สิ่งที่ได้รับ
1) ผู้เข้าอบรมตระหนักในวิถีการบริการและการจัดการข้อร้องเรียน
2) ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ถึงแนวทางการแยกประเภทข้อร้องเรียนในหลายระดับ
3) ผู้เข้าอบรมเข้าใจในขั้นตอนการจัดการข้อร้องเรียนที่เหมาะสม
4) ผู้เข้าอบรมรับรู้ถึงการปัญหาประเภทต่างๆ และต้นต่อของปัญหาทั้งปวง
5) ผู้เข้าอบรมสามารถปฎิบัติตามขั้นตอนการจัดการข้อร้องเรียนได้อย่างมีมาตรฐาน
หัวข้อการอบรม
|
ลักษณะการทำงานในรูปแบบการให้บริการยุคปัจจุบัน |
|
· ทบทวนถึงกระบวนการทำงานในปัจจุบันและการเผชิญข้อร้องเรียน |
|
· เข้าใจมุมมองตนเอง และมุมมองลูกค้า |
|
· สาเหตุของความไม่พอใจของลูกค้าและการร้องเรียน |
|
· Workshopคุณเข้าใจข้อร้องเรียนดีแค่ไหน |
|
ข้อร้องเรียน ความเครียดที่พนักงานต้องรับมือ |
|
การรับรู้ถึงปัญหาและวิธีเปลี่ยนมุมความคิด |
|
· เทคนิคบริหารความกดดัน |
|
· หลัก5ข้อ ควบคุมตนจากการเจรจากับลูกค้า |
|
· กิจกรรม รับมือกับปัญหาลูกค้าผ่านCase Study |
|
การควบคุมอารมณ์อย่างชาญฉลาด |
|
· การรู้จักสร้างกำลังใจให้ตนเองในการแก้ไขปัญหา |
|
· หัวใจบริการที่สร้างความต่างจะเปลี่ยนประสบการณ์ที่แย่ให้กลายเป็นดี |
|
· มุมมองที่สองบ่งบอกปัญหาของลูกค้าและการจัดการปัญหา |
|
· กิจกรรม การจัดการอารมณ์เพื่อแก้ไขปัญหาอย่างชาญฉลาด |
|
การจัดการอารมณ์ที่เกิดขึ้นหลังการทำงาน |
|
· ความสุภาพทางน้ำเสียงและการออกเสียง |
|
· มุ่งสู่การสร้างรูปแบบการทำงานที่มีความสุข |
กลุ่มเป้าหมาย >> เหมาะสำหรับพนักงานขายทุกระดับ