ยืนยันจัดอบรม หลักสูตร นักบริหารทรัพยากรบุคลากรมือใหม่ HR NEWCOMER February 27

27 กุมภาพันธ์ 2569


ยืนยันจัดอบรม หลักสูตร นักบริหารทรัพยากรความรู้มือใหม่HR NEWCOMERอบรม27กุมภาพันธ์2569

หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันกลยุทธ์การแข่งขันทางธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและรุนแรง อาทิ การแข่งขันด้านยอดขาย การแข่งขันด้านเทคโนโลยี และการแข่งขันด้านต้นทุน ดังนั้นฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นอีกหนึ่งหน่วยงานที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง เพราะเปรียบเสมือนตัวแทนผู้บริหารในการบริหารทรัพยากรที่นับเป็นต้นทุนสูงที่สุดภายในองค์กร

หลักสูตร นักบริหารทรัพยากรบุคคลมือใหม่ (HR Newcomer)เน้นความรู้ ความเข้าใจพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ พร้อมทั้งเครื่องมือ วิธีการ และเทคนิคต่าง ๆ เพื่อให้พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีความรู้ ความสามารถ และความเชี่ยวชาญในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล อีกทั้งสามารถสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานภายในได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วัตถุประสงค์

1.       เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักการและกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

2.       เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลปรับใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

3.       เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์สาเหตุและสามารถแก้ไขปัญหาการบริหารงานทรัพยากรบุคคลได้

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

Øผู้บริหาร / ผู้จัดการ / หัวหน้างาน / พนักงาน

Øผู้ที่ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล

Øบุคคลทั่งไปที่สนใจพัฒนาตนเอง

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

การบรรยาย  40%

กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม50%

กรณีศึกษา10%

รายละเอียดการดำเนิน  6ชั่วโมง

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

เวลา
หัวข้อการฝึกอบรม

6ชม.
·      
ความสำคัญของการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

·       การบริหารงานทรัพยากรบุคคลแบบเดิม

·       การบริหารงานทรัพยากรบุคคลแบบปัจจุบัน

·       การบริหารงานHRM

ด้านกลยุทธ์  (Strategy)

ด้านการวางแผน  (Planning)

ด้านแรงงานสัมพันธ์  (Labour Relation)

ด้านสวัสดิการและค่าตอบแทน (Com & Ben)

·       การบริหารงานHRD

ด้านการพัฒนารายบุคคล  (ID)

ด้านการพัฒนาการเติบโต  (CD)

ด้านการพัฒนาโครงสร้างองค์กร  (OD)

ด้านการพัฒนาระบบการประเมินผล  (ED)

·       เทคนิคการRecruit อย่างตรงประเด็น

·       เทคนิคการSelectให้โดนใจหน่วยงาน

·       เทคนิคการEngagement แบบแนบเนียน

·       เทคนิคการRetention ตรงตามต้องการ

·       สิ่งที่HRไม่ควรพลาด

·       ปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เกิดขึ้นบ่อย

·       วิเคราะห์สาเหตุและวิธีการแก้ไขปัญาหาการบริหารทรัพยากรบุคคล

Workshop1 : Change Your Mind

Workshop2 :วิเคราะห์การบริหารงานHRM

Workshop3 :วิเคราะห์การบริหารงานHRD
Workshop4 : Break the wall Development

วิทยากรบรรยาย

ผู้เข้าอบรมร่วมเสนอความคิดเห็นWorkshop

หมายเหตุ กำหนดการอบรมและรูปแบบการอบรมอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมของบริบทผู้เข้าอบรม

 

ค่าอบรม
ราคาสัมมนาท่านละ3,900 บาท/วัน (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
สมาชิกท่านละ3,500 บาท
สมัครอบรม4ท่านขึ้นไปท่านละ2900

ราคาดังกล่าวฟรี
1)
เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)
2)
ใบประกาศผ่านการอบรม
3)
อาหารเบรก2โรงแรมรับกระเป๋าผ้าสมุดปากกาหน้างาน

จัดอบรม โรงเรมโนโวเทล สุขุมวิท20 ติดBTS อโศก

 

ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929
คุณกุ้ง
E-mail: [email protected]
Line id : @Tesstraining
Facebook : tesstrainingpage
ทางบริษัท เทสส์เทรนนิ่ง จำกัด การประชุมสัมมนาระบบต้นแบบ
คอมพิวเตอร์จัดรูปเเบบIN HOUSEในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ

www.tesstraining.com

www.inwtraining.com

 

 

 


คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

หัวหน้างาน พนักงาน ผู้สนใจ

สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรม แรมแบรนดท์ สุขุมวิท Rembrandt Hotel Bangkok สุขุมวิท

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

27 กุมภาพันธ์ 2569 09.00-16.00

จัดโดย

ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
เบอร์ติดต่อ : TEL : 098-820-9929 / 092-624-7032/โทร 099-162-9559

ค่าธรรมเนียม (FEE)

3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 10 ครั้ง