หลักสูตร นักบริหารทรัพยากรที่มีความสำคัญอีกครั้งHR NEW COMERวันที่  11ธันวาคม2568

(บทนำ)
ปัจจุบันกลยุทธ์การแข่งขันเพื่อให้คุณเห็นค่าใช้จ่ายอย่างรวดเร็วและมองหาแง่มุมต่างๆ ยอดขายในด้านเทคโนโลยีและการควบคุมด้านต้นทุน องค์ประกอบทรัพยากรส่วนบุคคลสำหรับการควบคุมที่เน้นไปที่มุมมองที่แตกต่างกันของตัวแทนผู้บริหารในการบริหารทรัพยากรที่ควบคุมต้นทุนสูงที่สุดภายในองค์กร เจ้าหน้าที่บริหาร
ทรัพยากรบุคคล (HR Newcomer)เน้นความรู้ความเข้าใจพื้นฐานการตรวจสอบทรัพยากรทรัพยากรบุคคลทั้งระบบและเครื่องมือวิธีการและเทคนิคต่าง ๆ เพื่อให้พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีความรู้ ความสามารถและนวัตกรรมในการบริหารงานบุคคลภายนอกสามารถสื่อสารและประสานงานกับองค์กรภายในได้

วัตถุประสงค์ (วัตถุประสงค์)
1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับความรู้และทรัพยากรบริหารงานทรัพยากรบุคคล
2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำระบบควบคุมและทรัพยากรบุคคลสามารถมีประสิทธิภาพได้
3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์สาเหตุและวิเคราะห์การทำงานของทรัพยากรบุคคลได้

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (ผู้เข้าร่วมเป้าหมาย)
•ผู้บริหาร / ผู้จัดการ / หัวหน้างาน / พนักงาน
•ผู้ดูแลด้านทรัพยากรบุคคล
•บุคคลทไปมีความสำคัญในการพัฒนาตนเอง

วิธีการอบรม (ระเบียบวิธี)
•การฝึกฝน40%
•กิจกรรมกลุ่ม / การฝึกปฏิบัติและผลงานผลงานกลุ่ม50%
•กรณีศึกษา10%

วิทยากรวิทยากร (วิทยากร)
•อาจารย์กัณฑ์เอนก เอี่ยม วิทยาการ
เรียนรู้ (ระยะเวลา)
•1วัน (6ชั่วโมง)

เนื้อหาการศึกษา (เนื้อหาสำคัญ)
09.00-10.30น.
•การจัดการงานทรัพยากรบุคคล
•การบริหารงานทรัพยากรบุคคลเดิม
•การบริหารงานทรัพยากรบุคคลแบบปัจจุบัน
Workshop1 : Change Your Mind

10.30-10.45น.พักเบรก

10.45-12.00น.
•การบริหารงานHRM
-ด้านกลยุทธ์ (Strategy)
-ด้านความเห็น (การวางแผน)
-ด้านแรงงานสัมพันธ์ (Labour Relation)
-ด้านสวัสดิการและความคิดเห็น (Com & Ben)
Workshop2 :วิเคราะห์การบริหารงานHRM

12.00-13.00น. พักเที่ยง

13.00-14.30น.
•การบริหารงานHRD
-ด้านการพัฒนารายบุคคล (ID)
-ด้านการพัฒนาการควบคุม (CD)
-
ด้านการพัฒนาระบบการพัฒนาระบบที่สำคัญ (ED)
•เทคนิคการรับสมัครตามประเด็นโดยตรง
•เทคนิคการเลือกให้ตอบสนองความองค์กร
Workshop3 :วิเคราะห์การบริหารงานHRD

14.30-14.45น. พักเบรก

14.45-16.00น.
•เทคนิคการหมั้นแบบแนบเนียน
•เทคนิคการRetention ตามความต้องการ
•สิ่งที่HR น่าสนใจ
•ปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เกิดขึ้นบ่อยครั้ง
•วิเคราะห์เหตุผลของผู้บริหารแก้ไขปัญาหาการบริหารทรัพยากรบุคคล
Workshop4 :ทำลายกำแพง การพัฒนา

หมายเหตุ กำหนดการอบรมและรูปแบบการศึกษาอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามการนำเสนอของผู้เข้าอบรม

รูปบี อบรมสาธารณะ

ราคาโปรโมรชั่น3,900 บาท/วัน

ลงทะเบียน3ท่านประธานละ3,500บาท

ลงทะเบียน4ท่านขึ้นไปท่านละ2,900บาท

ราคาดังกล่าวฟรี
1)เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)
2)ใบประกาศผ่านการอบรม
3)อาหารเบรก2มื้ออาหาร โรงแรมรับกระเป๋าผ้าสมุดปากกาหน้างาน

ติดต่อสอบถาม

Tel : 098-8209929คุณกุ้ง

อีเมล์:[email protected]

Line id : @Tesstraining

เฟสบุ๊ค :tesstrainingpage

ทาง  บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด  เพื่อสัมมนาสัมมนาครบวงจร

เจ้าหน้าที่จัดรูปเเบบ  IN HOUSEในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ

www.tesstraining.com

www.inwtraining.com