วันที่1

 ความสำคัญและหน้าที่ของผู้ฝึกฝึกสอนเทรนเนอร์มองว่า  การพัฒนาที่องค์กรต้องการจะเป็น  ของวิทยากรที่ดี

 วิทยากรเบื้องต้นสู่ความเป็นสากลในห้องโถง

 การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอด

  4ข้อสำคัญของการเตรียมการก่อนการสอบสวน

 การเตรียมใจสู่การสอบสวนการเผชิญสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน

 พักเบรก

 เฝ้าดู

 การเตรียมข้อมูลในการถ่ายทอดและประสบการณ์เชิงถ่ายทอด

 หลักสูตรการเรียนการสอนให้เข้าใจง่าย

 เทคนิคความตั้งใจให้ทุกคนพร้อมเรียนรู้ด้วยกิจกรรม

 ศิลปะการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ

 เทคนิคการเรียกร้องจากผู้ฟัง

 โรคดีหรือความรู้ที่ไม่ดีอะไรคือวัด

 ไม่จำเป็นต้องพูด

 น้ำเสียงในแต่ละสถานการณ์

 พักเบรกอัฒจันทร์

 แนวทางปฏิบัติเพื่อพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อการค้นคว้า  ถึงสิทธิ์การเรียนรู้สอน เน้น ย้ำกับการเรียนรู้สอน

 ผู้เชี่ยวชาญในการฝึกสอนแบบเก่าและการฝึกสอนการพักเบรก

 การประชุมเชิงปฏิบัติการ การฝึกพัฒนาความเข้าใจในการเป็นผู้ฝึกสอนที่ดีเพื่อการพัฒนาความเข้าใจที่ตนเองให้พร้อมสำหรับการพัฒนา

 วิธีการสร้างความเข้าใจ 3ส่วน

 ทดสอบประเมินผลรายบุคคล

วันที่2

 การเปลี่ยนแปลงกับการพัฒนาครั้งใหญ่จะไม่ส่งผลต่อ  ประเภทการออกกำลังกายที่สอนให้ประสบความสำเร็จและความเข้มข้นของการออกกำลังกายสอน  บทบาทการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับแต่ละระดับ

 เพื่อให้เป็นไปตามความเหมาะสมในการฝึกสอนแต่ละระดับ

 การประชุมเชิงปฏิบัติการ รูปแบบการฝึกสอนแต่ละระดับจะเห็นผลลัพธ์

 พักเบรก

 การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอดเรื่องราวและไม่ได้

  4การพิจารณาการปรับตัวในการฝึกสอน (เวลาเป็นสิ่งที่เครื่องมือเทคนิค)

 เรียนรู้และขั้นตอนของการบรรลุสิ่งที่ผู้ฝึกต้องเข้าใจ

 ในการย่อยเพื่อให้เราสามารถวัดผลได้

 พักเบรกอัฒจันทร์

 เทคโนโลยีที่ถ่ายทอดและการเรียนรู้ความเข้าใจ

  4เครื่องมือสำคัญในการถ่ายทอดความเข้าใจ

 เพื่อให้ข้อมูลสำคัญเข้าสู่การเรียนรู้อย่างมีประสิทธิภาพ

 การเตรียมสื่อต่างๆ และกิจกรรมฝึกสอน

 การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อดูรายละเอียดการวิจัยและเครื่องมือสำหรับการเรียนรู้

 ที่เหลือ

 พักเบรก

 การเตรียมความพร้อมก่อนการฝึกสอน

 เรียนรู้ความสำเร็จในการฝึกสอนในแต่แบบ (คุณสามารถใช้กลุ่มเรียนรู้แต่ละแบบเพื่อเข้าถึงได้)

 การเตรียมตนเองให้พร้อมกับการถ่ายทอดและผลลัพธ์