Planning & Organizing

วิทยากร: อาจารย์สุพจน์ กฤษฎาธาร
อดีตBusiness Unit Managerฝ่ายขายและฝ่ายการตลาด
บริษัท แอ๊บบอต ลาบอแรตอรีส จำกัด จากสหรัฐอเมริกา 
Senior Managerฝ่ายขายและบริการ บริษัท เทเลคอมเอเชีย คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
และ  ฝ่ายขายและฝ่ายการตลาด บริษัท เบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ (ไทย) จำกัด จากเยอรมนี
จากประสบการณ์ตรงและจริงในวงการที่มากด้วยคุณภาพกว่า 30 ปี

1 มิถุนายน 2563
9.00 - 16.00
** โรงแรมโกลด์ ออร์คิด กรุงเทพฯ (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร) 

*สถานที่จัดอบรมอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

หลักการและเหตุผล
       ในปัจจุบัน ทุกชีวิตอยู่ในภาวะความเร่งรีบ งานมากขึ้นภายในกรอบของวันเวลาทำงานที่เท่าเดิม ทุกธุรกิจทุกองค์กรต่างมุ่งหวังให้พนักงานแต่ละคนทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อไม่ต้องเพิ่มจำนวนพนักงาน ลดค่าใช้จ่าย และ ลดพื้นที่สำนักงานลง ดังนั้น การพัฒนาความคิดและการวางแผนงานอย่างเป็นระบบ จึงเป็นสิ่งที่มีความสำคัญมากต่อผลงาน ต่อความสำเร็จของเป้าหมายที่ได้วางไว้ รวมถึงมีผลต่อความสุขในชีวิตการทำงานด้วย

       หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้พนักงานทุกฝ่ายงาน และผู้บริหาร ได้เรียนรู้ การพัฒนาความคิดและการวางแผนงานอย่างเป็นระบบ อีกทั้งยังได้เรียนรู้เรื่องการทำ Planning & Organizingโดยเรียนรู้จากการฝึกปฏิบัติทำกิจกรรมระดมสมองพัฒนาความคิดและการวางแผนงาน การพัฒนาจุดอ่อนและเสริมสร้างจุดแข็งของตน รวมทั้งเคล็ดลับอื่นๆ ที่จะทำให้ผู้อบรมได้เข้าใจและสามารถประยุกต์ใช้ได้ด้วยตนเองเมื่อปฏิบัติงานจริง

วัตถุประสงค์

1. เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเรื่องเทคนิคการพัฒนาความคิดและการวางแผนงานอย่างเป็นระบบ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ลงมือปฏิบัติฝึกฝนการวางแผนอย่างเป็นระบบ
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้เรื่องการพัฒนาความคิดและการวางแผนงานอย่างเป็นระบบ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายในระยะเวลาอันรวดเร็ว

หัวข้อการฝึกอบรม/สัมมนา

Module 1 :กระบวนการคิดอย่างเป็นระบบเพื่อการทำPlanning & Organizing

1. เทคนิคและวิธีการพัฒนาความคิดอย่างเป็นระบบ

·   การพัฒนาความคิดเพื่อวางแผนงานอย่างเป็นระบบ

2. กิจกรรม Workshop :การพัฒนากระบวนความคิดเพื่อวางแผนอย่างเป็นระบบ

3. ความคิดอื่นๆ ที่จำเป็น เพื่อการวางแผนอย่างเป็นระบบ

·  ความคิดเชิงกลยุทธ์

·  ความคิดสร้างสรรค์

Module 2 :การทำPlanning & Organizing

4. ประเภทของแผน

5. การกำหนดงานหลักและงานรอง ในแผน

·  การจัดลำดับความสำคัญของงาน โดยกำหนดเกณฑ์ที่จำเป็น

·  การกำหนดเป้าหมายของงาน

6. วิธีและเทคนิคในการวางแผนอย่างเป็นระบบ

7. การวิเคราะห์สถานการณ์เพื่อประกอบการวางแผน

8. กิจกรรมWorkshop :การวางแผนอย่างเป็นระบบ

9. การทำOrganizing เพื่อให้สอดประสานกับแผนที่วางไว้

·  การจัดสรรคน

·  การจัดสรรเวลา

·  การจัดสรรวัสดุ/อุปกรณ์

·  การจัดสรรงบประมาณ

10. กิจกรรมWorkshop: การทำOrganizing

11. แนวทางและกลยุทธ์เพื่อนำแผนไปประยุกต์ใช้และปฏิบัติ

·   ทบทวน ติดตามและประเมินผลของแผน

·   การปรับปรุงและพัฒนาแผน

12.ถาม - ตอบ