกาศผ่านการอบรม

3)อาหารเบรก2มื้อ อาหารบุฟเฟ่ต์โรงแรม

เเถมฟรี รับกระเป๋าผ้าสมุด ปากกา หน้างาน

 

บริษัท เทส์ส นิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)

เลขที่31/155 หมู่ที่1ตำบลรังสิต อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12110
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี:0105557143661

 

ติดต่อสอบถาม

Tel : 098-8209929คุณกุ้ง

อีเมล์:[email protected]

Line id : @Tesstraining

เฟสบุ๊ค :tesstrainingpage

ทางบริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เพื่อสัมมนาสัมมนาครบวงจร

นักวิชาการออกเเบบเพิ่มจัดรูปเเบบ IN HOUSEในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ

 Add to calendar 

 


คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

หัวหน้างาน พนักงาน ผู้สนใจ

สถานที่อบรม (VENUE)

โรงเเรม โนโวเทล สุขุมวิท 20 ติด BTS อโศก

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

19 มกราคม 2569 09.00-16.00

จัดโดย

ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
เบอร์ติดต่อ : TEL : 098-820-9929 / 092-624-7032/โทร 099-162-9559

ค่าธรรมเนียม (FEE)

3,500/วัน (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 25 ครั้ง