กรอกใบสมัครผ่านระบบonline  Clickตรงนี้เลย

Click เข้าไปดูหัวข้ออบรมได้ที่นี่

Clickเพื่อดูหลักสูตร2569

รับจัดอบรมInhouse Trainingทุกหลักสูตรและจัดอบรมกิจกรรมกีฬาสี Team Building

หัวข้อการสัมมนา

ข้อ.1การแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมายใหม่ดำเนินการอย่างไร..?                                         ข้อ.2 การทำสัญญาจ้างพนักงานทดลองงาน การกำหนดค่าจ้าง สวัสดิการ ในสัญญาจ้างต้องทำอย่างไร..?                                                         ข้อ.3 การทำสัญญาจ้างพนักงานที่ผ่านการทดลองงานแล้วกำหนด ค่าจ้าง สวัสดิการในสัญญาจ้างอย่างไร..?                                                                     ข้อ.4 สวัสดิการที่นายจ้างจัดให้ลูกจ้างทุกเดือน อะไร..สวัสดิการที่เป็นค่าจ้าง  อะไร..?ที่ไม่เป็นค่าจ้าง                                                                                    ข้อ.5 สวัสดิการที่เป็นค่าจ้างจะแก้ไข เปลี่ยนแปลงไม่ให้เป็นค่าจ้างให้มีผลทางกฎหมาย ดำเนินการอย่างไร..?                                                ข้อ.6 ทำสัญญาจ้างแรงงานที่ขัดต่อกฎหมาย บังคับใช้ไม่ได้ (เป็นโมฆะ)เป็นสัญญาจ้างอย่างไร..?                                                                                ข้อ.7 ตำแหน่งงานที่นายจ้างมีสิทธิเรียกรับเงินประกันการทำงานตามกฎกระทรวง มีตำแหน่งใดบ้าง..?                                                                                  ข้อ.8 นายจ้างมีสิทธิเรียกปรับ หรือหักเงินค่าจ้างเพื่อชดใช้ค่าเสียหายมีหักเงินในกรณีอะไรบ้าง..?                                                                                                                                 ข้อ.9 ทำงานนอกสถานที่ จ่ายค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง ในประเทศหรือต่างประเทศกำหนดอย่างไร..?                                                ข้อ.10พนักงานขับรถรับ ส่งสินค้า ต้องจ่ายเงินค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา  ค่าเที่ยว และเงินอื่นๆอย่างไร..?                                                                                      ข้อ.11 พนักงานขับรถ รับ ส่งผู้บริหารต้องจ่ายเงินค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา  ค่าสวัสดิการ อย่างไร..?                                                                               ข้อ.12 ทำงานเกินเวลาวันละ 2ชั่วโมงไม่จ่ายค่าล่วงเวลา จ่ายเป็นเหมาจ่าย เป็นเงินพิเศษทำได้เพียงใด..?                                      ข้อ.13ต้องการลดค่าจ้างตำแหน่งเซลล์ขายสินค้าในองค์กร เพื่อจ่ายเป็นเงินค่าคอมมิชชั่น ต้องทำอย่างไร..?                                             ข้อ.14เมื่อผู้บริหารปฏิบัติงานทำความเสียหายพิสูจน์ได้ว่ามีความเสียหายเป็นแสนๆลงโทษอะไรได้บ้าง...?                                     ข้อ.15ไม่ปฏิบัติงานตามเอกสารคำแนะนำการปฏิบัติงาน นายจ้างได้รับความเสียหายรุนแรงเอาผิดใครบ้าง..?                        ข้อ.16ย้ายหรือลดตำแหน่งงาน ไปปฏิบัติงานตามหน่วยงานในองค์กรปฏิบัติให้ถูกกฎหมายต้องทำอย่างไร..?                                                           ข้อ.17 ย้ายผู้บริหารไปปฏิบัติงานตามสาขาฯที่นายจ้างเป็นเจ้าของกิจการ ลูกจ้างไม่ไปตามคำสั่งทำอย่างไร...?                                                                       ข้อ.18 ให้ลูกจ้างไปทำงานในบริษัทฯ ในเครือ แต่คนละชื่อบริษัทฯ ลูกจ้างได้รับสิทธิตามกฎหมายอย่างไร..?                               ข้อ.19อยากให้ทำงานในวันหยุดตามประเพณีที่กำหนด เปลี่ยนวันหยุดไปเป็นวันอื่นต้องดำเนินการอย่างไร..?                                                   ข้อ20 มาทำงานสายจนมีเพื่อนๆตั้งฉายาให้นายจ้างเตือนแล้วไม่ปรับปรุงตัว ให้ดีขึ้น ต้องจัดการอย่างไร..?                            ข้อ.21ในแต่ละปีลากิจ ลาป่วย มากเกินความจำเป็น (อยากเลิกจ้าง) ให้ออกโดยไม่จ่ายค่าใดๆ ต้องทำอย่างไร..?                                                                                  ข้อ.22นายจ้างย้ายกิจการไปยังที่แห่งใหม่ ลูกจ้างไม่ย้ายตามไป นายจ้างเลิกจ้างต้องแจ้งต้องจ่ายค่าอะไรบ้าง..?                           ข้อ.23นายจ้างเปลี่ยนนิติบุคคล เปลี่ยนนายจ้างใหม่ ลูกจ้างไม่เห็นด้วยเลิกจ้างต้องแจ้งต้องจ่ายค่าอะไรบ้าง..?                         ข้อ.24เลิกจ้างพนักงานเพื่อปิดกิจการเนื่องจากประสบปัญหาด้านเศรษฐกิจ ต้องแจ้งต้องจ่ายค่าอะไรบ้าง.?                                          ข้อ.25มีปัญหาเรื่องสุขภาพลาหยุดงานมาก (เลิกจ้างให้ถูกกฎหมาย) นายจ้างต้องแจ้งต้องจ่ายค่าอะไรบ้าง..?                                   ข้อ.26เลิกจ้างพนักงานที่ไม่มีความผิด การป้องกันมิให้ลูกจ้างฟ้องศาลแรงงานภายหลัง ต้องจัดการอย่างไร..?                                                   ข้อ.27 นายจ้างหยุดกิจการบางแผนก เพื่อปรับปรุงกระบวนการผลิตไม่ให้เข้าทำงานต้องแจ้งต้องจ่ายอะไร..?                                 ข้อ.28.นายจ้างปิดกิจการเป็นบางแผนก (เลิกจ้างให้ถูกกฎหมาย ) )นายจ้างต้องแจ้ง ต้องจ่ายค่าอะไรบ้าง..?                                 ข้อ.29.นายจ้างปิดกิจการทั้งบริษัทฯ เพราะเหตุประสบภัยทางธรรมชาติ ร้ายแรงต้องแจ้งต้องจ่ายค่าอะไรบ้าง..?                                  ข้อ.30วันลากิจได้รับค่าจ้าง และลาพักผ่อนประจำปี เมื่อลูกจ้างลาออกหรือถูกเลิกจ้างได้รับสิทธิวันลาอย่างไร..?     

ข้อ.31เกษียณงานแล้วทำสัญญาจ้างงานปีต่อปีต้องกำหนดค่าจ้าง ค่าสวัสดิการและเงื่อนไขการจ้างอย่างไร..?                                  ข้อ.32การทำความผิดที่ ผู้บริหาร หรือหัวหน้างาน เป็นผู้ลงโทษทางวินัยเป็นความผิดที่เกิดขึ้นในลักษณะใด..?                                                    ข้อ.33 การกระทำหรือความผิดที่ผู้บริหารงาน HR. เป็นผู้ลงโทษทางวินัยเป็นความผิดที่เกิดขึ้นในลักษณะใด..?                                                                              ข้อ.34 ความผิดที่เป็นกรณีไม่ร้ายแรงที่มีโทษทางวินัยเป็นใบเตือน หรือให้พักการงานพิจารณาจากอะไร..?                                                                   ข้อ.35 กรณีทำผิดวินัยร้ายแรง เลิกจ้างโดยไม่จ่ายเงินค่าชดเชย เป็นความผิดที่เกิดขึ้นในลักษณะใด..?                                                                                                                                                                           ข้อ.36การกระทำอันไม่เป็นธรรม เป็นการลงโทษทางวินัย หรือเป็นการปฏิบัติ ต่อลูกจ้างอย่างไร..?                                                                                                                                        ข้อ.37 เมื่อลูกจ้างถูกเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม คือ การเลิกจ้างลูกจ้างที่มีความผิด เป็นลักษณะใด..?                                                                                                                                                                                                                                                                                        ข้อ.38ผิดนัดจ่ายเงินต้องเสียดอกเบี้ยร้อยละ 15ต่อปี หรื