ตามที่พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่1มิถุนายน2565เป็นต้นมา โดยได้กำหนดให้องค์กร ผู้ประกอบการ หรือบุคคลทั่วไป ที่ได้มีการเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลอื่น ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลของ ลูกค้า คู่ค้า ผู้ติดต่อประสานงาน หรือแม้แต่พนักงาน เป็นต้น จำเป็นที่จะต้องคำนึงถึงสิทธิในความเป็นเจ้าของข้อมูลของบุคคลต่างๆ นี้ รวมถึงจะต้องคำนึงถึงความปลอดภัยของข้อมูล ในอันที่จะไม่ทำให้ผู้เป็นเจ้าของข้อมูลเกิดความเสียหาย เสียชื่อเสียง ถูกดูหมิ่น ถูกเกลียดชัง หรือ ได้รับความอับอาย อันส่งผลให้องค์กร หรือ ผู้ประกอบการ จะต้องระวางโทษจำคุก หรือปรับ หรือทั้งจำทั้งปรับ ดังนั้น องค์กร หรือ ผู้ประกอบการ จึงควรที่จะต้องดำเนินการในเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล ให้เกิดความเหมาะสมและถูกต้องตามที่กฎหมายบัญญัติไว้ หลักสูตรนี้จะช่วยสร้างความเข้าใจและให้แนวทางปฏิบัติที่ชัดเจน สามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามที่กฎหมายบัญญัติไว้ โดยสอนด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย และนำไปใช้ได้ผลจริง
วัตถุประสงค์
· ทำความเข้าใจหลักการและสาระสำคัญของพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒ และประกาศต่างๆ ที่มีการบังคับใช้ (กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)หรือกฎหมายPDPA)
· ทำความเข้าใจบทบาท-หน้าที่ของบุคคลต่างๆ ในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคล ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒
· ปรับปรุงและพัฒนาแนวทางการปฏิบัติหน้าที่ของบุคคลในองค์กรเพื่อให้ถูกต้อง ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒
· ตอบข้อสงสัยและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ พร้อมคำแนะนำที่สามารถนำไปปรับปรุงการดำเนินงานให้เกิดความเหมาะสมถูกต้องจากวิทยากร
·
หัวข้อการเรียนรู้ :
|
· Updateการบังคับใช้กฎหมายPDPA ในประเทศไทย และความสำคัญของการบังคับใช้กฎหมาย · ข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data) 2แบบ ตามที่กฎหมายกำหนด · บุคคลที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย PDPA · สิทธิ8ประการพร้อมแนวทางการจัดการสิทธิ ของ เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล · หน้าที่ และวิธีปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมาย ของ ผู้ควบคุมส่วนบุคคล ผู้ประมวลผล-ข้อมูลส่วนบุคคล เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล · สิ่งที่องค์กรต้องปฏิบัติตามเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย · โครงสร้างของหน่วยงานกำกับดูแลข้อมูลส่วนบุคคล · บทบาท และหน้าที่ความรับผิดชอบ · นโยบายและแนวปฏิบัติการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล · ทะเบียนข้อมูลส่วนบุคคลและ Work Flowการไหลของข้อมูลส่วนบุคคล · การขอความยินยอมและการขอใช้สิทธิ์โดยเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล · มาตรฐานและมาตรการสำหรับการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล · การออกแบบระบบที่มีข้อมูลส่วนบุคคลให้มีความมั่นคงปลอดภัย (Privacy by Design) · การประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคล |
|
พักเบรค15นาที |
|
· หลักการจัดการความยินยอมและฐานทางกฎหมายที่ใช้อ้างอิง · ฐานการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Lawful Basis) · (1)ฐานการประมวลผลข้อมูลคืออะไร · (2)ฐานการประมวลผลข้อมูล สำหรับข้อมูลส่วนบุคคลแบบทั่วไป · (3)ฐานการประมวลผลข้อมูล สำหรับข้อมูลส่วนบุคคลแบบอ่อนไหว · หลักการจัดการเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล · หลักการส่งต่อหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลไปยังต่างประเทศ และบริษัทในเครือธุรกิจ · โทษตามกฎหมาย3แบบ (โทษทางแพ่ง,โทษทางอาญา และโทษทางปกครอง) · เรียนรู้และเข้าใจสาระสำคัญ และหลักการของพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 · สิ่งที่องค์กรต้องปฏิบัติ เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล · การกำหนดนโยบายขององค์เกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล(Privacy Policy & Privacy Notice) |
|
พักรับประทานอาหารเที่ยง |
|
· การแต่งตั้งคณะทำงานด้านการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลในองค์กร · การแต่งตั้งเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO)ความสำคัญของDPO · การวางแผนการดำเนินการเกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลในองค์กร · การเตรียมความพร้อมด้านการเอกสารที่จำเป็นตามที่กฎหมายกำหนด เช่น · การดำเนินการและความถูกต้องของประกาศความเป็นส่วนตัว -Privacy Notice · การดำเนินการและความถูกต้องของแบบคำขอความยินยอม -Consent · การจัดเตรียมแบบคำขอใช้สิทธิ และขั้นตอนในการดำเนินการกับการใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล · การจัดทำบันทึกรายการกิจกรรมการประมวลข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) ของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล (ตามมาตรา39)และผู้ประมวลข้อมูลส่วนบุคคล (ตามประกาศคณะกรรมการฯ) · การกำหนดมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กรให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล · การวางแผนในการสร้างความตระหนักรู้ให้กับบุคลากรในองค์กร เพื่อการปฏิบัติงานและกำกับดูแลข้อมูลส่วนบุคคล · การวางแผนปฏิบัติการในองค์กรกับการดำเนินการเมื่อเกิดเหตุการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล · การกำหนดบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบในการดำเนินการเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล ของบุคลากรภายในองค์กร · หน้าที่และความรับผิดในฐานะของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล (บทบาทและโทษตามกฎหมาย) |
|
พักเบรค15นาที |
|
· การกำหนดมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กรให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล · การวางแผนในการสร้างความตระหนักรู้ให้กับบุคลากรในองค์กร เพื่อการปฏิบัติงานและกำกับดูแลข้อมูลส่วนบุคคล · การวางแผนปฏิบัติการในองค์กรกับการดำเนินการเมื่อเกิดเหตุการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล · หน้าที่และความรับผิดในฐานะของผู้ประมวลข้อมูลส่วนบุคค (บทบาทและโทษตามกฎหมาย) · หน้าที่และความรับผิดในฐานะบุคลากรผู้ปฏิบัติงานในองค์กร (บทบาทและโทษตามกฎหมาย) · บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO) · สรุปข้อควรปฏิบัติ เพื่อการปรับปรุงและพัฒนาการดำเนินการให้ถูกต้องตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒ · Q&A · สรุปการบรรยาย
|
·
วันและระยะเวลาการเรียนรู้ :•
อบรม1วัน (จำนวน6ชั่วโมง) เวลา09.00-16.00 น.
กลุ่มเป้าหมาย :
•ผู้บริหาร
ผู้จัดการและหัวหน้างานจากทุกแผนก
•ตำแหน่งระดับผู้ดูแลจากทุกสายงาน
•ผู้มีอำนาจบังคับบัญชาผู้บริหารภายในห้องโดยสารให้ดำเนินการเกี่ยวกับองค์กร
•ผู้บังคับบัญชาบังคับบัญชาประธานาธิบดีบังคับบัญชามีอำนาจบังคับบัญชาได้ให้เจ้าหน้าที่ควบคุม
(DPO)
•ผู้ประกอบการและกำลังดำเนินการดำเนินการให้กฎหมาย
PDPA
วิทยากร :
อาจารย์ประไพนธ์ กิจอาวงศ์
สำนักกฎหมายสำนักงานกฎหมายประจำสำนักงานกฎหมาย
(สคส.)
(วิทยากรและที่ปรึกษากฎหมายคุ้มครองบัลเล่ต์
) •แพทย์และการดำเนินการของเจ้าหน้าที่ระดับสูง
(DPO)
อาจารย์ขึ้นทะเบียนและวิทยานิพนธ์จากสคส.
•นักการศึกษาสิ่งแวดล้อมระดับ5และ6รับรองโดยสถาบันคุณวุฒิการศึกษา
(องค์กรสาธารณะ)
ภาพบีอบรมสาธารณะ
ราคาโปรโมรชั่น3,900 บาท/วัน
ลงทะเบียน5ท่านขึ้นไปท่านละ2,900บาท
ราคาดังกล่าวฟรี
1)เอกสารประกอบการสัมมนา
(เข้าเล่ม)
2)ใบประกาศผ่านการอบรม
3)อาหารเบรก2โรงแรมรับกระเป๋าผ้าสมุดปากกาหน้างาน
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929คุณกุ้ง
รหัสบรรทัด:@Tesstraining
เฟซบุ๊ก :testtrainingpage
ทาง บริษัทเทสส์นิ่งนิ่ง เพื่อเข้าร่วมสัมมนาครบวงจร
www.tesstraining.com
www.inwtraining.com
Add to calendar
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
หัวหน้างาน พนักงาน ผู้สนใจ