เปิดรับสมัคร ยืนยันจัดอบรม การจัดทำรายงานHRเชิงบริหารเพื่อการจัดการ (พร้อมสูตรExcel)

(HR Reporting for Managerial)อบรม28พฤศจิกายน2568

ข้อมูลสำคัญสำหรับผู้บริหารองค์กร ที่ใช้ในการติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล และใช้ในการตัดสินใจเพื่อการบริหารจัดการ ก็คือความต้องการรายงาน(Reporting) จากหน่วยงานต่าง ๆ เช่น รายงานด้านการขาย การเงิน การผลิต เป็นต้น และรายงานด้านHRก็เป็นรายงานที่ผู้บริหารมีความต้องการมากขึ้นเรื่อย ๆ เนื่องจากเป็นปัจจัยแห่งความสำเร็จหลักของการดำเนินธุรกิจในปัจจุบันและอนาคต แต่ที่ผ่านมาHRมักจะนำเสนอรายงานที่เป็นเชิงปฏิบัติการเป็นส่วนใหญ่ จึงไม่ตอบโจทย์ความต้องการของผู้บริหาร หลักสูตรนี้ จะได้เรียนรู้ถึงวิธีการจัดทำรายงานเชิงบริหาร รายงานใดที่ผู้บริหารต้องการ เทดนิควิธีการจัดทำรายงาน สูตรการคำนวณ และฝึกปฏิบัติการจัดทำด้วยโปรแกรมExcel  เพื่อจักได้จัดทำรายงานได้รวดเร็ว ถูกต้อง ตอบโจทย์ความต้องการ

วัตถุประสงค์

1.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับข้อมูลด้านHRที่มีผลต่อการตัดสินใจเชิงบริหารธุรกิจ

2.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมรู้วิธีการจัดทำรายงานและสูตรการคำนวณในรายงานต่าง ๆ

3.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมฝึกปฏิบัติการใช้โปรแกรมExcelในการจัดทำรายงาน เพื่อให้ได้รายงานที่ถูกต้อง รวดเร็ว

เนื้อหาหลักสูตร

1.     กระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลและข้อมูลสารสนเทศของงานHR

2.     ประโยชน์และความจำเป็นของรายงาน และลักษณะข้อมูลสารสนเทศของงานHRที่ดี

3.     รายงานพื้นฐานที่ควรมีเพื่อใช้ในการปฏิบัติงานด้านHR

4.     ปัจจัยสำคัญ7ประการ ในการพิจารณาจัดทำรายงานด้านHRเพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

5.     กรณีศึกษาตัวอย่างรายงานและการใช้ประโยชน์จากรายงานในโมดูลต่าง ๆ

6.     การใช้สูตรต่าง ๆ เพื่อเพิ่มความสะดวกและรวดเร็วในการจัดทํารายงาน และสูตรสำคัญที่ใช้บ่อย ๆ

7.     Workshop ฝึกปฏิบัติการจัดทำรายงานและสูตรที่ใช้บ่อยโดยโปรแกรม Excel

8.     การบริหารทรัพยากรบุคคลในมุมมองทุนมนุษย์(Human Capital)

9.     ข้อมูลด้านHRที่ผู้บริหารองค์กร ต้องการใช้เพื่อการบริหารองค์กรและการตัดสินใจเชิงธุรกิจ

10. กรณีศึกษารายงานด้านHRที่ผู้บริหารต้องการ (พร้อมการวิเคราะห์และประโยชน์) อาทิเช่น

·     จำนวนและสัดส่วนต่าง ๆ ด้านกำลังคน

·     ประสิทธิภาพการสรรหาคัดเลือกคนขององค์กร

·     ต้นทุนและงบประมาณในด้าน ต่าง ๆ ของทรัพยากรบุคคล

·     ต้นทุนพนักงาน (Cost of Employee)

·     สถิติและประสิทธิภาพการทำงาน

·     อัตราการลาออกของพนักงาน แบบหลายมุมมอง เพื่อการวิเคราะห์แก้ไขปัญหา

·     สัดส่วนองค์ประกอบของค่าตอบแทนพนักงาน

·     ต้นทุนการพัฒนาและฝึกอบรม

·     ตัวชี้วัดที่สำคัญพร้อมสูตรการคำนวณ

·     ฯลฯ

11. ขั้นตอนและเทคนิคการทําOne-Page Reportเพื่อความสะดวกในการอ่านรายงานของผู้บริหาร

ระยะเวลาอบรม 1 วัน

วิธีการฝึกอบรม

·     บรรยายแบบมีส่วนร่วม

·     แลกเปลี่ยนประสบการณ์

·     Workshop

คุณสมบัติผู้เข้ารับการฝึกอบรม

·     ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน และเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

·     เจ้าของกิจการที่ต้องการข้อมูลรายงานด้าน HR

วิทยากร

พงศา บุญชัยวัฒนโชติ

อดีตกรรมการบริหารและผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ขององค์กรชั้นนำหลายแห่ง

ประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรบุคคลมากกว่า30ปี

ปัจจุบันเป็นวิทยากร อาจารย์ ที่ปรึกษา ด้านบริหารองค์กรและทรัพยากรบุคคล ให้กับองค์กรต่าง ๆ

ผลงานเขียน  หนังสือ  HRMBA  "จุดประกายความคิด เสริมอาวุธการบริหารบุคคล"

หนังสือSMART JD "คำบรรยายลักษณะงานที่กระชับ ฉลาด คล่องแคล้ว ใช้ประโยชน์ได้หลากหลาย"

เวลาอบรม9.00-16.00 น. เรามีใบนี้อบรม

ราคาท่านละ3,900  บาท/วัน  (ไม่รวมVAT)

ลงทะเบียน3ท่านประธานละ3,500บาท

ลงทะเบียน4ท่าน ขึ้นไปท่านละ3,200บาท

ฟรี อาหารว่าง เอกสารอบรม กระเป๋าผ้า สมุดปากกา

ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตรIN HOUSE & PUBLIC TRAINING

โทร : โทร099-162-9559 / 098-820-9929 / 092-624-7032

อีเมล์:[email protected]

ไลน์ไอดี :@TESSTRAINING

เฟซบุ๊ก :TESSTRAININGPAGE